鄂東職業(yè)技術(shù)學(xué)院高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估深度訪(fǎng)談指南供-wenkub.com
2025-07-11 02:16 本頁(yè)面
【正文】 （二十）學(xué)生： 當(dāng)年你是通過(guò)什么渠道了解并報(bào)考這所學(xué)校的？能談?wù)勀銥槭裁磮?bào)考這所學(xué)?；?qū)I(yè)嗎？結(jié)合你通過(guò)各種渠道了解到本校的各方面情況，談?wù)勀銓?duì)這所學(xué)校的看法和意見(jiàn)。學(xué)院在職業(yè)培訓(xùn)及鑒定方面的情況。2 你所任課程的建設(shè)情況及相關(guān)的措施制度。1 實(shí)踐教學(xué)體系建立與實(shí)施狀況，實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的管理與措施，實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)運(yùn)行中存在的問(wèn)題和困難。A:專(zhuān)業(yè)課教師:1 專(zhuān)業(yè)建設(shè)情況，本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)建設(shè)中取得了哪些成果？進(jìn)行了哪些教學(xué)改革與試點(diǎn)？1 專(zhuān)業(yè)課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革；專(zhuān)業(yè)校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)條件；專(zhuān)業(yè)校企合作、工學(xué)結(jié)合的情況。 學(xué)生素質(zhì)教育工作狀況。 所任課程定位，學(xué)生就業(yè)崗位工作過(guò)程中涉及的課程有哪些，面向的工作崗位（群）能力、素質(zhì)要求，教學(xué)內(nèi)容、方法、手段以及課程考試/考核方式餓改革的做法及其效果，所任課程是如何體現(xiàn)“職業(yè)性、實(shí)踐性、開(kāi)放性”要求的。 體育場(chǎng)館、場(chǎng)地、體育設(shè)施情況。（十五）體育教研室主任： 學(xué)院體育教師數(shù)量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)的基本情況。 近3年畢業(yè)生一次就業(yè)率。 學(xué)生就業(yè)崗位情況（專(zhuān)業(yè)對(duì)口率、工資水平）。 開(kāi)展大學(xué)生心理素質(zhì)調(diào)研的基本情況。企業(yè)（行業(yè)）及社會(huì)對(duì)學(xué)校的回報(bào)情況。 學(xué)生社團(tuán)的組成、管理情況，社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展情況，學(xué)生課外活動(dòng)情況。 輔導(dǎo)員工作狀況、日常思想教育工作開(kāi)展?fàn)顩r；在學(xué)風(fēng)建設(shè)和教學(xué)信息反饋方面所做的工作及其效果和存在的主要問(wèn)題。 教師(包括校內(nèi)專(zhuān)任、校內(nèi)外兼課、校外兼職教師)的教學(xué)情況。 專(zhuān)業(yè)（群）建設(shè)與改革思路。 與其它職能部門(mén)的分工和配合狀況及存在的主要問(wèn)題（特別是學(xué)生和師資管理方面）。 在新形勢(shì)下，如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)方面的教育。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)運(yùn)行中存在的問(wèn)題與困難。 系級(jí)教學(xué)管理和質(zhì)量控制工作情況與問(wèn)題。（本專(zhuān)業(yè)學(xué)生針對(duì)就業(yè)崗位的核心能力是什么？有哪些理論與實(shí)踐課程來(lái)支撐？實(shí)踐課程與能力訓(xùn)練是如何強(qiáng)化的？） 本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃是如何制定的？依據(jù)是什么？做過(guò)怎樣的調(diào)研與論證？在本專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計(jì)劃中，如何體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)？如何體現(xiàn)就業(yè)為導(dǎo)向、能力為本位的人才培養(yǎng)體系？ 專(zhuān)業(yè)建設(shè)所做的工作及其效果：專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃體現(xiàn)高等職業(yè)教育特色和學(xué)校特色的情況，專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革及試點(diǎn)工作的做法與階段成果。與其它職業(yè)部門(mén)（教務(wù)處、系部）的分工和配合狀況及存在的主要問(wèn)題（如對(duì)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控方面）。圖書(shū)生均年流通量、現(xiàn)代管理技術(shù)應(yīng)用請(qǐng)況。 經(jīng)費(fèi)收入與支出方面現(xiàn)在存在的主要問(wèn)題及今后的工作設(shè)想。 師資隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問(wèn)題及今后的建設(shè)設(shè)想。 教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)狀況、雙師素質(zhì)教師的培養(yǎng)狀況，專(zhuān)業(yè)教師的技能水平，教師到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉情況及社會(huì)服務(wù)情況。 結(jié)合您的分工，談?wù)勀鞴艿墓ぷ骰虿块T(mén)的現(xiàn)實(shí)情況，您認(rèn)為重點(diǎn)應(yīng)抓好哪幾項(xiàng)工作，優(yōu)先順序如何？目前的成效如何？下一步工作思路。學(xué)院發(fā)展建設(shè)的規(guī)劃，您對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)可能性作怎樣的估計(jì)？依據(jù)是什么？ 學(xué)院對(duì)改善辦學(xué)條件、加強(qiáng)教學(xué)管理、深化教學(xué)改革、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)和課程建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和中層干部隊(duì)伍建設(shè)等方面做出哪些具體決策，效果如何？ 學(xué)院在經(jīng)費(fèi)收入及對(duì)人才培養(yǎng)工作的投入方面的情況。熟悉自己分管或從事工作的各項(xiàng)規(guī)章制度及執(zhí)行情況。一、訪(fǎng)談準(zhǔn)備工作中要注意的共性問(wèn)題：學(xué)習(xí)新評(píng)估方案以及教高【2006】16號(hào)文件，掌握其內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)，尤其對(duì)評(píng)估指標(biāo)體系中的關(guān)鍵要素的說(shuō)
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