【摘要】人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級董事長工資等級直接下級招聘培訓(xùn)、考核/薪酬、工時定額、社會保險薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)與人力資源的整體規(guī)劃與管理,擬定機構(gòu)設(shè)置、部門職責(zé)和崗位設(shè)置草案,負(fù)責(zé)員工績效考核、薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動定額以
2025-08-03 08:52
【摘要】 萊茵達(dá)集團有限公司 人力資源部經(jīng)理 職位說明書文件編號:部門人力資源部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級行政人事總監(jiān)平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位人事招聘主管薪酬績效主管任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部門經(jīng)營目標(biāo),為集團提供、培養(yǎng)和打造優(yōu)秀人才隊伍,創(chuàng)造具有積極意義的員工關(guān)系,建立和完善可持續(xù)
2025-07-21 12:13
【摘要】/崗位名稱人力資源部部長所屬部門美直接上級總裁直接下屬人力資源專員,學(xué)校人力資源部編寫日期編寫部門工作目的為了給集團的發(fā)展提供良好的支持與保障,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團人力資源開發(fā)和管理體系,開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作,完成集團下達(dá)的各項工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.為保證集團人力資源管理工作的規(guī)范、有序開展,制定人力資源
2025-05-14 03:22
【摘要】3/3人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬考評管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職
2025-08-03 09:13
【摘要】3/3人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級主管副總經(jīng)理工資等級直接下級部門全體人員崗位分析日期本職:全面主持人力資源部的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本部門工作計劃并組織落實工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)部門年度
2025-08-03 05:45
【摘要】職位說明書1.工作標(biāo)識:所在部門人力資源處職位名稱經(jīng)理填寫人姓名職位等級崗位定員1填寫日期直接上級(崗位名稱)公司黨委書記所轄人數(shù)直接下級間接下級2.職位總體目標(biāo):為了有效激勵公司員工,提高人工成本投入的有效性,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,在公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下,研究擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,
2025-04-14 05:53
【摘要】3/3冠東車燈有限公司財務(wù)部部長職位說明書一、基本信息:職位名稱:財務(wù)部部長所屬部門:財務(wù)部擬定人簽名:徐榮上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:總經(jīng)理定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司總體經(jīng)營計劃,組織本部門員工為實現(xiàn)經(jīng)營計劃提供財務(wù)支持,并防范和化解公司的財務(wù)風(fēng)險。三、工作
2025-08-03 01:09
【摘要】3/3冠東車燈有限公司營銷部長職位說明書一、基本信息:職位名稱:營銷部長所屬部門:營銷部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:總經(jīng)理定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司的經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)公司的營銷及客戶服務(wù)工作。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)總經(jīng)理(上級職位名稱)
2025-08-03 00:33
【摘要】3/3人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬考評管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職
2025-08-03 05:43
【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:拋光工所屬部門:模具部擬定人簽名:莊炎華上級部門主管審批:所屬職類職種:作業(yè)類操作職種直接上級:拋光組組長定員人數(shù):4-8人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)生產(chǎn)計劃保質(zhì)保量完成拋光任務(wù)。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)拋光組組長(上級職位名稱)
2025-07-21 22:54
【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:磨床工所屬部門:模具部擬定人簽名:莊炎華上級部門主管審批:所屬職類職種:作業(yè)類操作職種直接上級:磨床組組長定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)生產(chǎn)計劃保質(zhì)保量完成磨削加工任務(wù)。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)磨床組組長(上級職位名稱)
2025-07-21 23:17
【摘要】3/3冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:模具工所屬部門:模具部擬定人簽名:莊炎華上級部門主管審批:所屬職類職種:作業(yè)類操作職種直接上級:模具組組長定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)生產(chǎn)計劃保質(zhì)保量完成模具裝配、模具整改、模具試模任務(wù)。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)模具組組長
【摘要】人力資源部部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱人力資源部部長所屬部門人力資源部直接上級集團分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬人事專員、績效和薪酬管理員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團公司的發(fā)展提供良好的支持與保障,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團公司人力資源開發(fā)和管理體系,開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作,完成集團公司下達(dá)的各項工作目標(biāo)。
2025-06-17 05:13
【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:銑床工所屬部門:模具部擬定人簽名:莊炎華上級部門主管審批:所屬職類職種:作業(yè)類操作職種直接上級:銑床組組長定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)生產(chǎn)計劃保質(zhì)保量完成銑削加工任務(wù)。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)銑床組組長(上級職位名稱)
【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:模具品管所屬部門:模具部擬定人簽名:陶永上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:部長定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:三、工作關(guān)系(內(nèi)部)部長(上級職位名稱)(該職位名稱)(同僚職位名稱)模具品管
2025-08-03 01:10