促銷員管理方案及考核-wenkub.com
2025-08-07 11:19 本頁面
【正文】 兼職導購的獎勵1) 當月把產品調整到最佳陳列或增加牌面數，獎勵20元—50元。2）對于促銷商品在前15天，提醒店內主管備好庫存。 兼職導購促銷員考核方案兼職促銷員在第二個月前提供前一個月的月銷量，確定兼職工資金額。7） 上班時間不接電話和被查到30分鐘內不在牌面的促銷員罰款50元。3） 日期：先出廠在前，后出廠在后，顛倒一次扣20元。4） 嚴格遵守賣場相關規(guī)章制度。促銷員的每月考勤制度由相關主管負責執(zhí)行。2） 正常工作時間擅自離崗30分鐘以上視為曠工處理（就餐和特殊情況例外），扣除當天工資。盡量在休息日清洗促銷服。3. 公司庫存量異常4. 顧客投訴市場督導促銷員的工作內容促銷員的工作紀律 促銷員的日常行為規(guī)范1） 語言：文明、坦誠、落落大方，盡量使用職業(yè)語言，處理事情要有始有終。市場督導觀察市場動態(tài) 對他產品新品上柜情況及時反饋給業(yè)務員 對競爭對手的銷量適時打聽并記錄 對競爭對手的促銷活動記錄并反饋，進而建議 收集消費者及商店對產品的建議及期望。 即時并準確的做好消費者禮品的發(fā)放和登記。 促銷臺是否正常擺放。，價格，市場活動的信息，并定期向市場督導匯報。，保持助銷商品的整齊，清潔，并及時更新POP物品。2. 職責1．服從市場督
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