旅游開發(fā)公司組織架構(gòu)-wenkub
2023-07-15 03:03:35 本頁面
【正文】 擬下設(shè)1室3部1店，5個職能部門，即行政辦公室、財務(wù)部、景區(qū)管理部、市場經(jīng)營部、酒店。）負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度及重大事項的調(diào)查研究工作；審核或起草重要文件、匯報材料，負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)及印章管理工作；負(fù)責(zé)公司各種會議準(zhǔn)備工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織會議決定事項的實施；督查公司各部門貫徹上級文件、公司會議決定事項及領(lǐng)導(dǎo)批示的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理公司的大型活動；負(fù)責(zé)公司值班工作、信訪工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件和重大事故；負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)建設(shè)、應(yīng)用和管理工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)后勤、內(nèi)保事務(wù)和辦公用品管理工作；負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作；完成公司交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)對公司的各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行控制和監(jiān)督，保證公司資產(chǎn)的安全完整。 負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)籌、統(tǒng)貸、統(tǒng)還、統(tǒng)管，科學(xué)管理資金，降低企業(yè)成本。其中：部長1名，安全主管1名，內(nèi)勤1名，景區(qū)土建工程師1名，綠化工程師1名，水電工程師1名，水電工2名，清潔工5人，景區(qū)工作人員15名）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司各項制度。負(fù)責(zé)景區(qū)交通、車輛及停車場的管理工作；負(fù)責(zé)對景區(qū)棧道及有關(guān)設(shè)施設(shè)備的管理、檢查、維修、更新等，并提出合理化建議，編制預(yù)算和制訂具體的維修計劃，不斷提升部門工作質(zhì)量；負(fù)責(zé)對景區(qū)道路、危險地段的巡查，及時消除安全隱患，確保員工和游客的人身、財產(chǎn)安全；負(fù)責(zé)對景區(qū)水、電、污水處理的管理與維修；負(fù)責(zé)景區(qū)新建、改擴(kuò)建工程的管理，包括從方案設(shè)計到竣工結(jié)算、交付使用與缺陷責(zé)任期的全過程管理。（四）市場經(jīng)營部（編制24名。崗位職責(zé)： ?。?）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；（7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。（2）負(fù)責(zé)公司工程項目預(yù)算、結(jié)算的編制、審核。 職位：營銷總監(jiān)上級：總經(jīng)理下級：市場經(jīng)營部部長崗位描述：在總經(jīng)理授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)公司營銷、現(xiàn)場營運(yùn)、相關(guān)人員考核、任免等工作。崗位職責(zé)： （1）全面負(fù)責(zé)公司行政、后勤及車輛管理等工作；（2）負(fù)責(zé)建立健全公司行政管理制度，并定期對各部門、各崗位執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核；（3）負(fù)責(zé)審核公司月、年度工作計劃、總結(jié)，負(fù)責(zé)辦公例會及其他各種會議的統(tǒng)籌安排，并督促檢查實施情況；（4）負(fù)責(zé)聯(lián)系公司對內(nèi)、外關(guān)系，履行應(yīng)有的職能和責(zé)任；（5）負(fù)責(zé)對公司各類文件的審核、擬批及督辦等工作；（6）負(fù)責(zé)公司信息督查督辦工作；（7）負(fù)責(zé)制定并落實公司員工招聘、錄用及培訓(xùn)、考核等工作；（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)具體制定、執(zhí)行公司年度營銷及營運(yùn)實施方案； ?。?）制定公司年度營銷策劃、價格等方案，做好營銷工作費(fèi)用預(yù)算，并督促方案及預(yù)算執(zhí)行情況；（3）負(fù)責(zé)公司營銷渠道的構(gòu)建及市場開拓，搭建旅游促銷網(wǎng)絡(luò)平臺，提升金刀峽旅游新形象；（4）負(fù)責(zé)定期組織營銷及營運(yùn)工作會議，隨時向總監(jiān)匯報相關(guān)情況；（5）全面負(fù)責(zé)景區(qū)現(xiàn)場管理，制定營運(yùn)規(guī)章制度及門票管理辦法等，提出人力需求計劃、培訓(xùn)方案，并督促、協(xié)調(diào)、落實，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；（6） 負(fù)責(zé)對所屬部門、員工工作業(yè)績進(jìn)行考核，并提出獎懲建議；（7） 負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)開展和日常管理工作。（2）負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度及年度工作計劃，并進(jìn)行督促檢查。 （三）普通管理崗行政辦公室崗位：行政文員上級：辦公室主任崗位描述：負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室主任做好文檔、會議籌備、對內(nèi)外的協(xié)調(diào)及日常事務(wù)、后勤等工作。 崗位職責(zé)： （1）根據(jù)國家政策和公司規(guī)定，建立健全行之有效的人事管理及考核制度。（5）負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂和管理工作。（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算及現(xiàn)金收付； （2）負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行存款日記帳的登記； （3）負(fù)責(zé)資金歸集，資金報表的編制； （4）負(fù)責(zé)銀行款余額調(diào)節(jié)表編制； （5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合稅務(wù)、審計、會計師事務(wù)所等單位對我司的審計工作； （6）負(fù)責(zé)交納公司各項稅費(fèi)，做到解繳及時、準(zhǔn)確； （7）及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位職責(zé)：（1）貫徹執(zhí)行國家、地方工程建設(shè)投標(biāo)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。（7）負(fù)責(zé)部門員工對相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)勞動紀(jì)律及考勤、考核工作。（6） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（3）具體負(fù)責(zé)對各種渠道效能的評估及導(dǎo)游培訓(xùn)工作。（7）熱情為游客預(yù)訂、安排、接待，認(rèn)真處理游客投訴。（4）負(fù)責(zé)所屬員工的業(yè)務(wù)技能及理論知識、文明服務(wù)的培訓(xùn)、考核、考評工作，并提出獎懲建議；（5） 加強(qiáng)安全管理，改善勞動條件，搞好勞動保護(hù)，關(guān)心員工
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