冠東車(chē)燈公司人力資源部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)-wenkub.com
2024-07-28 23:17 本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)部顧客滿(mǎn)意度8五、任職要求： 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)間所需經(jīng)驗(yàn)從事人力資源管理工作2年以上專(zhuān)業(yè)技能修習(xí)過(guò)《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》、《管理心理學(xué)》及《組織行為學(xué)》通用技能能熟練操作OFFICE軟件；語(yǔ)言表達(dá)能力；文字表述能力；計(jì)劃能力；組織協(xié)調(diào)能力。部門(mén)計(jì)劃完成情況4對(duì)本部門(mén)員工的工作實(shí)施監(jiān)督、控制及考評(píng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。 /
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