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2025-06-24 21:33 本頁面
【正文】 不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。 A、初步印象 B、過程印象 C、初步印象和最后印象 D、最后印象5，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者_(dá) ___支付勞動(dòng)報(bào)酬。 A．三B．五C．八D．十經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付（ ）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 勞動(dòng)行政部門的工作人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，（ ）出示證件，依法行使職權(quán)，文明執(zhí)法?！ F(tuán)隊(duì)搶答題：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的（ ）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用《勞動(dòng)合同法》?！ ∮萌藛挝粚?duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存（ ）年備查。A工作時(shí)間B勞動(dòng)紀(jì)律C勞動(dòng)報(bào)酬D勞動(dòng)定額管理1根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)具備條款( )。A工作內(nèi)容 B職業(yè)危害 C勞動(dòng)紀(jì)律 D安全生產(chǎn)狀況從事職業(yè)中介活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循( )原則。 A了解自己 B了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè) C自我推薦 D 加強(qiáng)多重技能培養(yǎng)增加機(jī)與他人見面握手,應(yīng)該做到 ( ) 。 1勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照（ ）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 A．《勞動(dòng)合同法》B．《民法通則》 我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的區(qū)域性集體合同，其“區(qū)域”是指（ ）。 尚未建立工會(huì)的用人單位，集體合同由（ ）指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。 集體合同立法最早的國(guó)家是（ ）?！ ∮喠趧?dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵守合法、（ ）、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則。 B自我,環(huán)境,決策 C興趣,自我,環(huán)境面試禁忌中,以下那個(gè)說法是錯(cuò)的:( ) B雇傭A、1秒鐘 B、3秒種 C、5秒鐘 D、7秒鐘就坐時(shí)占椅面的 C 左右，于禮最為適當(dāng)。A隨意用人B自主用人C擇優(yōu)用人D優(yōu)先招用城鎮(zhèn)戶籍勞動(dòng)國(guó)家建立健全( B )制度，依法確保失業(yè)人員的基本生活并促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交( )或者全體職工討論通過。A15天 B1個(gè)月 C2個(gè)月 D3個(gè)1勞動(dòng)合同期限為3年，試用期不得超過( )。A1個(gè)月 B1個(gè)星期 C2個(gè)月 D3個(gè)月1不屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同的必備條款的有( )?！ ? 用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員后，在（ ）內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員?！ ? 廣東高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是每人每年（ ）元?！ ? 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^（ ）年。 2用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門（ ）；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 A愛好與性格 B職務(wù)或職權(quán)范圍 C親戚與朋友 D住址與學(xué)歷 2用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同（ ）?！ ? C .補(bǔ)償金 1變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用（ ）形式。 1固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同（
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