【余世維精典講義】打造高效團(tuán)隊(duì)-wenkub.com
2025-07-21 18:06 本頁(yè)面
【正文】 ? 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng) 主動(dòng)鏈接 各相關(guān)部門(mén)， 緊盯 他們承諾的事，并指出 最后期限 （ deadline）。 ? 對(duì)各個(gè)部門(mén)之間配合不力、支援不積極的事例應(yīng)該 議處 。（ 麥當(dāng)勞語(yǔ) ） 參考作法 PP15 停頓型 組織 斷層 斷層 斷層 斷層 部門(mén)A 部門(mén)B 部門(mén)C 部門(mén)D 部門(mén)E PP16 參考作法 ? 強(qiáng)力要求下屬與下屬之間先 自行 解決問(wèn)題。 參考作法 PP13 處理沖突的取向 有原則 無(wú)原則 不協(xié)作 肯協(xié)作 ● （抗?fàn)帲? ● （自我犧牲） ● （團(tuán)隊(duì)協(xié)作） ● （妥協(xié)） ● （逃避） PP14 ? 有爭(zhēng)議性的問(wèn)題可以先擱置 。 PP11 沖突與績(jī)效 單位績(jī)效 沖突水準(zhǔn) A B C 0 PP12 ? 開(kāi)會(huì)前對(duì)敏感問(wèn)題應(yīng)先 個(gè)別溝通 。 我能不能接受一個(gè) 沖突 ？ 能不能排除自己的 自私 、 自我 和 自大 ？ 能不能在 有原則 和 肯協(xié)作的取向下與人溝通 ？ PP9 ? 檢查公司里有哪些事情是“自顧自” 。 會(huì)不會(huì)對(duì)這個(gè)問(wèn)題點(diǎn)尋求 對(duì)策 ？ 會(huì)不會(huì)對(duì)自己的工作定期提出流程改善建議 ？ 我自己會(huì)不會(huì)經(jīng)常發(fā)掘 問(wèn)題點(diǎn)（ 原因 、 癥結(jié) ） ？ PP7 參考作法 ? 檢查每個(gè)人的 新知攝取量 —— 包括閱讀和整理相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息 。 ?
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