【總結(jié)】新員工入職培訓(xùn)流程新員工入職培訓(xùn)流程行政綜合部目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)所需填寫表格
2025-08-04 16:57
【總結(jié)】員工入職管理流程規(guī)范一、目的規(guī)范員工入職不試用管理工作,讓員工入職工作全面有序開展,讓新入職的員工盡快融入到新的工作環(huán)境中,增強(qiáng)其歸屬感。二、適用范圍新入職的所有員工均適用本制度。三、職責(zé)1、公司人力資源部負(fù)責(zé)員工整個(gè)入職流程全面、系統(tǒng)的工作。2、用人部門負(fù)責(zé)員工入職期間甚至整個(gè)試用期間的培訓(xùn)考核督導(dǎo)工作。3、公司
2024-09-07 13:20
【總結(jié)】第一篇:新員工入職手續(xù)辦理細(xì)則 新員工入職手續(xù)辦理細(xì)則 第一條目的規(guī)范員工入職與試用管理工作。 第二條適用范圍 適用于公司新員工及試用期管理工作。 第三條職責(zé) 1、辦公室負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的...
2024-10-21 10:00
【總結(jié)】人事管理制度1、離職流程第一節(jié)員工入職流程第一條各部門根據(jù)實(shí)際需要,由用人部門負(fù)責(zé)人填寫《人員需求申請(qǐng)表》,提出用人申請(qǐng)、崗位要求和用人標(biāo)準(zhǔn),報(bào)執(zhí)行總裁審批,由人力資源部負(fù)責(zé)辦理人員招聘。第二條
2024-11-07 03:15
【總結(jié)】2011年5月目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)資料五、新員工培訓(xùn)所需填寫表格一、新員工培訓(xùn)目的1、讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化,使其更快適
2025-05-31 22:27
【總結(jié)】新員工入職培訓(xùn)流程行政人資部2011年5月目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)資料五、新員工培訓(xùn)所需填寫表格
2025-08-11 00:42
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】68人力資源管理手冊(cè)目錄第一章 手冊(cè)的目的…………………………………………………………………………………………………….3第二章 人力資源部的工作職責(zé)……………………………………………………………………………………….4第三章 招聘工作…………………………………………………………………………………………………….5-8第四章 新員工入司工作流程…………………………………………
2025-06-07 06:22
【總結(jié)】第一篇:新員工入職手續(xù)辦理細(xì)則 新員工入職手續(xù)辦理細(xì)則 第一條目的規(guī)范員工入職與試用管理工作。 第二條適用范圍 適用于公司新入職員工及試用期管理工作。 第三條職責(zé) 1、辦公室人事專員負(fù)責(zé)新...
2024-11-15 04:12
【總結(jié)】、目的對(duì)新員工的入職程序進(jìn)行規(guī)范,確保入職有序進(jìn)行,提高工作效率。二、新員工入職工作程序1、辦理入職手續(xù):⑴被錄用人員按通知規(guī)定的時(shí)間及要求前來公司辦理入職手續(xù),否則按放棄處理。⑵新入職人員應(yīng)向公司行政部(審原件)復(fù)印件備存,需提交以下資料:216。身份證復(fù)印件1張;216。最高學(xué)歷證及學(xué)位證復(fù)印件各1張;216。技術(shù)職稱證或技工上崗證(特種作業(yè)證)復(fù)印
【總結(jié)】編號(hào): 2022新員工入職_新員工入職_新員工入職 [20XX]XX號(hào) (20年月日至20年月日止) (本模板為...
2025-04-05 12:49
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院新員工入職流程 新員工入職管理規(guī)范 一、新員工報(bào)到前準(zhǔn)備 1、確認(rèn)新員工報(bào)到日期及意向崗位; 2、人資部準(zhǔn)備好新員工入職手續(xù)辦理所需的各類表單和相關(guān)事項(xiàng)。 二、新員工正式報(bào)到(入...
2024-10-17 21:50
【總結(jié)】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)撰寫人/職務(wù):劉怡蕾/招聘協(xié)調(diào)員批準(zhǔn)人/職務(wù):李嵐君/人力資源經(jīng)理侯建東/工廠總監(jiān)簽名:簽名:生效日期:本程序負(fù)責(zé)人:人力資源經(jīng)理/招聘協(xié)調(diào)員本程序使用人:全體正式員工
2024-10-21 20:28
【總結(jié)】、試用轉(zhuǎn)正、離職流程四川永臻輝建筑安裝有限公司2021年06月制目錄一、員工入職流程:......................................................................................................31.入職準(zhǔn)備..........
2025-05-14 08:37
【總結(jié)】第一篇:新員工入職流程(精選) 新員工試用期跟進(jìn)、培訓(xùn)方案 一:目的: 1、為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息,鼓勵(lì)新員工的士氣; 2、讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公...
2024-10-06 05:12