獵頭服務(wù)合同模板-公司方修訂版-wenkub.com
2025-07-30 21:23 本頁面
【正文】 4． 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十五、其他約定1． 合同雙方就本合同或本合同項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)以善意通過協(xié)商解決。該事件包括但不限于政府行為、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭或任何其它類似事件。十二、違約責(zé)任1． 任何一方直接或間接違反本協(xié)議的任何條款，或不承擔(dān)或不及時、充分地承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下其應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)即構(gòu)成違約行為，守約方有權(quán)以書面通知要求違約方糾正其違約行為并采取充分、有效、及時的措施消除違約后果，并賠償守約方因違約方之違約行為而遭致的損失。十一、乙方推薦人員1. 若乙方推薦的候選人是甲方已通過非乙方渠道所掌握的應(yīng)聘人員，甲方應(yīng)在收到推薦報告后 3 個工作日內(nèi)通知乙方，該候選人將被視為非乙方推薦人員，否則視為乙方推薦，正式入職后按要求付費(fèi)。九、服務(wù)限制乙方推薦的人員被甲方聘用后，乙方在甲方和候選人員勞動合同有效期內(nèi)不得將其向任何其他客戶推薦；本合同生效后，乙方同意在本合同有效期限內(nèi)及本合同有效期限屆滿后 1 年內(nèi)不招募或聯(lián)系、推薦任何甲方公司及甲方關(guān)聯(lián)公司的雇員到其他單位應(yīng)聘，但甲方與該雇員之間的勞動關(guān)系已結(jié)束且不存在競業(yè)禁止約定的情況除外。 ）本條款不因本合同有效期屆滿而受到任何影響，乙方需繼續(xù)履行完畢本條款下的相應(yīng)義務(wù)。六、甲方通知甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式入職后二日內(nèi)通知乙方。稅前工資是指勞動合同中約定的基本工資，不包含任何獎金、簽約金、現(xiàn)金津貼和業(yè)績獎金等。3. 如候選人面試產(chǎn)生差旅費(fèi)，在事先取得甲方書面同意的情況下，候選人的差旅費(fèi)可由甲方承擔(dān)。如果因?yàn)閺V告宣傳損害甲方或者第三方合法權(quán)益的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。4. 甲方與被聘用人員之間的聘用關(guān)系由甲方與被聘用人員負(fù)責(zé)。為甲方搜索和審核核實(shí)候選人，并進(jìn)行必要的面試與評價。同時，根據(jù)甲方在委托期間對招聘計劃進(jìn)行的調(diào)整作積極配合及給予相應(yīng)更換。乙方不對甲方與被聘用人員之間、任何其他第三方(個人或法人 )之間的關(guān)系負(fù)責(zé)。三、 人員
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