【正文】 本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。 第九條 雙方需要約定的其他事項 第十條 其他 本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委 員會申請仲裁。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的 。 甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的 ?；蚱渌騽趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況 下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。 五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的 。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。 四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為 元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 . 乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時 。乙方每日工作時間不超過 8 小時，每周工作時間不超過 40 小時，每周至少休息一天。 以完成一定工作為期限：自 年 月 日起至 終止。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽字 )： 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )簽名： 簽約日期： 簽約日期： 全日制勞動合同書范文 甲方 (用人單位 )名稱： 住所： 法定代表人 (或主要負(fù)責(zé)人 ) 乙方 (勞動者 )姓名： 性別： 居民身份證號碼： 文化程度： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 第八條 違反勞動合同的責(zé)任 甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金 。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 。 九、勞動合同期滿 ,乙方具有下列情形之一的 ,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止 。 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的 ?；蛏a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的 。 六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的 。 法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞 動合同的其他情形。 未及時足額支付勞動報酬的 。 二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致 ，可以解除勞動合同。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。 第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。 二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為 元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 。 二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時 。乙方每日工作時間不超過 8 小時，每周工作時間不超過 40 小時，每周至少休息一天。 二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 第一條 勞動合同類型及期限 一、勞動合同類型及期限按下列第 項確定。 本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律