公司辦公例會(huì)管理制度-wenkub.com
2025-08-04 15:53 本頁(yè)面
【正文】 由于特殊原因（出差、休假、重要事宜處理等）未按時(shí)提交工作周報(bào)者，應(yīng)及時(shí)向行政總監(jiān)（助理行政總監(jiān)）說(shuō)明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后，可在事由結(jié)束后二日內(nèi)補(bǔ)交工作周報(bào)。 對(duì)未盡工作和存在問(wèn)題提出進(jìn)一步解決方案。 工作周報(bào)管理辦公例會(huì)要求各部門采用工作周報(bào)的方式，向全體與會(huì)人員通報(bào)本部門上周工作完成情況及下周工作計(jì)劃。 處罰規(guī)定: 無(wú)故缺席人員罰款300元，并給予通報(bào)批評(píng)；無(wú)故遲到人員每遲到1分鐘罰站5分鐘，以此類推。 會(huì)議紀(jì)律 與會(huì)人員必須認(rèn)真對(duì)待會(huì)議主題，積極發(fā)表自己的見(jiàn)解，對(duì)發(fā)表意見(jiàn)的真實(shí)性、可行性負(fù)責(zé)。上述工作應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)前10分鐘就緒。 責(zé)任部門：公司行政部。 公司行政部負(fù)責(zé)辦公例會(huì)的具體組織、會(huì)議記錄、會(huì)后任務(wù)跟蹤檢查等工作。 本制度適用于 各地公司的辦公例會(huì)管理。2 管理與組織 總部企業(yè)規(guī)劃管理部制訂本制度并負(fù)責(zé)修訂解釋。3 管理內(nèi)容
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