經(jīng)典版全日制勞動(dòng)合同書(shū)-wenkub.com
2024-09-02 12:39 本頁(yè)面
【正文】 第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。 第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： _________. 七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 (五 )嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的 。 第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 甲方應(yīng)在每月 _________日前計(jì)發(fā) 乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。 第五條 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度 。 二、工作內(nèi)容 第二條 甲方招用乙方在 _________(項(xiàng)目名稱(chēng) )工程中擔(dān)任 _________崗位 (工種 )工作。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 勞動(dòng)合同期限 (甲乙雙方選擇適用 ) 有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于 _________年 _________月 _________日生效，于 _________年_________月 _________日終止 。 九、其他 第二十一條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三 )乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。 (五 )在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的 。 第十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第十八條的約定解除本合同： (一 )乙方 如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的 。 (六 )被依法追究刑事責(zé)任的。 (二 )嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的 。 (五 )因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的 。 第十六條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (一 )未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的 。 第十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定。 第十一條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè) 技能。 第八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、勞 動(dòng)報(bào)酬 第四條 乙方的月工資為： ____元 (其中試用期間工資為： ____元 )甲方每月 ___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。 一、合同的類(lèi)型和期限 第一條 本合同的類(lèi)型為：無(wú)固定期限合同。 本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 在本單位連續(xù) 工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的 。 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的 。 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 ?；蚱髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的 。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1