某市某領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查匯報材料-wenkub.com
2025-07-29 22:44 本頁面
【正文】 只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。（四）明確發(fā)展思路，切實(shí)加強(qiáng)整改認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“在全國哲學(xué)社會科學(xué)工作座談會上”精神，著眼于世情、國情和市情，結(jié)合社科界實(shí)際，以繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)為己任。認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)章制度；嚴(yán)格規(guī)范班子的履職行為，建設(shè)好敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)的班子；嚴(yán)格按照新修改完善的《市XXX接待工作規(guī)定》《市XXX機(jī)關(guān)財務(wù)管理辦法》等制度，規(guī)范公務(wù)接待、規(guī)范公務(wù)用車管理，落實(shí)中央“八項規(guī)定”和省、市委廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把使用審批關(guān)，控制使用范圍，堅決杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng)情況的發(fā)生。班子定期或不定期到扶貧點(diǎn)、到學(xué)會、到縣區(qū)XXX進(jìn)行調(diào)研，走訪和座談，多聽取服務(wù)對象的意見建議。，提高服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員世界觀、人生觀、價值觀教育，增強(qiáng)責(zé)任意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，科學(xué)制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真組織參加黨建理論的交流學(xué)習(xí)，有步驟、有計劃、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握黨的重要理論，結(jié)合實(shí)際學(xué)，聯(lián)系工作學(xué)，以集中研討交流帶動學(xué)習(xí)積極性和主動性的提高。（五）組織生活不夠嚴(yán)肅XXX班子成員雖按時參加黨的組織生活，按時交納黨費(fèi)，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但由于平時忙于業(yè)務(wù)，導(dǎo)致民主生活會質(zhì)量不夠高，其內(nèi)容、參與度、組織形式和質(zhì)量等方面還不同程度地存在著一些弊端，各項制度堅持不是很好，服務(wù)黨員也很不到位，影響了班子的戰(zhàn)斗力。這些問題存在的主要原因就是宗旨意識樹立不牢，主觀上有畏難情緒，怕基層提要求、擺困難，而客觀上我們又無法解決或滿足基層的實(shí)際困難和問題，從而失身份、丟面子。對“讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)”理解不深，喜歡按部就班，感到?jīng)]有現(xiàn)成的方法、模式借鑒，沒有現(xiàn)成的案例可用，面對實(shí)際問題不知所措，苦無良策。對《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會不全面、不透徹，對有些原則問題是非界限把握不準(zhǔn)，對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不力。工作中還存在重安排部署，輕督促檢查，抓落實(shí)不夠等問題，深入基層一線的自覺性、針對性和實(shí)效性不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作難以看到真相，問題不能及時有效化解。班子成員中還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，部分成員對業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。三是黨的組織生活質(zhì)量不高。（五）組織生活方面一是思想上還不夠重視，參加組織生活不夠積極主動。三是深入基層不夠，工作中還缺乏應(yīng)有的超前意識和必要的針對性。比如：有的同志遇到問題時，不能想辦法予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自己問題少、找別人問題多現(xiàn)象，在相互配合上主動性還不夠強(qiáng)。特別是服務(wù)全市廣大社科工作者和掛鉤扶貧村，深入了解情況、調(diào)研工作不夠全面、仔細(xì)，沒有更好地為工作的開展創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子，加之個別科室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。例如：超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象仍有發(fā)生，有時接待上級領(lǐng)導(dǎo)或兄弟縣市來人，礙于各種關(guān)系，有超標(biāo)現(xiàn)象，“光盤行動”落實(shí)還不夠好，對分管業(yè)務(wù)科室執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定督查少、指導(dǎo)少。三是參與討論不主動。（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面一是思想認(rèn)識
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1