【正文】 最后，衷心的感謝所有關(guān)心和幫助過我的老師和朋友。同時在設(shè)計過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，因?yàn)槭鞘状芜M(jìn)行這樣的課題開發(fā)，在代碼的實(shí)現(xiàn)上略現(xiàn)笨拙，整個程序在架構(gòu)上也算不上完美，我相信通過今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，自己在開發(fā)能力一定能夠得到大大的提高。整個設(shè)計，讓我學(xué)到了許多以前在課堂上面學(xué)不到的知識，很大程度的加強(qiáng)了自己的實(shí)踐能力。但是測試用例有一定的局限性，測試環(huán)境和實(shí)際運(yùn)行環(huán)境也存在著一定的差異，所以不能完全地、準(zhǔn)確地測試出系統(tǒng)存在的問題，還需要在后期的維護(hù)過程中，對系統(tǒng)暴露出來的問題進(jìn)行糾正和更新。 成功5 測試招聘信息添加。 按考勤時間查詢失敗。部門信息成功寫入數(shù)據(jù)庫。以考勤管理功能模塊中“考勤時間”為例設(shè)計測試用例，實(shí)現(xiàn)如下：42 所示：輸入數(shù)據(jù) 有效等價類 無效等價類銷售日期⑴4 位數(shù)字字符‘’1 位或 2 位數(shù)字字符‘’1 位或 2 位數(shù)字字符（如：2022516）⑵有非數(shù)字字符⑶年份少于 4 個數(shù)字字符⑷年份多于 4 個數(shù)字字符⑸月份少于 1 個數(shù)字字符⑹月份多于 2 個數(shù)字字符⑺天日少于 1 個數(shù)字字符⑻天日多于 2 個數(shù)字字符⑼無‘’符號年份對應(yīng)數(shù)值 ⑽正常年份 ⑾錯誤年份月份對應(yīng)數(shù)值 ⑿在 1～12 之間⒀等于‘0’⒁大于‘12’天日對應(yīng)數(shù)值 ⒂在 1～31 之間⒃等于‘0’⒄大于‘31’表 “考勤時間”的等價分類表 所示：測試數(shù)據(jù) 期望結(jié)果 測試范圍2022516 輸入有效 ⑴、⑽、⑿、⒂表 有效等價類的測試用例 所示：測試數(shù)據(jù) 期望結(jié)果 測試范圍2022S16 輸入無效 ⑵004516 輸入無效 ⑶20224516 輸入無效 ⑷2022—16 輸入無效 ⑸43202255516 輸入無效 ⑹20225 輸入無效 ⑺20225166 輸入無效 ⑻2022516 輸入無效 ⑼0000516 輸入無效 ⑾2022016 輸入無效 ⒀20221516 輸入無效 ⒁202250 輸入無效 ⒃2022536 輸入無效 ⒄表 無效等價類的測試用例 系統(tǒng)各模塊的功能測試各個模塊中具有代表性的功能測試結(jié)果如表 所示：編號 測試說明 期望結(jié)果 實(shí)際結(jié)果 成功/失敗1測試員工信息添加是否成功。等價劃分法首先需要劃分輸入數(shù)據(jù)的有效等價類和無效等價類。 “黑盒”法是窮舉輸入測試，只有把所有可能的輸入都作為測試情況使用，才能以這種方法查出程序中所有的錯誤。測試的目的就是在軟件投入生產(chǎn)性運(yùn)行之前，盡可能多的發(fā)現(xiàn)軟件中的錯誤。該模塊主要是該系統(tǒng)基本情況的提示。這個窗體使用了 dbgrid 、dateTimepicker 控件，為了考勤信息條理清楚并便于查看，該窗體同樣使用了pageControl 這個控件，其代碼實(shí)現(xiàn)略。 end。XXX39。 。).AsInteger。).AsInteger。 + QuotedStr(sParent)。 + QuotedStr(sLevel) else := 39。).AsString)。層次39。100039。 :=false。 :=true。代碼實(shí)現(xiàn)如下：//選擇增加同級部門 procedure (Sender: TObject)。 end。 (39。).AsDateTime := 。起止時間39。 (39。).AsString := Trim()。部門39。 (39。).AsString := Trim()。 end。 then begin showmessage(39。 Exit。begin bEdtState := False。為了使各項(xiàng)信息編輯方便，在該模塊使用了 pageControl 控件，結(jié)合幾種查詢引導(dǎo)方式的使用，能夠很清楚的把基本檔案、工作經(jīng)歷、社會關(guān)系、獎懲記錄、培訓(xùn)經(jīng)歷顯示出來。 DBGrid1CellClick(nil)。 。用戶清單 +tempstr[1,+1]。 //查詢 。+ +39。 tempstr[1,5]:=39。 tempstr[1,3]:=39。begin //五種情況 tempstr[1,1]:=39。此功能也主要是對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行操作。 用戶管理模塊的實(shí)現(xiàn)用戶管理模塊主要是實(shí)現(xiàn)對用戶的權(quán)限管理，權(quán)限管理在整個系統(tǒng)中占非常重要的位置，只有系統(tǒng)管理員有權(quán)限訪問，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到用戶的訪問權(quán)限，也關(guān)系到整個系統(tǒng)的安全。begin :=[]。 :=39。 。 建立應(yīng)用程序主窗體該系統(tǒng)應(yīng)用程序的主窗體 hm_mainform 如圖 所示：34圖 系統(tǒng)主界面該窗體主要是為了打開其他窗體所提供的一個載體。 := False。 。當(dāng)一個用戶使用完畢后，可以在應(yīng)用程序不關(guān)閉的情況下，讓另外一個用戶登錄使用。 。 (Thm_dpForm, hm_dpForm)。 end。隱身登陸39。 idnum:=(39。)。39。39。39。select * from 用戶清單 where 用戶名 = 39。確定事件代碼實(shí)現(xiàn)如下：procedure (Sender: TObject)。31第四章 系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn) 登錄模塊的實(shí)現(xiàn)這個模塊主要是判斷用戶是否具有登錄的資格和判斷其登錄的權(quán)限，以及登錄后可以控制的模塊的功能范圍，通過權(quán)限的不同而進(jìn)行不同的控制。頁面動態(tài)刷新，響應(yīng)速度明顯降低。與 Client/server 相比，brower/server 具有分布性特點(diǎn)，可以隨時隨地進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，業(yè)務(wù)擴(kuò)展簡單方便。 MIS 系統(tǒng)開發(fā)中 C/S 模式與 B/S 模式比較Client/server 其客戶端實(shí)現(xiàn)與服務(wù)器的直接相連，沒有中間環(huán)節(jié)，因此響應(yīng)速度快。它的界面美觀度也更是無法與 delphi 媲美。但與 VC 這個公認(rèn)的最難學(xué)的一門語言相比，Delphi 在學(xué)習(xí)起來就要輕松些。VB 雖然使用不復(fù)雜，但它隱藏了很多細(xì)節(jié)，這對于我們想更深入的了解系統(tǒng)內(nèi)部是不利于的。另外在員工信息中獎懲、考勤、培訓(xùn)等信息是經(jīng)常發(fā)生變化，如果用手工進(jìn)行記錄，一方面填寫手續(xù)較多比較麻煩、另一方面在時間的及時性上也不如系統(tǒng)管理來得及時。作者根據(jù)它的這個特點(diǎn)，配合數(shù)據(jù)設(shè)計的基本原則及數(shù)據(jù)庫的范式要求對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行設(shè)計 [3]。 Delphi 使用了真編譯，可以讓代碼編譯成為可執(zhí)行的文件，而且編譯速度非常快。7) 刪除信息完成，提示保存。2) 用戶選擇編輯應(yīng)聘信息。5) 用戶選擇完成應(yīng)聘信息的修改任務(wù)。b) 本使用案例中所涉及信息的描述? 應(yīng)聘信息表? 招聘信息表a) 處理過程：1) 員工招聘信息窗體啟動。4) 用戶選擇要應(yīng)聘的職位和部門。5) 修改信息完成，提示保存。b) 本使用案例中所涉及信息的描述? 招聘信息表a) 處理過程：1) 員工招聘信息窗體啟動。3) 選擇 dbgrid1 里需要修改的招聘信息項(xiàng)。5) 輸入招聘崗位，選擇招聘部門，人數(shù)和要求。招聘信息模塊的活動圖如圖 所示：25系統(tǒng)系統(tǒng)管理員啟動系統(tǒng)進(jìn)入統(tǒng)一登錄界面登錄驗(yàn)證成功 失敗進(jìn)入招聘管理模塊驗(yàn)證界面權(quán)限成功失敗進(jìn)行增加功能操作進(jìn)行操作并把結(jié)果存入數(shù)據(jù)庫開始結(jié)束圖 招聘信息模塊的活動圖 空缺崗位管理a) 處理過程：1) 員工招聘信息窗體啟動。3) 輸入動作完成，提示保存信息。2) 用戶輸入當(dāng)前加班員工的信息，包括加班的時間、原因?？记诠芾砟K的活動圖如圖 所示：23系統(tǒng)用戶啟動系統(tǒng)顯示統(tǒng)一登錄界面登錄驗(yàn)證成功 失敗進(jìn)入考勤管理界面驗(yàn)證界面權(quán)限成功 失敗選擇查詢方式歸整查詢條件查詢返回查詢結(jié)果等待查詢結(jié)果瀏覽結(jié)果選擇用戶進(jìn)行考勤信息操作 操作結(jié)果存入數(shù)據(jù)庫開始結(jié)束結(jié)束圖 考勤管理模塊的活動圖a) 處理過程：1) 員工考勤管理窗體啟動。4) 用戶選擇完成職工信息的修改任務(wù)。6) 刪除信息完成，提示保存。222) 從員工信息表中讀取所有的記錄。3) 用戶選擇完成職工信息的新增任務(wù)。2) 從員工信息表中讀取所有的記錄，并進(jìn)行顯示。21a) 處理過程：1) 員工信息設(shè)置窗體啟動。由此設(shè)置這個子模塊顯示和維護(hù)以上 5 部分信息。2) 從部門信息表里讀取已有部門名稱。對于還有子部門的部門提示刪除子部門后，才能完成該部門信息的刪除任務(wù)。4) 修改動作完成提示保存。4) 新增動作完成提示保存。4) 新增動作完成提示保存。從部門信息中讀取已有的相關(guān)部門信息，同時實(shí)現(xiàn)對部門信息的新增記錄、更新記錄、刪除記錄以及查詢的工作。4) 完成對數(shù)據(jù)庫中管理員表的相應(yīng)操作。6) 完成對數(shù)據(jù)庫中用戶清單表的相應(yīng)操作。2) 從用戶清單中讀取數(shù)據(jù)，在信息項(xiàng)的文本框中顯示。162) 輸入用戶名稱、用戶口令和權(quán)限的類別。增加用戶，編輯和刪除已有的用戶，對他們賦予權(quán)限。3) 從用戶清單表中檢查是否有相應(yīng)的用戶名和密碼。幫助模塊向用戶提供“使用指導(dǎo)” 。 所示：序號 名稱 數(shù)據(jù)類型長度、精度要求唯一性要求必要性要求其它描述1 加班條目 int 4 Y Y2 員工編號 int 4 Y3 姓名 char 10 Y4 日期 datetime 85 時間 char 106 原因 varchar 8表 加班信息表的數(shù)據(jù)字典說明：加班信息編號設(shè)為主鍵，與員工基本信息表發(fā)生聯(lián)系。 所示:序號 名稱 數(shù)據(jù)類型長度、精度要求唯一性要求必要性要求其它描述1 經(jīng)歷條目 int 4 Y Y2 員工編號 int 4 Y3 培訓(xùn)課程 char 10 Y4 期限 char 105 開始時間 daytime 86 結(jié)束時間 daytime 87 培訓(xùn)單位 char 1098 證書 char 10表 培訓(xùn)經(jīng)歷表的數(shù)據(jù)字典說明：培訓(xùn)經(jīng)歷編號設(shè)為主鍵，與員工基本信息表發(fā)生聯(lián)系。其中父編號、最大子號是為了實(shí)現(xiàn) treeview 的結(jié)點(diǎn)，為進(jìn)行自動編號而設(shè)計。1. 用戶清單表的數(shù)據(jù)字典如表 所示:序號 名稱 數(shù)據(jù)類型長 度 、 精 度 要求唯一性要求 必要性要求 其它描述1 清單編號 int 4 Y Y2 用戶名 varchar 10 Y3 真實(shí)名 char 10 Y4 員工號 char 465 密碼 char 10 Y6 權(quán)限 char 4表 用戶清單表的數(shù)據(jù)字典說明：這張表存放的目前用戶的權(quán)限信息，其中編號設(shè)為主鍵。SQL SERVER 數(shù)據(jù)庫處理的基本結(jié)構(gòu)，采取關(guān)系型數(shù)據(jù)庫模式，但在它的數(shù)據(jù)庫處理方式上，則是使用面向?qū)ο蟮牟僮鞣绞?，也就是說，SQL SERVER 的所有功能，都可以基于系統(tǒng)已經(jīng)建立好的一些對象來達(dá)成，是相當(dāng) OO（面向?qū)ο螅┑囊粋€系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。：主要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的考勤管理系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化，對日?？记凇⒓影嘈畔?、出差信息和休假信息進(jìn)行修改、添加和刪除，并提供基于員工號，姓名和時間范圍的查詢。：能夠維護(hù)體現(xiàn)部門間的組織關(guān)系，反映部門的基本信息，能夠進(jìn)行部門的增加撤消，以及部門信息（如部門名稱、負(fù)責(zé)人名稱等）的修改。高級用戶組的用例圖如圖 所示：3高級用戶組系 統(tǒng)員工信息的添加 . 刪除 . 修改考勤信息的添加 . 刪除 . 修改部門信息的添加 . 刪除 . 修改所有信息的查詢招聘信息的添加 . 刪除 . 修改圖 高級用戶組的用例圖系統(tǒng)管理組：系統(tǒng)管理組負(fù)責(zé)整個系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對各種意外及危險操作及時做出反應(yīng)，同時可以為其余的類型的用戶分配權(quán)限以及操作各種系統(tǒng)的基本信息――員工基本信息，部門基本信息，考勤基本信息，招聘基本信息。在滿足人事管理的基本功能基礎(chǔ)上注意發(fā)揮信息系統(tǒng)的智能化 ，減輕人事管理人員和操作人員的工作負(fù)擔(dān)。4. 繪制數(shù)據(jù)庫各數(shù)據(jù)表之間的關(guān)系圖。4. 實(shí)現(xiàn)對各功能模塊代碼的編制。企業(yè)人事管理系統(tǒng)是當(dāng)前一個很熱門，實(shí)用性很強(qiáng)的系統(tǒng)，這里我們實(shí)現(xiàn)的是它的員工、部門基本信息以及考勤招聘等模塊，把它作為畢業(yè)設(shè)計的題目，可以把已有的知識用于實(shí)踐，又可以學(xué)到一些新的概念，在這個過程中，可以增加我們的工程經(jīng)驗(yàn)，對以后的工作學(xué)習(xí)是一次很有意義的經(jīng)驗(yàn)積累。 研究范圍及技術(shù)要求 研究范圍1. 設(shè)計該系統(tǒng)的功能模塊劃分，使用