【正文】 、編制月度停電檢修計(jì)劃。，保證全局變電站的安全運(yùn)行。 對大修工程進(jìn)行驗(yàn)收和質(zhì)量監(jiān)督，并對臨時大修工程進(jìn)行審批。，應(yīng)用新技術(shù)，推廣新成果，提高勞動生產(chǎn)率，獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益。 各專業(yè)管理人員有權(quán)召開專業(yè)會議，檢查、監(jiān)督計(jì)劃完成情況。本標(biāo)準(zhǔn)適用于**供電分公司生產(chǎn)技術(shù)科。 具有一定的理解、分析、判斷、業(yè)務(wù)實(shí)施、語言表達(dá)及文字寫作能力。一切支出必須從開戶銀行提取，不得坐支現(xiàn)金，特殊情況需事先提出限額和用途報(bào)開戶給予報(bào)銷。對手續(xù)完備的各種費(fèi)用報(bào)銷單給予報(bào)銷。工作內(nèi)容要求與方法，審核現(xiàn)金收支原始憑證，正確、及時辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)及現(xiàn)金帳核算及庫存現(xiàn)金管理工作。規(guī)范引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)Q/**供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 財(cái)務(wù)科工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)，對原始憑證嚴(yán)格審核，確?，F(xiàn)金收支合規(guī)、合法、手續(xù)齊備?；炯寄?，具備中級師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，并具備會計(jì)證及會計(jì)電算化知識培訓(xùn)合格證。、開發(fā)、推廣應(yīng)用工作。月度三日、季度四日向市局財(cái)務(wù)處報(bào)送報(bào)表軟盤?！镀髽I(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)制度》、《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》、《會計(jì)法》、《電算操作規(guī)定》等國家、行業(yè)頒布的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及上級頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章、制度。，正確、全面的設(shè)置科目，打印框圖。財(cái)務(wù)助理會計(jì)師工作標(biāo)準(zhǔn)一、范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財(cái)務(wù)電算化管理會計(jì)的職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。 熟悉供電企業(yè)生產(chǎn)的基本過程、特點(diǎn)，掌握財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、管理會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識及國家財(cái)稅法規(guī)，熟悉供電企業(yè)的計(jì)劃、生產(chǎn)、勞動人事、材料供應(yīng)、用電營業(yè)等管理知識，了解電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。 精神文明，堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”，不以權(quán)謀私。 組織做好會計(jì)報(bào)表編制和年度會計(jì)決算工作。 組織協(xié)調(diào)做好工程概預(yù)算、決算、合同、協(xié)議審查等工作。 監(jiān)督有關(guān)人員做好納稅的計(jì)算、申報(bào)和交納工作。做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 行政管理 主持財(cái)務(wù)科日常工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作內(nèi)容要求與方法 財(cái)務(wù)科科長擔(dān)負(fù)財(cái)務(wù)資金、成本、收入等項(xiàng)管理與會計(jì)核算及監(jiān)督工作，按期提供會計(jì)報(bào)表。、工程竣工決算等工作。檢查與考核按照《**供電分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》考核。 負(fù)責(zé)會計(jì)檔案日常管理工作。及時上繳電費(fèi)。d)按月正確計(jì)提折舊。 固定資產(chǎn)管理a)建立和執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度，實(shí)行分級歸口管理。每年四季度根據(jù)上級規(guī)定，做好下年度資金收支預(yù)算，會同有關(guān)部門做好基礎(chǔ)工程項(xiàng)目安排，修理費(fèi)支出項(xiàng)目安排等。c)負(fù)責(zé)指定低值易耗品，存貨管理制度，會同有關(guān)部門認(rèn)真實(shí)施。d)負(fù)責(zé)完善成本管理制度細(xì)則和核算辦法并實(shí)施。b對成本計(jì)劃實(shí)施有效控制和監(jiān)督。月報(bào)2日，季報(bào)2日前報(bào)送市公司；年報(bào)按規(guī)定日期報(bào)送。，印章齊全。做到職責(zé)明確，傳遞及時，講究效率，并合乎內(nèi)部控制的要求。規(guī)范性引用文件Q/**供電分分司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 部門通用工作標(biāo)準(zhǔn)工作內(nèi)容與要求 、資產(chǎn)、資金管理、成本管理、財(cái)務(wù)收支、會計(jì)核算及決算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，各項(xiàng)工作的結(jié)果直接對局長負(fù)責(zé)。檢查與考核6. 1綜合辦公樓門衛(wèi)由分公司辦公室檢查考核，家屬區(qū)、實(shí)業(yè)公司門衛(wèi)人員由實(shí)業(yè)公司檢查考核。，必須保障治安穩(wěn)定。，吸取教訓(xùn)，并針對現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出切實(shí)可行的意見。，包括會議制度、交接制度、登記制度、衛(wèi)生制度、請示報(bào)告制度。然后門衛(wèi)先用電話聯(lián)系，經(jīng)允許后客人方可進(jìn)入。，及當(dāng)班重要事件的登記和處理。門衛(wèi)人員工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了收發(fā)室門衛(wèi)人員的職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。各種用品應(yīng)保持完好，不損壞、不丟失。，有權(quán)拒絕使用。 內(nèi) 勤 員 工 作 標(biāo) 準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了分公司內(nèi)勤員的職責(zé)、工作內(nèi)容與要求。、復(fù)印機(jī)等打字、印刷設(shè)備的使用方法。，對機(jī)密文件做到妥善保管，不丟失，不泄密。、行業(yè)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級和本公司頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章、制度。，負(fù)有保密責(zé)任，拒絕無關(guān)人員的打擾。辦公室打字員工作標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了辦公室打字員的職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容、要求與方法、檢查與考核。 熟練掌握檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、檢索等業(yè)務(wù)，掌握檔案管理、檔案保護(hù)等知識。 負(fù)責(zé)做好檔案庫房的溫、濕度記錄工作。拆除金屬裝訂物，對不符合要求的文件進(jìn)行必要的修補(bǔ)。 嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》及國家頒布的法律、法規(guī)及其他有關(guān)檔案管理的規(guī)章制度。 對密級文件資料有保密責(zé)任。本標(biāo)準(zhǔn)適用于**供電分公司辦公室綜合檔案員。，掌握文書專業(yè)知識，了解有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)章、制度，了解企業(yè)生產(chǎn)過程，企業(yè)現(xiàn)代化管理知識，掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識。，對帶密級的文件要嚴(yán)加管理。，如文件尚未開始辦理，或有些什么困難和問題，能協(xié)助或協(xié)調(diào)處理的要認(rèn)真協(xié)調(diào)處理，處理不了的要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。，立即送主任批轉(zhuǎn)后送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。，包括不署名給局領(lǐng)導(dǎo)的信件、電函有權(quán)拆封。規(guī)范性引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)。具有中專及以上文化程度或具有初中以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。、有權(quán)對保險(xiǎn)工作提出合理化建議，促進(jìn)社會保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展。、做到職工個人帳戶準(zhǔn)確無誤，統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時，原始材料齊全，各種臺賬健全無誤。h) 負(fù)責(zé)離退休人員養(yǎng)老金按月足額發(fā)放工作。d) 負(fù)責(zé)按月復(fù)合財(cái)務(wù)部門編制的離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放表。辦公室保險(xiǎn)員工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了辦公室保險(xiǎn)員的工作內(nèi)容要求，職責(zé)與權(quán)利，工作程序，檢查與考核。，加強(qiáng)職工管理的考核，搞好班組建設(shè)，調(diào)動職工生產(chǎn)積極性。，檢查執(zhí)行貫徹落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，限期不改扣發(fā)獎金。工作內(nèi)容與要求，就業(yè)前的培訓(xùn)計(jì)劃。附：職工教育培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了勞動培訓(xùn)的工作職責(zé)、工作內(nèi)容與要求，檢查與考核。、工人勞保方面的一般性問題。，及時調(diào)整崗級，變動崗位工資。、編制上報(bào)勞動統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行報(bào)表分析。本標(biāo)準(zhǔn)適用于辦公室勞資員。，提出完成本崗各項(xiàng)工作的辦法措施，能勝任履行本崗位職責(zé)，達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)要求?；炯寄埽褐泄舱近h員，其它執(zhí)行公司《職工通用崗位規(guī)范》。、匯報(bào)黨風(fēng)建設(shè)情況。，定期檢查黨風(fēng)建設(shè)情況并將檢查情況及時向黨組織匯報(bào)。規(guī)范性引用文件Q/**供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)。檢查與考核?；炯寄?，具備一定的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。，結(jié)合實(shí)際，每月至少在各級新聞單位發(fā)表二至三篇稿件。，做到準(zhǔn)確、及時，并保管好原始材料。、照相等。辦公室信息宣傳員工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了辦公室信息宣傳員的職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。，不符合手續(xù)不能使用印章，在空白介紹信和無結(jié)尾的介紹信或空白信紙不得用印。、催辦工作、單位的工作動態(tài)，催辦領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，必要時進(jìn)行協(xié)調(diào)。d)文稿文理通順、層次清楚、標(biāo)點(diǎn)準(zhǔn)確、無錯別字。、校對及部分文字工作，送主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。b)會議的組織協(xié)調(diào)工作。，需要形成文件時，按要求寫出草稿，并按規(guī)定程序打印下發(fā)。c)有爭議的問題和各種觀點(diǎn)要記錄清楚。、綜合性大型會議的會務(wù)工作，收集會議議題。，在內(nèi)容上要滿足特定要求，在文字上要規(guī)范、精煉、生動。b)寫出主要成績及取得成績的原因。d)有建立在事實(shí)依據(jù)、科學(xué)分析、政策法規(guī)基礎(chǔ)上的結(jié)論。，要按規(guī)定時間和要求內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研工作，完成后寫出調(diào)研報(bào)告，調(diào)研報(bào)告要達(dá)到下列要求：a)有概括的調(diào)研經(jīng)過。，當(dāng)好參謀助手，針對管理環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵問題，制訂調(diào)研計(jì)劃。、掌握情況、研究政策和辦理日常事務(wù)工作的，黨性原則要強(qiáng)，工作中要堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)。辦公室秘書工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了辦公室秘書的職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。、生產(chǎn)、勞動人事、財(cái)務(wù)、材料供應(yīng)等管理知識，熟悉《企業(yè)法》、《電力法》、《經(jīng)濟(jì)合同法》、《保密法》、及有關(guān)法律、法規(guī)知識，掌握黨的思想政治工作理論，掌握秘書、文書、檔案、信訪等辦公室管理和行政、經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)知識以及電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識，掌握馬克思主義理論、行政管理學(xué)、檔案管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、管理心理學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和電力企業(yè)生產(chǎn)過程等基礎(chǔ)知識。，經(jīng)常組織開展豐富多彩的文娛活動，幫助解決實(shí)際困難。、信息管理、保密管理及印章管理等工作，為全分公司生產(chǎn)、經(jīng)營工作提供良好的服務(wù)。對不符合行文規(guī)定的擬稿有權(quán)拒絕印發(fā)。、黨委書記辦公會、黨政聯(lián)席會等綜合性會議，組織好會議記錄及編擬有關(guān)文件資料。、簽發(fā)各項(xiàng)工作計(jì)劃及工作總結(jié)。，負(fù)責(zé)勞資報(bào)表的審核。，文明、熱情地同各方人士廣泛接觸，學(xué)習(xí)各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大分公司的影響。，經(jīng)過周密的考慮，能夠預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題和情況，并提請領(lǐng)導(dǎo)研究和考慮。規(guī)范性引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 中層及以上干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)。、熱情地做好分公司外來客的接待工作。，合理安排打印、復(fù)印，打完后文件由秘書負(fù)責(zé)校對，其他材料應(yīng)立即通知有關(guān)人員校對。，做好會議記錄。，收集信息，認(rèn)真綜合、篩選，及時向全公司和上級有關(guān)部門發(fā)送。工作內(nèi)容要求與方法，擔(dān)負(fù)分公司黨務(wù)、行政方面的文件收發(fā)、綜合性材料、調(diào)查研究、行政管理以及日常事務(wù)性工作，及時、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)信息，供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。、建議和意見承辦縣政府和省市公司批辦事項(xiàng)的催辦、督辦工作，受理縣城的政治保電事宜。、資料的打印、復(fù)印，公用信件、密件的郵遞和傳真的管理工作。、黨務(wù)的公文處理工作。規(guī)范性引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 部門通用工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)、記錄、會務(wù)服務(wù)及會后的督促、檢查、催辦、督辦工作；負(fù)責(zé)籌辦黨政聯(lián)席會的組織、記錄、會務(wù)服務(wù)及會后的督促、檢查、催辦、督辦工作。、分析、判斷、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、語言表達(dá)及文字寫作能力。，思想上嚴(yán)格要求，工作上互相幫助，生活上關(guān)心體貼，形成一個團(tuán)結(jié)的整體。，做好有關(guān)工作。，了解團(tuán)員、青年思想情況和工作情況，針對存在的問題，及時召開會議，研究解決辦法。會議召開前，應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，起草好工作報(bào)告和其他文件、決議等，報(bào)黨委審查。，組織制定和審定團(tuán)支部工作計(jì)劃。，并對發(fā)展團(tuán)員的質(zhì)量負(fù)責(zé)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于**供電分公司團(tuán)支部書記。、團(tuán)委交辦的指令性工作。、轉(zhuǎn)工作。、體育和文娛活動、鍛煉青年身體素質(zhì)為目的，組織各項(xiàng)體育競賽活動。，對違紀(jì)團(tuán)員，在認(rèn)真做好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，正確處理。，掌握團(tuán)的業(yè)務(wù)知識和青年工作理論知識，強(qiáng)化團(tuán)干部素質(zhì)。工作內(nèi)容要求與辦法、管理工作，保證公司共青團(tuán)員及35周歲以下青工思想過硬，紀(jì)律嚴(yán)明。，對團(tuán)干部的業(yè)務(wù)知識掌握及思想、政治素質(zhì)負(fù)責(zé)。團(tuán) 支 部 工 作 標(biāo) 準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了團(tuán)支部的職責(zé)、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。，熟悉黨和工會工作方針及國家有關(guān)法律、法規(guī)?！敖ㄔO(shè)、參與、維護(hù)、宣傳”的四項(xiàng)職能，領(lǐng)導(dǎo)和組織編制、落實(shí)工會年度工作計(jì)劃，月度工作計(jì)劃。，有權(quán)定期召開會員代表大會，督促工會經(jīng)費(fèi)審查，領(lǐng)導(dǎo)委員會定期做好經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告。工會主席工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工會主席的職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。、變電生產(chǎn)技術(shù)及相關(guān)自然科學(xué)和工程技術(shù)基本知識，掌握本行業(yè)科研和技術(shù)發(fā)展方向，熟練掌握供電企業(yè)經(jīng)營管理基本知識，熟悉《企業(yè)法》、《勞動法》及其它有關(guān)法律、規(guī)定、條例。，電費(fèi)月結(jié)月清，按時上繳率100％。、任務(wù)，并對創(chuàng)一流工作進(jìn)行檢查、督促。、管理標(biāo)準(zhǔn)及各類規(guī)章制度，把企業(yè)經(jīng)營管理工作納入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。、協(xié)調(diào)和指揮權(quán)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于**供電分公司經(jīng)營管理副經(jīng)理。、業(yè)務(wù)知識和企業(yè)現(xiàn)代化管理知識，具有豐富的管理及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。，做到相互尊重，相互支持，共同搞好工作。，對安全、生產(chǎn)方面的問題及時協(xié)調(diào)處理。“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，維持本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章、措施的制訂和實(shí)施，組織好安全檢查和安全形勢分析，保證電網(wǎng)安全經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行，杜絕特大和重大事故發(fā)生，輸、變電事故率不超過標(biāo)準(zhǔn)。、調(diào)整、任免、獎懲，有向經(jīng)理提出建議的權(quán)力。生產(chǎn)副經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了生產(chǎn)管理副經(jīng)理的職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。，熟悉黨章、黨史、黨建理論和黨務(wù)管理知識，掌握黨的各個時期的路線、方針、政策，掌握電力企業(yè)的基本知識，熟悉企業(yè)生產(chǎn)過程及生產(chǎn)特點(diǎn)，了解全公司安全生產(chǎn)情況。、培養(yǎng)黨的后備力量，積極開展民主評議黨員活動。、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，特別是領(lǐng)導(dǎo)組子的思想作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢。，參與企業(yè)重大問題的決策，保證黨和國家的方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。，并組織黨委會議討論決定，對機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性負(fù)責(zé)。，傳達(dá)上級黨委的指示精神和本公司黨委的決定。，帶頭執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹上級黨組織的決議和指示，切實(shí)抓好班組建設(shè)，帶領(lǐng)黨委一班組人充分發(fā)揮政治核心作用，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系，使企業(yè)始終沿著社會主義方向發(fā)展。檢查與考核按照《**供電分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》考核?；炯寄?，具備工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。，使各項(xiàng)工作納入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化軌道。，不斷改善勞動條件，提高職工生活福利水平，搞好企業(yè)文化建設(shè)。，強(qiáng)化安全、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、勞動人事、材料供應(yīng)、生產(chǎn)技術(shù)、檔案等項(xiàng)工作