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2025-10-24 03:15 本頁(yè)面
【正文】 本清單（含附屬清單）由行政人事部 保存?zhèn)浒?。接到通知后?qǐng)?jiān)?2 個(gè)工作日內(nèi)將工作總結(jié)提交給人力資源部 負(fù)責(zé)人。 評(píng)分項(xiàng)目 配 分 5 4 3 2 1 儀容 禮貌 精神 態(tài)度 整潔 衣著 極 佳 佳 平 實(shí) 略 差 極 差 體格、健康 極 佳 佳 普 通 稍 差 極 差 領(lǐng)悟、反應(yīng)、語(yǔ)言表達(dá) 特 強(qiáng) 優(yōu) 秀 平 平 稍 慢 極 劣 對(duì)其工作各方面及有關(guān)事項(xiàng)之的解 充分了解 很 了 解 尚 了 解 部分了解 極少了解 所具經(jīng)歷與本公司的配合程度 極 配 合 配 合 尚 配 合 未盡配合 未能配合 前來(lái)本公司服 務(wù)的意志 極 堅(jiān) 定 堅(jiān) 定 普 通 猶 疑 極 低 專業(yè)技能 區(qū)分 極 佳 好 平 平 略 通 不 懂 技術(shù) 水平 業(yè)務(wù) 能力 總 評(píng) □ 擬予試用 □ 列入考慮 □ 不予考慮 面談人： 日期： 月 日 人事管理制度 7 新員工期初考核表 姓名： 性別： 學(xué)歷： 試用部門 /崗位： 入司時(shí)間： 考核人姓名： 填表日期： 一、審檔評(píng)語(yǔ)（由人力資源部人事管理負(fù)責(zé)人填寫，作為對(duì)員工繼續(xù)進(jìn)行考核的依據(jù)之一） 審檔結(jié)論： 人力資源部人事管理負(fù)責(zé)人簽字： 日期： 二、本期主要工作安排及完成情況（由部門考核人填寫） 具體任務(wù) 完成情況 三、考核項(xiàng)（由部門考核人填寫） 考核項(xiàng)目 1很差 2差 3待提高 4良好 5優(yōu)秀 工作態(tài)度 工作責(zé)任心 [1] [2] [3] [4] [5] 工作投入 [1] [2] [3] [4] [5] 敬業(yè)精神 [1] [2] [3] [4] [5] 工作積極性 [1] [2] [3] [4] [5] 遵守制度 [1] [2] [3] [4] [5] 合作協(xié)調(diào) 團(tuán)隊(duì)精神 [1] [2] [3] [4] [5] 與人溝通 [1] [2] [3]
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