就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽題目-資料下載頁(yè)
2025-06-27 21:33本頁(yè)面
【正文】 等特殊工種的勞動(dòng)者，實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)制度。A人身健康B國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全C生命財(cái)產(chǎn)安全D用人單位財(cái)產(chǎn)安全團(tuán)隊(duì)互答題：用人單位依法享有( )的權(quán)力。A隨意用人B自主用人C擇優(yōu)用人D優(yōu)先招用城鎮(zhèn)戶籍勞動(dòng)者用人單位招用勞動(dòng)者，（ ）扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存（ ）年備查?！ ∮萌藛挝粏畏浇獬齽趧?dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（ ）?！ ．勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)B．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu) C．勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)D．工會(huì)5 、任何組織或者個(gè)人對(duì)違反《勞動(dòng)合同法》的行為都有權(quán)（ ），縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)、處理?！ 趧?wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、（ ）等情況?！ F(tuán)隊(duì)搶答題：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的（ ）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用《勞動(dòng)合同法》?！ ．外國(guó)使館B．家庭C．企業(yè)D．個(gè)人被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者（ ）的權(quán)利?！ ?guó)務(wù)院（ ）行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理?！ 】h級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，（ ）查閱與勞動(dòng)合同、集體合同有關(guān)的材料?！ 趧?dòng)行政部門(mén)的工作人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，（ ）出示證件，依法行使職權(quán)，文明執(zhí)法?！ 】h級(jí)以上人民政府建設(shè)、衛(wèi)生、（ ）等有關(guān)主管部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督管理?！ €(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違法招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，（ ）與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿（ ）年后提出與用人單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 A．三B．五C．八D．十經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付（ ）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 A．半個(gè)月B．一個(gè)月 C．一個(gè)半月D．二個(gè)月國(guó)家倡導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念，提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力；鼓勵(lì)勞動(dòng)者( )。A自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)B服從分配、自主創(chuàng)業(yè)C自謀職業(yè)、服從分配D辦理就業(yè)登記PK題目：1．公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是____。 A．監(jiān)事會(huì) B．股東會(huì) C．董事會(huì) D．總經(jīng)理2,下面選項(xiàng)哪項(xiàng)不是國(guó)家對(duì)給予稅收優(yōu)惠____。A、吸納符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè)B、失業(yè)人員創(chuàng)辦的所有企業(yè)C、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人D、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員3，以下____不是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的范疇。 A、會(huì)計(jì)職業(yè)道德義務(wù) B、會(huì)計(jì)職業(yè)道德良心 C、會(huì)計(jì)職業(yè)道德榮譽(yù) D、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的保護(hù)4，以下那個(gè)說(shuō)法是面試中最關(guān)鍵的_____ A、初步印象 B、過(guò)程印象 C、初步印象和最后印象 D、最后印象5，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者_(dá) ___支付勞動(dòng)報(bào)酬。 寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來(lái)越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來(lái)越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無(wú)能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無(wú)悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)好幫
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