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富達(dá)裝飾工程公司章程及組織管理制度-wenkub.com

2025-05-28 20:01 本頁(yè)面
   

【正文】 采購(gòu)員職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定,努力提高自身業(yè)務(wù)水平; 在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,及時(shí)搜集材料相關(guān)信息,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好供方的 評(píng)價(jià),按時(shí)按質(zhì)按量完成采購(gòu)任務(wù),完成下達(dá)的降低采購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo); 依據(jù)公司采購(gòu)程序,認(rèn)真執(zhí)行采購(gòu)作業(yè),嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),必要時(shí)選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對(duì)所購(gòu)材料須附有質(zhì)保書(shū)、合格證、檢驗(yàn)報(bào)告,并做好材料的進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作; 負(fù)責(zé)監(jiān)督所分擔(dān)項(xiàng)目材料保管員完成的賬目:《分類材料明細(xì)賬》、《施工隊(duì)領(lǐng)用材料明細(xì)賬》、《供貨商明細(xì)賬》、《廢品處理明細(xì)賬》,并將監(jiān)督結(jié)果向部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行書(shū)面匯報(bào); 依據(jù)《采購(gòu)控制程序》,做好材料采購(gòu)過(guò)程的控制工作,協(xié)助施工管理人員及材料保管員進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)材料的檢驗(yàn)、清點(diǎn)、入 庫(kù)辦理,帶回回執(zhí)資料; 負(fù)責(zé)分擔(dān)項(xiàng)目用小型材料的采購(gòu),參與材料采購(gòu)合同的簽訂,隨時(shí)監(jiān)督供應(yīng)商供材的質(zhì)量、價(jià)格、及時(shí)性等供貨情況,為進(jìn)行供方復(fù)評(píng)提供信息; 負(fù)責(zé)所購(gòu)原材料、半成品的送檢及試驗(yàn)記錄的回收工作,對(duì)檢驗(yàn)不合格的材料與供應(yīng)商聯(lián)系做好退貨處理; 根據(jù)部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn),對(duì)于工程竣工剩余材料事宜,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)進(jìn)行退、調(diào)貨或退回公司經(jīng)營(yíng)部; 定期向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)材料費(fèi)用情況,填寫(xiě)本崗位相關(guān)的質(zhì)量記錄表格,提交個(gè)人采購(gòu)計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告; 遵守國(guó)家法律,杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪,做到以公司利 益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢(qián)物上繳公司; 1完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。 制定公司有關(guān)工程施工方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施。入場(chǎng)教育包括安全、 文明施工、管理制度、施工工藝等方面的教育,并填寫(xiě)《安全技術(shù)交底》、《施工技術(shù)交底》等; K、 配合項(xiàng)目部做好施工過(guò)程工作; L、 對(duì)施工過(guò)程中安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); M、 對(duì)施工過(guò)程中文明施工和施工進(jìn)度進(jìn)行控制; N、 對(duì)施工過(guò)程中施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,并組織有關(guān)人員分析不合格原因,填寫(xiě)《糾正和預(yù)防措施報(bào)告》; O、 組織項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、質(zhì)檢員等監(jiān)督檢查糾正措施的實(shí)施情況,對(duì)糾正措施的有效性進(jìn)行驗(yàn)證,并填寫(xiě)《糾正和預(yù)防措施報(bào)告處理單》; P、 定期對(duì)項(xiàng)目部的工程資料(技術(shù)資料、經(jīng)濟(jì)資料)進(jìn)行 檢查指導(dǎo); Q、 協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收。施工圖紙及《圖紙會(huì)審記錄》作為工程施工的依據(jù); E、 組織編制施工圖預(yù)算 組織審計(jì)部編制施工圖預(yù)算。 工程部 部門(mén)職責(zé) 在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所承攬工程項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)、施工過(guò)程監(jiān)控、工程質(zhì)量回訪、顧客滿意度調(diào)查等工作; 組織貫徹國(guó)家施工技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及各項(xiàng)技術(shù)要求,及時(shí)搜集建設(shè)部頒發(fā)的有關(guān)施工規(guī)范、文件等,編制計(jì)劃轉(zhuǎn)辦公室進(jìn)行采購(gòu),為施工管理提供信息支持; 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的公司各部門(mén)、業(yè)主、監(jiān)理、總包單位的工作協(xié)調(diào),保證工程信息和工作溝通順暢; 負(fù)責(zé)組織本部門(mén) 及項(xiàng)目部員工之間的技術(shù)交流、崗位技能培訓(xùn)及考核,制訂項(xiàng)目人員培訓(xùn)計(jì)劃,配合行管部做好其績(jī)效考評(píng)工作; 負(fù)責(zé)草擬公司工程施工管理方面的各項(xiàng)規(guī)定,轉(zhuǎn)行管部組織修訂和審核,并監(jiān)督檢查各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)情況; 負(fù)責(zé)組織施工設(shè)備和測(cè)量監(jiān)控設(shè)備的選型、購(gòu)置、維護(hù),組織建立檢驗(yàn)、測(cè)量設(shè)備總臺(tái)賬,編制年度送檢計(jì)劃,確保設(shè)備數(shù)量和能力滿足公司項(xiàng)目監(jiān)測(cè)需求; 負(fù)責(zé)本部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)要素質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解并測(cè)量,監(jiān)管公司各項(xiàng)目部的質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況及其質(zhì)量目標(biāo)的完成情況; 必 要時(shí),為市場(chǎng)部投標(biāo)編制的《施工組織設(shè)計(jì)》提供技術(shù)支持,并參與標(biāo)書(shū)評(píng)審活動(dòng); 負(fù)責(zé)編制工程巡檢、回訪及顧客滿意度調(diào)查計(jì)劃并組織落實(shí),根據(jù)收集的業(yè)主及監(jiān)理反饋意見(jiàn),進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 10 工程中標(biāo)后,及時(shí)與業(yè)主進(jìn)行溝通深入了解工程具體情況,根據(jù)工程特點(diǎn)選派合適的項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目管理人員; 1開(kāi)工前組織項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行合同技術(shù)交底,參與總工組織的圖紙會(huì)審; 1負(fù)責(zé)組織審計(jì)部、項(xiàng)目經(jīng)理編制施工圖預(yù)算和《施工組織設(shè)計(jì)書(shū)》、《特殊項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃書(shū)》; 1督促并落實(shí)各項(xiàng)目開(kāi)工報(bào)告的輸,監(jiān)督項(xiàng)目部施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)前 的安全、質(zhì)量教育和各項(xiàng)技術(shù)交底工作; 1負(fù)責(zé)考察并以公開(kāi)招標(biāo)的方式選定合適的專業(yè)施工隊(duì)伍,建立施工隊(duì)伍信息庫(kù),做好施工隊(duì)協(xié)議的洽談、簽訂、履行監(jiān)督及復(fù)評(píng)工作; 1負(fù)責(zé)定期監(jiān)督檢查各項(xiàng)目部施工進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)資料、簽證資料、安全生產(chǎn)、文明施工、工人持證上崗情況及成本控制等有直接影響工序的控制情況,將檢查落實(shí)結(jié)果進(jìn)行總結(jié) 并提出獎(jiǎng)懲建議報(bào)總工; 1針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn),對(duì)重要材料使用、工序試驗(yàn)及檢測(cè)進(jìn)行控制; 1對(duì)質(zhì)量目標(biāo)較高的重點(diǎn)工程和有特殊要求的分部工程,應(yīng)作為重點(diǎn)巡檢,當(dāng)出現(xiàn)或存在潛在的質(zhì)量問(wèn)題時(shí)發(fā) 出相應(yīng)的《糾正和預(yù)防措施處理單》; 1負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量事故和調(diào)查分析會(huì),對(duì)嚴(yán)懲不合格品進(jìn)行評(píng)審,調(diào)查分析產(chǎn)生的原因,組織編制技術(shù)專業(yè)措施和嚴(yán)重不合格糾正措施,報(bào)分管副總批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 1負(fù)責(zé)監(jiān)督及組織協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)與施工技術(shù)的接口控制與實(shí)施工作; 參與單位工程的初驗(yàn)和工程完工后的四方驗(yàn)收,督促落實(shí)項(xiàng)目部進(jìn)行工程報(bào)驗(yàn),完成工程安全評(píng)估資料的申報(bào)工作; 2負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)的落實(shí)情況,參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償; 2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與審計(jì)部、設(shè)計(jì)部進(jìn)行竣 工設(shè)計(jì)和工程決算工作,做到工程竣工,竣工圖、決算和驗(yàn)收同步完成,協(xié)助質(zhì)監(jiān)部進(jìn)行工程項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)的核算考核工作; 2就工程有關(guān)事宜與公司各部門(mén)和上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行內(nèi)外部聯(lián)絡(luò); 2完成總經(jīng)理及分管經(jīng)理交辦的其它工作。 圖紙更改 工程施工過(guò)程中發(fā)生設(shè)計(jì)變更,由項(xiàng)目部填寫(xiě)《設(shè)計(jì)變更單》報(bào)總工簽批后轉(zhuǎn)交設(shè)計(jì)部執(zhí)行變更作業(yè),配合項(xiàng)目部做好設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)工作。首先對(duì)設(shè)計(jì)對(duì)象進(jìn) 行準(zhǔn)確定位,綜合各種因素,結(jié)合甲方意圖,確定大體風(fēng)格色調(diào)及所用主材。 工作程序 設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的全過(guò)程,包括方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、竣工圖繪制及施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)變 更,由部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和控制。 設(shè)計(jì)部職責(zé) 部門(mén)職責(zé) 熟悉國(guó)家的方針、政策、行業(yè)法律法規(guī)和基本建設(shè)程序,學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé); 嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量管理,以質(zhì)量保證體系和設(shè)計(jì)規(guī)程進(jìn)行設(shè)計(jì),對(duì)輸出的設(shè)計(jì)圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé); 在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)全過(guò)程的組織,協(xié)調(diào)和實(shí)施工作; 參與設(shè)計(jì)標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)答疑,組織人員對(duì)輸入文件進(jìn)行評(píng)審,必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察,并與甲方進(jìn)行溝通,在全面了解設(shè)計(jì)任務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn) 行方案討論、分工設(shè)計(jì); 組織人員對(duì)輸出圖紙進(jìn)行內(nèi)部會(huì)審,根據(jù)內(nèi)審意見(jiàn)組織方案修訂、驗(yàn)證和確認(rèn)等工作; 參與設(shè)計(jì)標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)標(biāo)、解答、工程進(jìn)場(chǎng)施工前的圖紙會(huì)審等工作; 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)審結(jié)果進(jìn)行匯總,分析原因,制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施并監(jiān)督實(shí)施; 負(fù)責(zé)向項(xiàng)目部、監(jiān)理單位進(jìn)行設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)交底,處理建設(shè)單位、監(jiān)理單位和工程部提出的設(shè)計(jì)問(wèn)題及合理要求; 負(fù)責(zé)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)變更問(wèn)題,組織設(shè)計(jì)人員到施工現(xiàn)場(chǎng)了解情況,與相關(guān)方進(jìn)行溝通,綜合考慮各項(xiàng)因素后妥善處理; 負(fù)責(zé)竣工圖 紙繪制、參加工程技術(shù)總結(jié)等工作; 1負(fù)責(zé)本部門(mén)設(shè)計(jì)資料的管理工作,圖紙會(huì)審后一周內(nèi),將其轉(zhuǎn)交公司檔案室、分發(fā)到相關(guān)部門(mén); 1負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工的崗位技能培訓(xùn)及績(jī)效考核; 1完成總經(jīng)理及分管經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。整理完備轉(zhuǎn)交參加投標(biāo)人員,交待物品清單及注意事項(xiàng); 參加投標(biāo) 公司指派相關(guān)人員和證件管理人員,攜投標(biāo)資料、證件及有關(guān)物品 提前到達(dá)投標(biāo)指定地點(diǎn)參加投標(biāo),投標(biāo)人員填寫(xiě)招標(biāo)方規(guī)定的表格,交驗(yàn)各種證件資料,期間如有問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),確保及時(shí)完成投標(biāo)工作; 投標(biāo)總結(jié)、資料歸檔 投標(biāo)結(jié)束后,分析投標(biāo)成敗經(jīng)驗(yàn),以期指導(dǎo)今后的工作。各部門(mén)根據(jù)評(píng)審結(jié)果及時(shí)修訂投標(biāo)資料的不足,使其滿足投標(biāo)需要。投標(biāo)結(jié)束后交辦公室留存一份; 3)投標(biāo)工作會(huì)及投標(biāo)任務(wù)單制發(fā) 市場(chǎng)部經(jīng)理負(fù)責(zé)投標(biāo)工作會(huì)的組織協(xié)調(diào),由分管領(lǐng)導(dǎo)主持,進(jìn)行投標(biāo)部署安排。 與業(yè)主溝通 依據(jù)市場(chǎng)部獲取的工程信息,公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)主進(jìn)行溝通,以獲取更多的信息,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。 工作程序 信息開(kāi)發(fā) 1)信息來(lái)源渠道分類 A、 招標(biāo)公司 B、公司成員關(guān)系網(wǎng) C、材料供應(yīng)商 D、公司新老客戶 E、各類媒體 F、其它土建及裝飾單 位。 市場(chǎng)部 部門(mén)職責(zé) 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),發(fā)掘和收集信息,并對(duì)信息進(jìn)行調(diào)查與研究; 負(fù)責(zé)填寫(xiě)《工程信息跟蹤表》、《工程信息匯總表》,發(fā)至各相關(guān)部門(mén),對(duì)可行性信息進(jìn)行傳遞; 負(fù)責(zé)對(duì)可行性工程信息的跟蹤,并填寫(xiě)《工程信息跟蹤表》,及時(shí)與業(yè)主溝通,了解詳細(xì)情況; 負(fù)責(zé)招標(biāo)代理公司關(guān)系網(wǎng)、員工關(guān)系網(wǎng)的建立和更新; 負(fù)責(zé)到指定地點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)《招標(biāo)文件》及相關(guān)資料,根據(jù)標(biāo)書(shū)類別及要求,把標(biāo)書(shū)資料復(fù)印分發(fā)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén),并組織評(píng)審; 負(fù)責(zé)按招標(biāo)文件規(guī)定組織相關(guān)部門(mén)提出答疑,按規(guī)定時(shí)間遞交,并把反饋分發(fā)給相關(guān)部門(mén),填寫(xiě)發(fā)文記錄; 負(fù)責(zé)制作《投標(biāo)書(shū)》,組織相關(guān)部門(mén)對(duì)投標(biāo)書(shū)進(jìn)行評(píng)審,并進(jìn)行標(biāo)書(shū)備案; 負(fù)責(zé)在開(kāi)標(biāo)前三天確定投標(biāo)人員,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意后,按規(guī)定開(kāi)標(biāo)時(shí)間攜相關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)參加開(kāi)標(biāo)會(huì)議; 負(fù)責(zé)向招標(biāo)代理公司、建設(shè)單位、相關(guān)單位聯(lián)系投標(biāo)驗(yàn)證等事宜; 負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)情況(所參標(biāo)公司及報(bào)價(jià)等有關(guān)信息)的記錄,并將記錄傳達(dá)各相關(guān)職能部門(mén); 1投標(biāo)會(huì)議結(jié)束,及時(shí)辦理清退和存檔事宜; 1負(fù)責(zé)與本部門(mén)有關(guān)的質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解并測(cè)量; 1負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的不合格項(xiàng) 實(shí)施糾正并制定預(yù)防措施; 1草擬本部門(mén)各崗位職責(zé),做好部門(mén)員工的崗位技能培訓(xùn)和績(jī)效考核; 1嚴(yán)格遵守公司保密制度,禁止將參標(biāo)相關(guān)信息泄露無(wú)關(guān)人員; 1完成總經(jīng)理及分管經(jīng)理交辦的其它工作。 人事秘職責(zé) 在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事管理工作,搜集人事諸方面的方針、政策、指令、決議并貫徹執(zhí)行: 認(rèn)真學(xué)習(xí)人力資源管理制度,嚴(yán)格遵守保密制度,確保文書(shū)檔案和人事檔案 ***的安全; 建立公司人力資源管理信息系統(tǒng),為公司人事決策提供參考依據(jù); 負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)手續(xù)的辦理,草擬招聘文稿并參與招聘活動(dòng)的具體實(shí)施工作; 負(fù)責(zé)員工入職、晉升、調(diào)崗、任免、解聘、離職等各種人事關(guān)系手續(xù)的辦理,草擬員工培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施員工崗前和日常培訓(xùn)及考核; 具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng),參與職稱評(píng)定、住房分配 預(yù)案測(cè)算等工作; 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及管理工作,代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟; 負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作; 草擬公司福利計(jì)劃和公司各項(xiàng)勞動(dòng)、人事、勞保、安全、保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)定額,辦理社會(huì)保障福利事宜; 負(fù)責(zé)與人事管理有關(guān)文件和記錄的收發(fā)、分類、立卷和歸檔工作; 1具體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)相關(guān)證件外的證件申報(bào)、年檢、變更和公司榮譽(yù)、工程獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)工作,含公司新成立企業(yè)名稱的預(yù)核及注冊(cè)手續(xù)辦理等相關(guān)事宜; 1就本崗位相關(guān)工作進(jìn)行內(nèi)外部聯(lián)絡(luò); 1完成部門(mén)經(jīng)理布置的其它工作。各部門(mén)根據(jù)需要借閱,并辦理借閱手續(xù),閱后及時(shí)歸還; E、 辦公室秘書(shū)負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)所保管的圖書(shū)進(jìn)行定期檢查,編制檢查報(bào)告,如因個(gè)人原因發(fā)生損壞或丟失,由責(zé)任人自選購(gòu)買(mǎi)或按購(gòu)入價(jià)賠償,由辦公室出具處理意見(jiàn)總經(jīng)理審批后在本月工資中扣除。文印工作要求: A、 文印文員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng); B、 正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,嚴(yán)格根據(jù)文愿意的復(fù)印要求打印、復(fù)印和裝訂文件; C、 文印人員必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)文印工作,不得積壓延誤。中層經(jīng)理級(jí)上下以會(huì)議由高層管理人員于周六前會(huì)議計(jì)劃報(bào)辦公室,若未安排計(jì)劃,則由辦 公室向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn),進(jìn)一步確認(rèn),以便及時(shí)做好會(huì)議安排; B、 確定會(huì)議議題:公司綜合性會(huì)議議題一般由董事會(huì)確定,業(yè)務(wù)會(huì)議由各部門(mén)根據(jù)解決問(wèn)題的實(shí)際需要提出并由主管領(lǐng)導(dǎo)審定; C、 確定會(huì)議議程、日程及主持人程序安排; D、 確定與會(huì)人員名單。 收文工作要求; A、 辦公室秘書(shū)收到種類文件、信函、傳真等,清點(diǎn)機(jī)要文、掛號(hào)件的份數(shù),如收到會(huì)議通知當(dāng)即拆封; B、 核對(duì)件數(shù)并進(jìn)行登記,檢查信件投送是否正確、啟封,確定傳閱部門(mén); C、 通知相關(guān)部門(mén)收取,并進(jìn)行登記,副總級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)文件需送達(dá)辦公室; D、 經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱批后退回的文件,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示及時(shí)轉(zhuǎn)給相關(guān)部門(mén)傳閱或送有關(guān)部門(mén)承辦; E、 領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)給部門(mén)承辦的文件,應(yīng)及時(shí)送到承辦部門(mén),并辦理簽收手續(xù); F、 做好文件立卷
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