職場1、3、6現(xiàn)象大揭秘模板-wenkub.com
2025-07-17 05:44 本頁面
【正文】 了解員工離職的6現(xiàn)象可以從某個側(cè)面了解員工的心態(tài)，從一定的程度了解員工的離職原因，提醒員工的直接上級和HR從業(yè)者日常關(guān)心員工，既可以避免員工突然離職造成的被動應(yīng)付，又有助于企業(yè)人才梯隊的培養(yǎng)和建立。換就話說就是企業(yè)提供的職業(yè)晉升通路與員工的要求產(chǎn)生了沖突。在這一時段，他會漸漸發(fā)現(xiàn)新進(jìn)入這家組織的弊端和自己不能容忍的地方，當(dāng)他在心理上不能很好的調(diào)整和適應(yīng)時，也會提出離職的要求。新員工滿懷激情的工作著，希望將自己的能力盡快展現(xiàn)到眾人的面前。如果判斷不是，他很可能會在這一時間段內(nèi)提出離職
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1