人力資源管理課程標準-wenkub.com
2025-07-11 22:34 本頁面
【正文】 第一模塊——工作分析：根據(jù)背景資料對職務(wù)進行分析，并形成工作說明書一份；第二模塊——招聘：設(shè)計招聘過程中所需一切文字資料；第三模塊——培訓(xùn)：設(shè)計單元培訓(xùn)計劃一份；第四模塊——職業(yè)生涯設(shè)計：對自我進行職業(yè)生涯設(shè)計。二、主要內(nèi)容與教學(xué)要求及學(xué)時安排序號單元主要內(nèi)容教學(xué)要求學(xué)時1概論理論教學(xué)人力資源及其特點、人力資源管理概念掌握人力資源管理的基本概念，掌握人力資源管理的任務(wù)，熟悉人力資源管理的功能與組織，了解人力資源管理的演變與發(fā)展。《人力資源管理》課程標準一、課程性質(zhì)與能力目標學(xué)習(xí)領(lǐng)域名稱人力資源管理代碼對應(yīng)行動領(lǐng)域工商企業(yè)
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