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2024-08-12 00:30 本頁面
【正文】 （錯）98.(1分）職業(yè)是參與社會分工，利用專門知識、技能為社會創(chuàng)造財富，獲職合理報酬，作為物質生活來源，并滿足精神需求的工作。（對）94.(1分）一個人在目標抉擇時應該選擇的目標是一步到位的長期目標而不能是短期目標。（對）90.(1分）人事爭議仲裁需在爭議發(fā)生的六十日后進行申請仲裁。（對）86.(1分）聘用制是指用人單位和擇業(yè)個人通過簽訂聘用合同的方式確立人事關系，明確雙方權利和義務的一種新型的用人制度。（對）82.(1分）職業(yè)錨的組織幵發(fā)工作包括員工的培訓與考核、為員工鋪設職業(yè)通道等。（錯）78.(1分）職業(yè)生涯由三個維度組成，即時間、廣度和深度。（對）74.(1分）組織的人事計劃和職工的職業(yè)選擇可以通過招聘、培訓、配罝等進行匹配。70.(2分）我國社會保險制度的的基本方針有（ABCD）。61.(2分）事業(yè)單位工作人員的正常的工資調整方法有哪些？（ABCD）62.(2分）具有探索傾向的人，適合下列哪些職業(yè)？（AB）63.(2分）云南電網公司昆明供電局通過對其職工職業(yè)生涯路徑進行改革，取得的收獲有哪些？（ABCD）、豐富化、使用人對，提高了企業(yè)續(xù)效64.(2分）下列情況中，可以對個人進行獎勵的有（ABC）。56.(2分）自我分析有助于職業(yè)錨的選擇，自我分析包含的內容有哪些？（ABCD）57.(2分）職業(yè)是一種謀生的手段，以下屬于職業(yè)的是（AD）。47.(2分）下列情形中，.（BCD）。40.(2分）職業(yè)生涯成功標準的多樣性體現(xiàn)在哪些方面？（BCD）41.(2分）未來一段時間，事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的內容主要有（BCD）。A.—走要選擇自己喜愛的專業(yè)而不是自己擅長的專業(yè)33.(1分）分析目前狀況與職業(yè)生涯目標實現(xiàn)之間的差距時，其中心態(tài)的差距屬于（C）差距。29.(1分）下列目標抉擇原則中，錯誤的是（A）。25.(1分）如果組織選擇低
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