勞動合同書甘肅標準版-wenkub.com
2025-07-11 20:50 本頁面
【正文】 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。第二十五條 解除、終止本合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、勞動合同的解除、終止第二十二條 甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》的規(guī)定進行。第十九條 甲方變更名稱、法人代表、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。第十六條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行實告知的義務，并對乙方進行勞動衛(wèi)生安全教育，預防和減少職業(yè)危害。第十三條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇： 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十四條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行相關培訓。對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。乙方的勞動定額為 ，計件單價為 。第八條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。第五條 甲方依法保證乙方的休息權利。（一）標準工時工作制，乙方每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事 工作，工作地點為 。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日。本合同第十三條、三十一、三十二條無相應內(nèi)容的，應填寫“空白”。３、有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：（一）
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