員工勞動(dòng)合同書范本標(biāo)準(zhǔn)版-wenkub.com
2024-12-15 02:28 本頁面
【正文】 第十條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或者支付加班加點(diǎn)工資。 第八條 乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。 以上情況若乙方拒絕變更工作地點(diǎn)的，甲方可視其單方面解除勞動(dòng)合同。 乙方因休長(zhǎng)假被別人取代工作崗位的。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)的工作。 (勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。 c、以完成一定工作為期限的合同。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動(dòng)向后順延30天。 七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。 四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。在參考了下面《員工勞動(dòng)合同書范本+標(biāo)準(zhǔn)版》這篇文章之后，你還有什么想
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