【總結(jié)】創(chuàng)造學(xué)基礎(chǔ)主講人:杜繼濤博士上海工程技術(shù)大學(xué)高職學(xué)院新型多點(diǎn)膨脹式紅酒瓶塞設(shè)計(jì)倍力式增壓機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化答題卡數(shù)字化沖孔機(jī)數(shù)字化精密平口鉗設(shè)計(jì)杠桿式倍力增壓沖壓一體化壓力機(jī)減少壓力的筆套鈑金連接的新型折疊式自行車節(jié)能燃?xì)庠钤碓O(shè)計(jì)第1章創(chuàng)造學(xué)與創(chuàng)造原理第一節(jié)創(chuàng)造學(xué)
2025-01-12 22:27
【總結(jié)】創(chuàng)造力與創(chuàng)新管理 3導(dǎo)入 3課程目標(biāo) 3站點(diǎn)地圖 420分鐘掌握精華 6導(dǎo)師簡(jiǎn)介 6學(xué)習(xí) 7管理者的角色 7什么是創(chuàng)造和創(chuàng)新? 7主要誤解 8創(chuàng)新過程的五個(gè)步驟 10認(rèn)識(shí)不同的思維方式 13打造多元化思維 15促進(jìn)創(chuàng)新性摩擦 19改善心理環(huán)境 22豐富工作環(huán)境 23發(fā)散思維方法 25聚合方法 30練習(xí) 31情景模擬 3
2025-04-16 06:00
【總結(jié)】企業(yè)創(chuàng)新投入、價(jià)值創(chuàng)造與公司績(jī)效——基于創(chuàng)業(yè)板朗科科技公司的案例研究【摘要】我國(guó)企業(yè)面臨的重大問題是如何通過研究、開發(fā)和創(chuàng)新提升競(jìng)爭(zhēng)力,取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。如何把握創(chuàng)新投入力度、價(jià)值創(chuàng)造與創(chuàng)新投入的關(guān)系、創(chuàng)新投入給公司績(jī)效帶來的影響等問題一直備受關(guān)注。創(chuàng)業(yè)板公司通常是科技含量高或是成長(zhǎng)型的公司,在創(chuàng)新投入以及價(jià)值創(chuàng)造上都非常具有特色。在創(chuàng)業(yè)板塊上市一周年之際,創(chuàng)業(yè)板各公司也都拿出了不同的業(yè)
2025-06-28 12:01
【總結(jié)】員工創(chuàng)造力與管理創(chuàng)新培訓(xùn)培訓(xùn)講師:譚小芳講師助理:13733156404培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定培訓(xùn)對(duì)象:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)各層員工、其他高管人員。培訓(xùn)收益:1、面對(duì)員工創(chuàng)造力,排除阻力與壓力;2、成功實(shí)施變革,評(píng)估變革合理性;3、幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工創(chuàng)造力和戰(zhàn)略突圍;4、認(rèn)識(shí)創(chuàng)新
2024-08-23 15:11
【總結(jié)】員工創(chuàng)造力與管理創(chuàng)新培訓(xùn)培訓(xùn)講師:譚小芳講師助理:13733156404培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定培訓(xùn)對(duì)象:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)各層員工、其他高管人員。培訓(xùn)收益:1、面對(duì)員工創(chuàng)造力,排除阻力與壓力;2、成功實(shí)施變革,評(píng)估變革合理性;3、幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工創(chuàng)造力和戰(zhàn)略突圍;4、認(rèn)識(shí)創(chuàng)新的本質(zhì),理解創(chuàng)新的內(nèi)涵;5、積極主動(dòng)調(diào)整組織
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】考試:創(chuàng)新理論與實(shí)踐-第5講企業(yè)創(chuàng)新理論與實(shí)踐?試卷年份:2022年?題量:7題?答題時(shí)間:分鐘?總分:100分?合格線:分1【單選】改變企業(yè)的用戶價(jià)值定義屬于()?A.收入模式創(chuàng)新?B.企業(yè)模式創(chuàng)新?C.產(chǎn)業(yè)模式創(chuàng)新?D.技術(shù)模式創(chuàng)新
2025-01-06 22:25
【總結(jié)】CreativityTrainingProgram清華同方股份有限公司新員工培訓(xùn)教材編寫:人力資源部第一篇?jiǎng)?chuàng)造力的回歸第一單元 …………喚醒心中無限的潛能F你的能力與以往不同來源為
2025-03-25 12:28
【總結(jié)】 創(chuàng) 新 思 維 創(chuàng) 造 原 理 第2章創(chuàng)新思維與創(chuàng)造原理 人類的歷史實(shí)際上就是一個(gè)不斷創(chuàng)造歷史的過程,創(chuàng)新在人類的 進(jìn)步歷程中發(fā)揮了極其重要的作用。在機(jī)械應(yīng)用的領(lǐng)域內(nèi),創(chuàng)新...
2024-11-18 22:07
【總結(jié)】??北京大學(xué)總裁班2023年5月22日??李安北京大學(xué)總裁班主講老師2023年亞洲十大培訓(xùn)師美國(guó)阿拉莫系統(tǒng)培訓(xùn)師??培訓(xùn)需求分析??第一員工之間相互交流不充分,上下級(jí)之間會(huì)出現(xiàn)理解上的偏差;第二長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)背景,
2025-01-14 20:06
【總結(jié)】創(chuàng)新思維與創(chuàng)造技法趙小云淮北師范大學(xué)教育學(xué)院一、創(chuàng)新思維的主要特點(diǎn)?????一、創(chuàng)新思維的主要特點(diǎn)?–所謂求異性,就是在別人司空見慣、習(xí)以為常、不認(rèn)為有問題的地方看出問題,表現(xiàn)出常中見奇、標(biāo)新立異的能力。?(1)刷牙不用牙膏–不用牙膏是
【總結(jié)】《創(chuàng)造學(xué)與創(chuàng)新能力開發(fā)》段衛(wèi)民北師大珠海分校工程技術(shù)學(xué)院第四章創(chuàng)造技法創(chuàng)造技法的定義:創(chuàng)造技法是人們?cè)趯?shí)踐中總結(jié)出來的,開展創(chuàng)造活動(dòng)普遍適用的,程序化、規(guī)范化的方法與技法。創(chuàng)造技法的分類:創(chuàng)造技法實(shí)施后的設(shè)想處理
2025-01-19 00:12
【總結(jié)】課程回顧創(chuàng)新的定義以現(xiàn)有的思維模式提出有別于常規(guī)或常人思路的見解為導(dǎo)向,利用現(xiàn)有的知識(shí)和物質(zhì),在特定的環(huán)境中,本著理想化需要或?yàn)闈M足社會(huì)需求,而改進(jìn)或創(chuàng)造新的事物、方法、元素、路徑、環(huán)境,并能獲得一定有益效果的行為。創(chuàng)新思維以新穎獨(dú)創(chuàng)的方法解決問題的思維過程,通過這種思維能突破常規(guī)思維的界限,以
【總結(jié)】Chao,PingYiBusinessAdministrationNSYSU1創(chuàng)新與創(chuàng)造力-從產(chǎn)品談起中山大學(xué)企管系趙平宜Chao,PingYiBusinessAdministrationNSYSU2什麼是產(chǎn)品?企業(yè)提供給顧客的事、物、資訊…等?有形的:家
2025-05-06 12:01
【總結(jié)】?一、判斷題(每題1分)?、利益驅(qū)動(dòng)的消化吸收科技成果的社會(huì)創(chuàng)新能力。A?A正確???????????????????????
2025-05-12 00:00
【總結(jié)】日本公司創(chuàng)造知識(shí)之理論與經(jīng)驗(yàn)——?jiǎng)?chuàng)造知識(shí)的公司知識(shí)工作(knowledgework)有那些重要領(lǐng)域?它所追求的目標(biāo)是什麼?資訊與知識(shí)有何關(guān)聯(lián)及差異?知識(shí)發(fā)展有何趨勢(shì)及危機(jī)?如何評(píng)量知識(shí)的價(jià)值?如何管理知識(shí)?如何增進(jìn)知識(shí)創(chuàng)造(knowledgecreation)與知識(shí)傳播(knowledgetransmission)?企業(yè)應(yīng)如何善用知識(shí)以強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?學(xué)術(shù)界與實(shí)務(wù)界對(duì)知識(shí)及其應(yīng)用的看
2025-06-30 11:43