冠東車燈公司人力資源部部長職位說明書(留存版)
【正文】 期：二、職位目的：配合公司人力資源策略，為吸引、保留、激勵和開發(fā)公司人力資源，組織制定并協(xié)助各部門推行公司各項人力資源政策及制度。內部顧客滿意度8五、任職要求： 學歷及專業(yè)最低學歷所學專業(yè)大學?？迫肆Y源管理及相關專業(yè)所需培訓培訓科目培訓時間所需經驗從事人力資源管理工作2年以上專業(yè)技能修習過《人力資源開發(fā)與管理》、《管理心理學》及《組織行為學》通用技能能熟練操作OFFICE軟件；語言表達能力；文字表述能力；計劃能力；組織協(xié)調能力。重要性應負責任衡量標
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