【總結】/年度崗位績效考核表部門:總經理辦公室崗位:秘書姓名:年月日考核項目具體內容及定義考核標準考核結果任務績效1.公司印鑒、經理辦公室印鑒、公司領導印鑒管理。2.各類公文的草擬、審核,以及內部文件的發(fā)布和傳遞(辦公自動化、書面文件)。3.外來文件、資料、公
2025-06-30 23:48
【總結】年度崗位績效考核表部門:設備環(huán)??茘徫唬航y(tǒng)計兼核算姓名:年月日考核項目具體內容及定義考核標準考核結果任務績效1.負責車間的核算管理;2.負責車間的全面統(tǒng)計和勞工管理;3.定期進行成本、生產統(tǒng)計分析,發(fā)現問題及時向有關部門匯報并解決。A-10
2025-06-30 21:28
【總結】年度崗位績效考核表部門:財務部崗位:姓名:年月日考核項目具體內容及定義考核標準考核結果任務績效稅務管理1.進行內銷增值稅計算、申報、繳納;進行外銷增值稅的免稅計算、申報、繳納;2.進行退稅計算、申報;3.進行公司所得稅計算、申報、繳納;
2024-09-01 12:01
【總結】2/2年度崗位績效考核表部門:財務部崗位:銀行出納姓名:年月日考核項目具體內容及定義考核標準考核結果任務績效1.負責公司日常銀行結算收付,保證現金出納的現金儲備量;2.編制商業(yè)承兌匯票臺帳和月報表;3.負責向銀行報送員工工資盤以及員工
2025-07-01 00:01
【總結】3/3年度崗位績效考核表部門:營銷部崗位:產品經理姓名:年月日考核項目具體內容及定義考核標準考核結果任務績效營銷計劃1.在周密分析的基礎上、制訂產品發(fā)展戰(zhàn)略;2.協(xié)同銷售公司進行銷售預測;3.協(xié)同市場科其它人員,制訂產品年度營銷計劃
2025-06-30 17:43
【總結】3/3年度崗位績效考核表部門:財務部崗位:姓名:年月日考核項目具體內容及定義考核標準考核結果任務績效公司材料核算1.負責核算主要材料的收發(fā)存;2.負責核算辦公用品、備品備件、輔助材料的收發(fā)存;3.監(jiān)督在用低值易耗品的使用情況并核算低值易耗品的攤銷;材料采購
2025-06-30 23:19
【總結】/績效考核表被考核者所屬部門財務處職位名稱結算主管考核者考核者職位會計核算科長考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績實現稅金控制30根據進項稅和銷項稅情況進行稅負控制,確保全年指標完成91-100根據進項稅和銷項稅情況進行稅負控
2025-07-01 00:47
【總結】/績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門技術科職位名稱工藝主管考核者科長考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據打分標準起始分安全事故10%1、因耐材質量問題造成生產事故,每增加停產半小時扣1分2、因工藝監(jiān)督原因造成轉爐或連鑄生產中斷半小時以上,本項分為零3
2025-06-30 20:45
【總結】/年度崗位績效考核表部門:成品車間崗位:進料工姓名:年月日考核項目具體內容及定義考核標準考核結果任務績效1.能熟練完成全部操作過程;2.正確作用進料設備的電器和氣動裝置;3.完成好上班前生產準備、消毒工作和下班前的清潔衛(wèi)生;4.進料
2025-07-01 01:06
【總結】/年度崗位績效考核表部門:總務科崗位:廚工姓名:年月日考核項目具體內容及定義考核標準考核結果任務績效1.協(xié)助廚師完成餐前的各項準備工作2.窗口賣飯、賣菜3.餐前的清洗、打掃及其他整理工作;4.服從班長調動和完成班長臨時交辦的工作
2025-06-30 19:20
【總結】年度崗位績效考核表部門:財務部崗位:姓名:年月日考核項目具體內容及定義考核標準考核結果任務績效內審工作1.定期對公司內各車間、食堂、醫(yī)務室的經費進行審計;2.隨時對這些部門的核算工作進行檢查、監(jiān)督、指導;3.確保各部門核算工作的規(guī)范化。
2024-08-31 19:10
【總結】/年度崗位績效考核表部門:技術科研崗位:工藝員姓名:年月日考核項目具體內容及定義考核標準考核結果任務績效1.根據要求編制和修訂相關工序作業(yè)指導書、檢驗規(guī)程等工藝文件。2.負責進行制膏工序工藝方面的初始培訓,解答工人的相關疑問。3.
2025-06-30 21:00
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632考評表(直接上級/主管考評用評價量表)姓名部門考評日期?編號職務考評要素各子因素評價子因素權重較差一般好很好極其出色A:工作成果(%)????
2024-09-01 13:31
【總結】/年度崗位績效考核表部門:財務部崗位:庫房管理姓名:年月日考核項目具體內容及定義考核標準考核結果任務績效1.負責進行庫房物資出入庫、保管、盤存(消耗統(tǒng)計)、成本核算、入庫發(fā)票的統(tǒng)計、庫存積壓材料、過期材料的報警、庫存物資的安全,努力降低倉儲成本;2.
2025-06-30 22:13
【總結】訊強電子(惠州)有限公司CoolerMasterCo.Ltd2004年年終獎金發(fā)放辦法1、目的與意義爲使公司年終獎金發(fā)揮最大功效,獎金的發(fā)放有所依循,特制定本辦法。2、應用範圍。:2004年12月28日至2005年01月08日。3、職責;;,並進行總結。;,並提供獎金明細報表和相關分析報表;,確定等級;。4、內容
2025-06-30 22:20