【正文】 當前，就全國形勢來看，舉國上下都在抓住機遇，謀劃發(fā)展，就全市形勢來說，我們清徐地稅，作為整體工作已跨入全省、全國稅務(wù)系統(tǒng)先進行列的先進典型，正面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，其他兄弟單位都在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、深化創(chuàng)新、致力發(fā)展，其奮起直追的精神和不甘落后的魄力不容我們沾沾自喜，稍有懈怠，甚至停滯不前。實現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的進一步深化,營造團結(jié)、和諧、奮進的發(fā)展氛圍；實現(xiàn)行政運轉(zhuǎn)效率和后勤保障能力的進一步提高，為地稅事業(yè)發(fā)展提供強有力的支撐和保障。對于各項工作，凡是因工作失誤，被省市縣局或縣委、縣政府通報批評的，在評優(yōu)樹先上實行一票否決制，對情節(jié)嚴重，造成嚴重后果的對相關(guān)人員進行經(jīng)濟處罰，甚至辭退。尤其要通過督查，及時發(fā)現(xiàn)落實過程中出現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性和苗頭性的問題，有針對性地采取措施加以解決，從而保證落實的進度、質(zhì)量和效果。任何一項工作，如果不進行及時評估，就會有紕漏；如果沒有完善的監(jiān)督檢查措施和激勵機制，就很難保證效果。各項工作規(guī)范管理是建立良好工作秩序，促進工作成效提高的重要保證。關(guān)于創(chuàng)新，市局把它放在了更加重要的位置上，市局劉局長在全市地稅工作會議上特別強調(diào)，對于2008年的目標管理考核，工作創(chuàng)新項目將不受加分限制，也就是說，對每一項創(chuàng)新都依次進行加分。五是推進工作創(chuàng)新抓落實?！百|(zhì)效年”活動的落腳點在于提高質(zhì)效。特別是各單位“一把手”的抓落實力度，將決定著本單位工作的成效。二是細化量化，實施“五級連帶責(zé)任追究制”抓落實。一是提高認識抓落實。事實證明，我們所取得的每一項工作成績，都是狠抓落實的結(jié)果，抓落實是清徐地稅事業(yè)成功的法寶?？h局將圍繞“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”這一主題，以開展“我為奧運做奉獻”活動，帶動乒乓球、籃球、象棋、圍棋比賽，登山運動會等各種文體活動的扎實開展。要樹立和增強“見榮譽就爭，見紅旗就扛”的思想，著眼于更高、更廣，進一步提高文明創(chuàng)建的層次和廣度。2008年要繼續(xù)深化文明創(chuàng)建工作，推進地稅文化建設(shè)，進一步營造團結(jié)、奮進、和諧的氛圍。六是要突出抓好招商引資工作，確保圓滿完成全年招商引資工作任務(wù)，全力服務(wù)全縣經(jīng)濟建設(shè)。二是要深入推行“親情化”服務(wù)，積極開展“做納稅人的親人和朋友”活動，積極為納稅人做實事、好事，幫助他們解決實際困難，以親情和優(yōu)質(zhì)服務(wù)增進與納稅人的感情和友誼。近年來，我們秉承“親情化”服務(wù)理念，在嚴格執(zhí)法的同時，搞好熱情服務(wù)，叫響了“親情化”服務(wù)品牌。要進一步加強廉政教育，嚴格落實各項規(guī)章制度，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，堅決杜絕“關(guān)系稅、人情稅”現(xiàn)象和“吃喝拿要報”等不正之風(fēng)，特別是要加大“禁酒令”的執(zhí)行力度，對違犯“禁酒令”的一步到位，罰款3000元，待崗學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間只發(fā)生活費；屢教不改的，將按照《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定予以辭退。對于加強教育培訓(xùn)工作，省市局都做了具體部署和安排，我們重點就是抓好各類人員的知識更新，確保各類人才在全市地稅系統(tǒng)處于領(lǐng)先地位。希望全體干部職工要以“全縣地稅系統(tǒng)十佳標兵”為榜樣，對照各自工作找差距，找不足，比精神，比奉獻，在新的一年，積極進取，奮起直追，共建大業(yè)。(三)以開展“質(zhì)效年”活動為契機，進一步加強干部隊伍建設(shè)，確保全員綜合素質(zhì)再上新水平。今年要進一步完善政府主導(dǎo)、地稅主管、各單位配合的社會綜合治稅工作，積極協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照工作需要配全協(xié)稅人員，加強與各涉稅部門的配合，加大考核力度，及時進行考核情況反饋。十二是以實施集中統(tǒng)一稽查為保障，認真搞好企業(yè)所得稅匯繳檢查工作。要轉(zhuǎn)變稽查工作思路，把工作的重心轉(zhuǎn)移到以查促管、以查促稅收環(huán)境整治上。要在保證圓滿完成省市局分配的行業(yè)納稅評估任務(wù)的基礎(chǔ)，積極搞好工作經(jīng)驗總結(jié)，確保在省市局組織的納稅評估講評會上得到推廣。對于完不成縣局分配工作任務(wù)的，相關(guān)單位負責(zé)人必須向縣局黨組寫出書面說明，并在局長辦公會上做深刻檢討。工作的力度、方式、方法的待改進，核定稅款沒落實的，2月底以前必須落實到位，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅追究責(zé)任。要加強同公路、土地、城建、經(jīng)貿(mào)等部門的溝通協(xié)調(diào)，把所有重點項目全部納入微機監(jiān)控和分項目管理。五是加強工業(yè)園區(qū)的土地、房產(chǎn)稅管理和各村居租房營業(yè)稅管理，增加地方稅收。要按照制定實施的《貨物運輸業(yè)營業(yè)稅管理辦法》，與相關(guān)企業(yè)、單位簽訂代扣代繳協(xié)議，落實相關(guān)單位的代扣代繳責(zé)任，確保全年貨物運輸業(yè)營業(yè)稅增長240萬元以上，增幅在30％以上?？h局要對年納稅額在10萬元以上，各分局要對年納稅額5萬元以上重點稅源戶進行重點稅源監(jiān)控，確保重點戶數(shù)監(jiān)控面不低于10％，稅款監(jiān)控比例不低于80％，同時對這些重點稅源戶全部實行專人管理，并納入微機監(jiān)控，不斷提高重點稅源的稅收貢獻率。同時，各單位要對自身工作逐項進行檢查，對原有制度、辦法進行認真梳理，凡是不規(guī)范的要抓緊規(guī)范、不完善的要認真完善、不符合要求的要及時予以糾正，確?！百|(zhì)效年”活動的扎實開展?？梢娛∈芯肿ヂ鋵嵐ぷ鞯臎Q心和魄力。二是準確把握2008年“質(zhì)效年”活動的突出特色，增強干好各項工作的壓力感和緊迫感。當前全省、全市地稅工作會議已經(jīng)召開，省市局確定今年要深入開展“質(zhì)效年”活動，各項工作思路清晰、目標明確，為地稅事業(yè)的發(fā)展指明了方向，我們的工作關(guān)鍵就是如何深化創(chuàng)新抓好落實。學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七大精神，落實到地稅工作上，就是通過深化管理、推進創(chuàng)新、強化落實，全面提高地稅工作質(zhì)效，促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。對于這些問題和不足，我們必須高度重視、正確面對，在今后的工作中下決心逐一解決。三是工作抓落實的力度有待于進一步加大。六是必須堅持以開拓創(chuàng)新為動力，用創(chuàng)新的舉措推動工作深入開展，促進地稅事業(yè)不斷實現(xiàn)新跨越。二是必須緊緊依靠市局黨組和縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)。縣委書記崔亮、縣長王勇多次在全縣會議上肯定我們的工作，并要求全縣各級各部門學(xué)習(xí)借鑒?？偟目?，過去的一年是極不平凡的一年，它是系統(tǒng)上下特別緊張、特別繁忙的一年，同時又是全縣各級地稅部門不畏困難、探索創(chuàng)新的一年，更是清徐地稅系統(tǒng)充滿活力、彰顯成效的一年。在服務(wù)社會發(fā)展上，圍繞支持下崗職工再就業(yè)、幫扶弱勢群體等，落實各項稅收優(yōu)惠政策，共為1954戶達不到起征點的個體業(yè)戶辦理免征稅款手續(xù)，年減免稅款53萬元，讓其感受到了黨和政府的關(guān)懷；為13戶下崗職工辦理再就業(yè)優(yōu)惠，；，有力地支持了教育、文化、殘疾人等社會事業(yè)的發(fā)展。一年來，全縣各級地稅部門按照“定好位”的要求，自覺地接受黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，積極當好黨委、政府的參謀，主動立足自身職能，規(guī)范稅收執(zhí)法，優(yōu)化納稅服務(wù)，強化行政管理，圓滿完成了黨委、政府交給的以組織收入為中心的各項工作任務(wù)，為促進經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，地稅部門的職能作用得到空前發(fā)揮、地位形象得到空前提升。嚴格落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化預(yù)防職務(wù)犯罪工作，扎實開展稅檢共建活動，提高了全員拒腐防變能力，積極召開稅收維權(quán)服務(wù)懇談會，推動行風(fēng)建設(shè)深入開展，在2007年的行風(fēng)評比中再創(chuàng)佳績，獲得優(yōu)秀等次，進一步提升了地稅地位和社會形象，保持了干部職工連續(xù)14年無違法違紀現(xiàn)象的光榮傳統(tǒng)。剛才表彰的10名同志只是眾多優(yōu)秀同志的代表和縮影，但由于受名額限制，還有很多優(yōu)秀的同志沒能入選，這一點縣局黨組在最后審定時也深有感觸，但這也恰恰反映了我們清徐地稅干部隊伍是一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、團結(jié)和諧奮進的團隊，對于他們的成績，縣局黨組和全體干部職工都有公正的評價，希望同志們準確把握，始終保持昂揚的斗志和飽滿的熱情，機會總是屬于那些有心人。通過打造學(xué)習(xí)型地稅團隊、開展思想交流大討論、建立個人工作業(yè)績評價機制、奉獻愛心投身和諧社會建設(shè)、健全內(nèi)外部民主評議機制等五個方面活動內(nèi)容，進一步提升了同志們的思想境界，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的合力，促進了干部隊伍綜合素質(zhì)實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。特別是李慎武同志，雖然自身年齡較大、身體欠佳，但他主動放棄縣局對他的照顧，自覺參加了幫扶活動，發(fā)揮了一名老黨員的模范帶頭作用，表現(xiàn)出了“以稅為家”的崇高品德。進一步加強了地稅文化建設(shè)，先后舉行了全縣地稅干部職工登山比賽、“地稅杯”慶五一首屆廉政書畫展、“地稅杯”迎七一演講比賽和“喜慶十七大‘我為稅徽添光彩’”演講比賽，組織參加了市