未上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書v-wenkub.com
2024-08-16 15:47 本頁(yè)面
【正文】 第九章 附則 本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由公司股東會(huì)負(fù)責(zé)解釋。激勵(lì)對(duì)象非因公（工）喪失勞動(dòng)能力的：其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效；已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)由公司董事會(huì)酌情處置；尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予，予以作廢。在股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期限內(nèi)，行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財(cái)務(wù)指標(biāo)條件方可實(shí)施第八章 本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止一、 激勵(lì)對(duì)象發(fā)生職務(wù)變更激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。公司于授權(quán)日向激勵(lì)對(duì)象送達(dá)《股權(quán)期權(quán)授予通知書》一式貳份。二、授予價(jià)格公司授予激勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)的價(jià)格；公司實(shí)際資產(chǎn)獲受股權(quán)占公司實(shí)際資產(chǎn)的 比例。二、 授權(quán)日1公司將在度、度和度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的 %： %： %比例向符合授予條件的激勵(lì)對(duì)象授予標(biāo)的股權(quán)；三、 可行權(quán)日各次授予的期權(quán)自其授權(quán)日 2 年后，滿足行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象方可行權(quán)。三、 分配 本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體分配情況如下： 公司因引入戰(zhàn)略投資者、增加注冊(cè)資本、派發(fā)現(xiàn)金紅利、資本公積金轉(zhuǎn)增股權(quán)或其他原因需要調(diào)整標(biāo)的股權(quán)數(shù)量、價(jià)格和分配的，公司股東會(huì)有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。 第四章 本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)對(duì)象的資格 本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象應(yīng)為： 同時(shí)滿足以下條件的人員：1)揚(yáng)州稻源微電子有限公司的正式員工：2)截至2012年5月1日，在揚(yáng)州稻源微電子XXX 3) 雖未滿足上述全部條件，但公司股東會(huì)認(rèn)為確有必要進(jìn)行激勵(lì)的其他人員。 樹立員工與公司共同持續(xù)發(fā)展的理念和公司文化。行權(quán)價(jià)格：指揚(yáng)州稻源微電子有限公司向激勵(lì)對(duì)象授予期權(quán)時(shí)所確定的受讓公司股 權(quán)的價(jià)格。標(biāo)的股權(quán)：指根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予給激勵(lì)對(duì)象的揚(yáng)州稻源微電子X公司的股權(quán)。本計(jì)劃： 指揚(yáng)州稻源微電子有限責(zé)任公司股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案目錄第一章釋義 第二章本股權(quán)激勵(lì)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的計(jì)劃的目的 第三章本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu) 第四
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