旅游開發(fā)公司組織架構(gòu)-wenkub.com
2025-06-27 03:03 本頁面
【正文】 崗位職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守《重慶導(dǎo)游人員管理實(shí)施辦法》；（2）提前到市場(chǎng)組做好接待客人的準(zhǔn)備工作，對(duì)游客的到來表示歡迎，并向游客簡(jiǎn)要介紹景區(qū)概況； （3）在游覽時(shí)，提供導(dǎo)游講解，協(xié)助照顧老弱病殘客人； （4）隨時(shí)提醒客人注意人身及財(cái)產(chǎn)安全，并協(xié)助保護(hù)； ?。?）提醒客人離開前清點(diǎn)物品，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行李及票務(wù)問題； ?。?）負(fù)責(zé)處理遺留問題，將帶團(tuán)情況書面上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)，并與財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)結(jié)算工作。（8）保持檢票區(qū)域清潔衛(wèi)生和檢票設(shè)施完好。（4）不得隨意閑聊、串崗、脫崗。 崗位：驗(yàn)票員上級(jí)：票務(wù)組主管崗位描述：負(fù)責(zé)景區(qū)門票檢票工作，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，堅(jiān)持文明服務(wù)，努力完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。在工作期間，必須統(tǒng)一著裝，按規(guī)定佩戴工號(hào)牌，在崗做到精神飽滿，坐姿端正；（3）必須堅(jiān)持使用普通話，文明收費(fèi)，服務(wù)熱情。 （10）按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)安全工作。（6）學(xué)習(xí)安全管理專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。（3） 落實(shí)公司安全生產(chǎn)的措施和要求，準(zhǔn)確、及時(shí)完成各項(xiàng)安全管理基礎(chǔ)臺(tái)帳、資料、信息和報(bào)表記錄、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 （4）（3）根據(jù)景區(qū)綠化布局和花草樹木生長(zhǎng)狀況，定期負(fù)責(zé)巡查綠化區(qū)域，詳細(xì)記錄植物生長(zhǎng)和病蟲害情況，并遵照作業(yè)方法、內(nèi)容的規(guī)定，制定種植、修剪、施肥、除草、除蟲計(jì)劃，并具體落實(shí)。（6） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（2） 負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試及維護(hù)管理工作。（9） 建立施工日志，反饋施工進(jìn)度及質(zhì)量信息。（5） 協(xié)調(diào)、解決責(zé)任范圍內(nèi)的施工單位有關(guān)設(shè)計(jì)、技術(shù)等方面的問題。崗位職責(zé)： （1） 具體負(fù)責(zé)公司的工程管理工作，包括土建工程、裝飾工程、園林綠化工程。（4）負(fù)責(zé)本部門的文件起草、發(fā)放、傳閱及信息的收集和上報(bào)等。崗位：后勤上級(jí)：建設(shè)維護(hù)主管崗位描述：具體負(fù)責(zé)景區(qū)工程預(yù)算及相關(guān)文檔的收集、歸檔及其他后勤工作。（3）組織部門員工召開辦公例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)公司的決議、決定及上級(jí)有關(guān)文件精神。（6）制定旅游標(biāo)準(zhǔn)線路，負(fù)責(zé)計(jì)調(diào)安排工作。（2）具體負(fù)責(zé)組織、實(shí)施產(chǎn)品的銷售并制定促銷方案。崗位職責(zé)：（1） 根據(jù)公司計(jì)劃，制定營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃；（2） 根據(jù)年度營(yíng)銷方案及發(fā)展規(guī)劃，制定并執(zhí)行公司渠道拓展方案；（3） 具體負(fù)責(zé)對(duì)各種渠道效能的評(píng)估及培訓(xùn)工作；（4） 負(fù)責(zé)制定公司營(yíng)銷工作費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算使用情況；（5） 協(xié)助部長(zhǎng)搞好部門業(yè)務(wù)開展及日常管理工作。（4）負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)棧道有關(guān)設(shè)施設(shè)備的管理、檢查、維修、更新，并提出合理化建議，制訂出具體的維修計(jì)劃，不斷提升部門工作質(zhì)量；（5）負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)水、電、污水處理系統(tǒng)的管理與維修；（6）負(fù)責(zé)景區(qū)新建、改擴(kuò)建工程的管理，包括從方案設(shè)計(jì)到竣工結(jié)算、交付使用與缺陷責(zé)任期的全過程管理。 職位：建設(shè)維護(hù)主管上級(jí)：景區(qū)建設(shè)部長(zhǎng)下級(jí)：若干崗位描述：全面負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、景區(qū)及賓館的維修維護(hù)及綠化等管理工作。崗位：出納上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位描述：負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)處理及各部門之間的現(xiàn)金往來工作。（8）協(xié)助擬定公司機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置方案，建立、健全公司人力資源管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。（4）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好員工或?qū)I(yè)技術(shù)人員年度考核等工作。崗位：人事勞資員上級(jí)：辦公室主任崗位描述：負(fù)責(zé)制訂公司人事管理制度及人員招錄、培訓(xùn)、考核及員工的保險(xiǎn)、工資、福利的造冊(cè)、考勤等工作。（8）承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位職責(zé)：（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方有關(guān)工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)的法律、法規(guī)和規(guī)章。 職位：市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)上級(jí)：營(yíng)銷總監(jiān)下級(jí)：票務(wù)主管、市場(chǎng)主管崗位描述：負(fù)責(zé)具體制定并實(shí)施年度營(yíng)銷及營(yíng)運(yùn)方案，編制年度營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算，全面負(fù)責(zé)部門人員業(yè)務(wù)及日常管理。 （二）中層管理類 職位：辦公室主任上級(jí)：總經(jīng)理下級(jí)：苦干崗位描述：在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀、搞好對(duì)內(nèi)外的協(xié)調(diào)及日常事務(wù)、員工培訓(xùn)及后勤等管理工作。（8）完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。崗位職責(zé)：（1）在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方有關(guān)工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)的法律、法規(guī)和規(guī)章。（一）經(jīng)理類崗位職責(zé)職位：總經(jīng)理上級(jí)：董事長(zhǎng)下級(jí)：副總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)崗位描述：主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。1 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。落實(shí)綠化養(yǎng)護(hù)、保潔管理措施等工作。（三）景區(qū)管理部（編制28名。 負(fù)責(zé)開展全面預(yù)算管理，做到各項(xiàng)費(fèi)用開支事前監(jiān)督，事中控制，事后總結(jié)分析、考核。負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)管理，并對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。其中：主任1名，人事勞資員（主管）1名，文員1名，駕駛員4名。人員機(jī)構(gòu)設(shè)置方案 根據(jù)集團(tuán)公司《人事管理辦法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司實(shí)際情況，
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