我國(guó)民營(yíng)企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)存在問題-wenkub.com
2025-08-12 22:01 本頁(yè)面
【正文】 ?綜上所訴，我國(guó)民營(yíng)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)盡管有其存在的經(jīng)濟(jì)合理性，但還存在很多缺陷和不足之處，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。家族內(nèi)部成員之間有很強(qiáng)的信任感和凝聚力，而非家族成員則被邊緣化，感覺不受信任，對(duì)企業(yè)缺乏忠誠(chéng)。家族成員在企業(yè)中占統(tǒng)治地位，外來(lái)人員很難施展才華，因此很難留住優(yōu)秀人才。 五、資本結(jié)構(gòu)單一 ?據(jù)中國(guó)社科院非公經(jīng)濟(jì)組織課題組調(diào)查，被調(diào)查私營(yíng)企業(yè)中，有限責(zé)任公司占 80%左右，但私營(yíng)企業(yè)中 90%以上是家族企業(yè)，資本結(jié)構(gòu)單一。 四、難以找到可以信賴的專職經(jīng)理人才 ?從外部聘請(qǐng)了職業(yè)經(jīng)理人的民營(yíng)企業(yè)，多數(shù)并不成功，甚至有的經(jīng)理人損害公司的利益。 民營(yíng)企業(yè)初創(chuàng)和小規(guī)模時(shí)期，企業(yè)規(guī)模小，所需資金不多，管理幅度不大，一般的企業(yè)的所有權(quán)和控制權(quán)都?xì)w所有者有。 一、戰(zhàn)略管理意識(shí)的缺乏，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力較弱
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