【正文】 限 月 日前，持調令，調動交接表報到，報到后立即由部門經理通知人力資源部。沒有調動交接表的員工，調入單位不準接收。 負責人簽字： 年 月 日說明在收到辭職（辭退）報告批復后，7日內按此表結算，交人力資源部。辭職原因欄如寫不下，可加附頁。深圳市百家歡實業(yè)發(fā)展有限公司員工辭退通知書 年 月 日姓名所在部門職務入公司時間是否轉正辭退原因 \ 負責人簽字： 年 月 日副總經理意見 簽字： 年 月 日總經理意見 簽字： 年 月 日說明公司員工辭退一律填寫此表，逐級審批。根據勞動局有關文件規(guī)定，養(yǎng)老保險只允許辦理一份， 不可重復繳納。深圳市百家歡實業(yè)發(fā)展有限公司加班審批表年 月 日 姓名部門職務加班人數加班時間 年 月 日 時 ——— 年 月 日 時 共 小時 原 因意見部門經理簽字 年 月 日副總經理簽字 年 月 日總經理簽字 年 月 日 說 明1．員工加班須按此表填寫，逐級審批。4．復工后第一天上班前到人力資源部銷假。4．復工后第一天上班前到人力資源部銷假。 另，接通知后，如您的住址等有變化，請直接與公司人力資源部聯(lián)系。 擔保人 （或印鑒） 住址 職業(yè) 出生年月日 年 月 日立 深圳百家歡公司深圳市百家歡實業(yè)發(fā)展有限公司錄用通知 先生 /女士 您好！首先感謝您對本公司的信任和大力支持。 擔保人 （或印鑒） 住址 職業(yè) 出生年月日 年 月 日立 深圳百家歡公司深圳市百家歡實業(yè)發(fā)展有限公司擔保書市公安局 愿對貴公司就職的（ ）提供擔保。 誓約人簽字、印鑒 擔保人姓名 與本人的關系 現住處 年 月 日立 深圳百家歡公司 深圳市百家歡實業(yè)發(fā)展有限公司擔保書市公安局 愿對貴公司就職的（ ）提供擔保。謹此保證。五、試 用：試用期間應遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對其職不滿，則可經 通知對方后隨時終止試用，均無異議，并不得要求任何一方賠償。 （共計 月 日）二、工作單位：在 擔任 之職?？冃ё粉? A、常常查看他進步情形。E、將有關工作等規(guī)定，技術手冊等交他閱讀。指示他的工作與可以幫助他的人 A、逐次指示他的工作。 D、解釋他與其他同仁的關系。C上下班交通有無問題。C指派他工作場所，并發(fā)給他所需之用具。B他的工作說明書，他的職責與責任的說明都準備妥當。續(xù)表要素觀察內容提問項目評價要點思維力分析力語言表達力 對主試所提問題是否能夠通過分析判斷，抓住事物本質，并且說理透徹，分析全面，條理清晰 是否能順暢地將自己的思想、觀點、意見用語言表達出來 你認為成功和失敗有什么區(qū)別 你認為富和貧、美和丑有什么區(qū)別 如果讓你籌建一部門，你將從何入手 提一些小案例，要求其分析、判斷反應力應變力 頭腦的機敏程度 對突發(fā)事件的應急處理能力 對主試提出的問題能否迅速、準確地理解 并盡快做出相應的回答*詢問一些小案例或提出某些問題要求其回答責任心紀律性 負責到底的精神 對工作的堅持 令人信服的完成工作 考慮問題偏激 對本職務要求 對委任的任務完成不了時如何處理 對學校規(guī)章制度的看法 自信力 紀律性 意志力個人性格品 質 有無不良性格（過分狂妄或自卑） 有無偏激觀點 回答問題的認真誠實 掩飾性 你認為現在社會中一個人最重要的是什么你能否“受人之托忠人之事” 誠實真誠 人生觀 信用工作經驗 從事所聘職位的工作經驗豐富程度 職位的升遷狀況和變化情況 從其所述工作經歷中判斷其責任心、組織領導力、判斷意識 你從大學畢業(yè)后的第一個職業(yè)是什么 在這家企業(yè)里，你擔任什么職務 你在這家企業(yè)里做出了哪些你自己認為是值得驕傲的成就 你在主管部門中，遇到什么困難，你是怎樣處理和應付的 請你談談職務的升遷和工資變化情況經營意識 判斷應聘者是否具有商品概念、效率觀念、競爭意識 是否具備基本的商品知識通過經營小案例來判斷其是否有這方面的觀念和意識專業(yè)技能學 識 對專業(yè)知識的了解程度 成績 對所要從事的工作的認為 你為何選擇該專業(yè) 介紹一下學習成績和擅長科目 有何特長和具備何種資格 談談你從事該工作的優(yōu)勢 有何工作經驗 專業(yè)學識是否符合工作要求 有無特殊技能 有無工作經歷目 錄應聘人員登記表………………………………………………………（2）招聘員工審批表………………………………………………………（3）面試評分表……………………………………………………………（4）面試提問設計…………………………………………………………（5）人事資料表……………………………………………………………（8）新進人員職前介紹檢查表……………………………………………（9）試用同意書………………………………………………………… （10）誓約書……………………………………………………………… （11）擔保書……………………………………………………………… （12）錄用通知…………………………………………………………… （13）請假申請單………………………………………………………… （14）加班審批表………………………………………………………… （15）補休登記表………………………………………………………… （16）社會養(yǎng)老保險繳納情況調查表…………………………………… （17）員工辭退通知書…………………………………………………… （18）員工辭退審批表…………………………………………………… （19）員工辭退、辭職結算匯簽表……………………………………… （20）員工內部調動審批表……………………………………………… （21）員工內部調動交接表……………………………………………… （22）調令………………………………………………………………… （23）辭退人員工資單…………………………………………………… （24）工資表……………………………………………………………… （25）工資情況匯總表…………………………………………………… （27）員工分類分級工資標準表………………………………………… （28）轉正人員月報表…………………………………………………… （30）員工排班表………………………………………………………… （31）員工花名冊………………………………………………………… （32）每周工作時間安排表……………………………………………… （34）應聘人員登記表姓名性別出生年月