【正文】 ____ 年____月____日 乙方(蓋章)________________代表人：________________　十、其他約定第四十條 甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減；服務(wù)(工作)滿5年不再償付。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。第二十九條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：；、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；。 42第二十二條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。四、勞動(dòng)報(bào)酬 41第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同為________ 期合同。九、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。五、顧問律師應(yīng)經(jīng)常到甲方辦公室，甲方急需可隨時(shí)通知，乙方應(yīng)盡量滿足甲方的合理要求。于本合同簽訂時(shí)一次支付。 公司會(huì)很負(fù)責(zé)的對(duì)待投資者，所以風(fēng)險(xiǎn)資本退出會(huì)找一個(gè)恰當(dāng)?shù)? 30時(shí)機(jī)，使投資者獲得收益。如果挺不過企業(yè)發(fā)展 的艱難期，就可能被扼殺在搖籃里。 第十一章：財(cái)務(wù)分析 26 序號(hào)項(xiàng)目內(nèi)容2014一季二季三季四季2015一季二季三季四季2016一季二季合計(jì)1流動(dòng)資產(chǎn)　136136136136 1361361361361361361360基本設(shè)備　92929292929292929292920技術(shù)費(fèi)用　50505050505050505050500人員　555555555550網(wǎng)站　10101010101010101010100工資　30303030303030303030300其他 　　5　5　5　5　5　5　5　5　5　550現(xiàn)金　303030303030303030303002流動(dòng)負(fù)債　1212121212121212121212應(yīng)付帳款　13613613613613613613613613613613603流動(dòng)資金　505050505050505050505004流動(dòng)資金增加額　72000000000725流動(dòng)資金借款　222222222222222222222206利息　 27 序號(hào)項(xiàng)目內(nèi)容20131131320142015201620172018合計(jì)一成本196000 00196　1操作成本1565858 686868476辦公室　88 88買電腦6　 11 11111創(chuàng)網(wǎng)站　1010 101010 10 60 找人才　5555 55 30辦手續(xù)　5 工資　3030 3040 40 40210 其他運(yùn)營費(fèi)用　1212 1212 12 1272 二期間費(fèi)用　 1管理費(fèi)用　66666636其他管理費(fèi)用　333333182財(cái)務(wù)費(fèi)用　565656565656336流動(dòng)資金利息(%)%長期借款利息(%)% 3銷售費(fèi)用12　121212121272三生產(chǎn)成本　5050505050503001固定成本　92 922可變成本　1414四經(jīng)營成本　40 40　 28 序號(hào)項(xiàng)目內(nèi)容201320142015201620172018合計(jì)1現(xiàn)金流入 50 2001000500010000 16250銷售收入 50200100050001000016250回收固定資產(chǎn)殘值　　　　　　72回收流動(dòng)資金　　　　　　7002現(xiàn)金流出196150 150200 200 200900自有資金196126 126固資中自有資金196　　　　　196流資中自有資金　126 126借款本金償還　104 104 借款利息支付　 經(jīng)營成本　200200200200200200營運(yùn)稅金及附加(20%)　40 40404040200所得稅(15%)　 303030301203凈現(xiàn)金流量196104 74726 57261057261057264累計(jì)凈現(xiàn)金流量19610474726 5726105726 　5稅前凈現(xiàn)金流量196 6累計(jì)稅前凈流量19618 160 660 1170 1670　　計(jì)算指標(biāo)所得稅后　所得稅前　　　　　財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率7927%　10279%　　　　　財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值104720　105726　　　　　投資回收期 　 　　　　 29 第十二章：機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn) 21世紀(jì)已經(jīng)到來，新的時(shí)代，新的商機(jī)，機(jī)會(huì)在每個(gè)時(shí)期都是有的，能夠把握機(jī)會(huì)的人才是強(qiáng)者。 本公司自籌120萬元，向銀行貸款76萬元。 軟件是網(wǎng)絡(luò)公司的靈魂，也是計(jì)算機(jī)的靈魂，沒有它計(jì)算機(jī)就不能正常工作。沈陽市乃東北的樞紐城市，在東北經(jīng)濟(jì)，文化，政治，商業(yè)上占有不可估量的作用，而青年大街是沈陽商業(yè)最活躍的地帶，所以對(duì)公司的建立和發(fā)展有很大的作用。 凡公司就職人員，為公司做貢獻(xiàn)較大的都應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)。 財(cái)務(wù)人員直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，任何人不得對(duì)財(cái)務(wù)工作加以干涉，并不詢 22問公司財(cái)務(wù)狀況，違者處以罰款并警告、嚴(yán)重警告、停薪、直至開除。無單據(jù)不得報(bào)銷。若員工病假連續(xù)超過15天，公司作解聘處理； ，事假正常不超過3天，超過3天需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。當(dāng)月累計(jì)曠工達(dá)到3次,公司作除名處理。（并每次扣考評(píng)分3分）、公司員工必須保守公司機(jī)密，出現(xiàn)泄漏情況，罰款100～500元（并每次扣1030分。并每次扣考評(píng)分1分） 上班期間禁止打牌、玩游戲及其他休閑娛樂活動(dòng)，違者每次罰款10元。（并每次扣考評(píng)分1分） 衣物穿著要規(guī)范，不得穿著奇裝異服及骯臟、凌亂的衣服進(jìn)公司，亦不得在辦公室敞胸露背，違者每次罰款10元。