公司電網(wǎng)規(guī)劃專職行為規(guī)范考評表-wenkub.com
2025-07-18 20:34 本頁面
【正文】 （如獲先進獎）工作中協(xié)調(diào)配合缺乏與他人的溝通能力，無法與他人協(xié)作正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦2次。對布置的工作能及時合理地反應。能對部門或本職工作提出建議并處理，積極參與部門技術培訓工作，參與技能提高的活動。 及時與工作相關其他部門、基層單位進行工作溝通，上下道工序及時配合 能較充分地與他人協(xié)作，有很強的協(xié)調(diào)和適應力，同時能夠組織協(xié)作事務能充分地與他人協(xié)作，有很強的協(xié)調(diào)和適應力，同時能夠組織協(xié)作事務；突發(fā)情況下，能與相關其他部門、基層單位進行有效溝通 被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作總結(jié)表被考核人姓名：高宇博 部門：計劃發(fā)展部 崗位：電網(wǎng)規(guī)劃專職考核人姓名：李亦農(nóng) 部門：計劃發(fā)展部 崗位：電網(wǎng)規(guī)劃主管時間：2004年11月 工作計劃時間節(jié)點要求工作目標實際完成情況日常工作任務掌握電力通道現(xiàn)狀和排管孔位利用情況了解、掌握現(xiàn)有的基本情況，以便與進行統(tǒng)一有效的管理每月進行熟悉管線孔位的申請、管理和使用工作清楚工作流程，并進一步規(guī)范流程和管理每月進行現(xiàn)有通道情況分析完成通道的分析工作每月進行本月特定事項完成三年電網(wǎng)建設與發(fā)
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