員工勞動(dòng)合同書范本標(biāo)準(zhǔn)版(編輯修改稿)
2024-12-15 02:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 完成一定工作為期限的合同。具體為： . 若乙方實(shí)際開始工作時(shí)間與合同約定起始時(shí)間不一致的，以實(shí)際開始工作時(shí)間為本合同實(shí)際起始時(shí)間。同時(shí)，到期終止時(shí)間自動(dòng)向后或向前延展。 二、試用期 第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)) 無試用期 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。) 第三條 錄用條件為： a. 文化知識(shí)： . b. 身體狀況： . c. 勞動(dòng)技能： . d. 工作能力： . e. 團(tuán)隊(duì)精神： . f. 其他： . 第四條 乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三日通知甲方。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)的工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作
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