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論人事管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)畢業(yè)論文-wenkub.com

2025-06-22 00:58 本頁(yè)面
   

【正文】 最后,衷心的感謝所有關(guān)心和幫助過(guò)我的老師和朋友。同時(shí)在設(shè)計(jì)過(guò)程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,因?yàn)槭鞘状芜M(jìn)行這樣的課題開(kāi)發(fā),在代碼的實(shí)現(xiàn)上略現(xiàn)笨拙,整個(gè)程序在架構(gòu)上也算不上完美,我相信通過(guò)今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,自己在開(kāi)發(fā)能力一定能夠得到大大的提高。整個(gè)設(shè)計(jì),讓我學(xué)到了許多以前在課堂上面學(xué)不到的知識(shí),很大程度的加強(qiáng)了自己的實(shí)踐能力。但是測(cè)試用例有一定的局限性,測(cè)試環(huán)境和實(shí)際運(yùn)行環(huán)境也存在著一定的差異,所以不能完全地、準(zhǔn)確地測(cè)試出系統(tǒng)存在的問(wèn)題,還需要在后期的維護(hù)過(guò)程中,對(duì)系統(tǒng)暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行糾正和更新。 成功5 測(cè)試招聘信息添加。 按考勤時(shí)間查詢失敗。部門(mén)信息成功寫(xiě)入數(shù)據(jù)庫(kù)。以考勤管理功能模塊中“考勤時(shí)間”為例設(shè)計(jì)測(cè)試用例,實(shí)現(xiàn)如下:42 所示:輸入數(shù)據(jù) 有效等價(jià)類(lèi) 無(wú)效等價(jià)類(lèi)銷(xiāo)售日期⑴4 位數(shù)字字符‘’1 位或 2 位數(shù)字字符‘’1 位或 2 位數(shù)字字符(如:2022516)⑵有非數(shù)字字符⑶年份少于 4 個(gè)數(shù)字字符⑷年份多于 4 個(gè)數(shù)字字符⑸月份少于 1 個(gè)數(shù)字字符⑹月份多于 2 個(gè)數(shù)字字符⑺天日少于 1 個(gè)數(shù)字字符⑻天日多于 2 個(gè)數(shù)字字符⑼無(wú)‘’符號(hào)年份對(duì)應(yīng)數(shù)值 ⑽正常年份 ⑾錯(cuò)誤年份月份對(duì)應(yīng)數(shù)值 ⑿在 1~12 之間⒀等于‘0’⒁大于‘12’天日對(duì)應(yīng)數(shù)值 ⒂在 1~31 之間⒃等于‘0’⒄大于‘31’表 “考勤時(shí)間”的等價(jià)分類(lèi)表 所示:測(cè)試數(shù)據(jù) 期望結(jié)果 測(cè)試范圍2022516 輸入有效 ⑴、⑽、⑿、⒂表 有效等價(jià)類(lèi)的測(cè)試用例 所示:測(cè)試數(shù)據(jù) 期望結(jié)果 測(cè)試范圍2022S16 輸入無(wú)效 ⑵004516 輸入無(wú)效 ⑶20224516 輸入無(wú)效 ⑷2022—16 輸入無(wú)效 ⑸43202255516 輸入無(wú)效 ⑹20225 輸入無(wú)效 ⑺20225166 輸入無(wú)效 ⑻2022516 輸入無(wú)效 ⑼0000516 輸入無(wú)效 ⑾2022016 輸入無(wú)效 ⒀20221516 輸入無(wú)效 ⒁202250 輸入無(wú)效 ⒃2022536 輸入無(wú)效 ⒄表 無(wú)效等價(jià)類(lèi)的測(cè)試用例 系統(tǒng)各模塊的功能測(cè)試各個(gè)模塊中具有代表性的功能測(cè)試結(jié)果如表 所示:編號(hào) 測(cè)試說(shuō)明 期望結(jié)果 實(shí)際結(jié)果 成功/失敗1測(cè)試員工信息添加是否成功。等價(jià)劃分法首先需要?jiǎng)澐州斎霐?shù)據(jù)的有效等價(jià)類(lèi)和無(wú)效等價(jià)類(lèi)。 “黑盒”法是窮舉輸入測(cè)試,只有把所有可能的輸入都作為測(cè)試情況使用,才能以這種方法查出程序中所有的錯(cuò)誤。測(cè)試的目的就是在軟件投入生產(chǎn)性運(yùn)行之前,盡可能多的發(fā)現(xiàn)軟件中的錯(cuò)誤。該模塊主要是該系統(tǒng)基本情況的提示。這個(gè)窗體使用了 dbgrid 、dateTimepicker 控件,為了考勤信息條理清楚并便于查看,該窗體同樣使用了pageControl 這個(gè)控件,其代碼實(shí)現(xiàn)略。 end。XXX39。 。).AsInteger。).AsInteger。 + QuotedStr(sParent)。 + QuotedStr(sLevel) else := 39。).AsString)。層次39。100039。 :=false。 :=true。代碼實(shí)現(xiàn)如下://選擇增加同級(jí)部門(mén) procedure (Sender: TObject)。 end。 (39。).AsDateTime := 。起止時(shí)間39。 (39。).AsString := Trim()。部門(mén)39。 (39。).AsString := Trim()。 end。 then begin showmessage(39。 Exit。begin bEdtState := False。為了使各項(xiàng)信息編輯方便,在該模塊使用了 pageControl 控件,結(jié)合幾種查詢引導(dǎo)方式的使用,能夠很清楚的把基本檔案、工作經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)系、獎(jiǎng)懲記錄、培訓(xùn)經(jīng)歷顯示出來(lái)。 DBGrid1CellClick(nil)。 。用戶清單 +tempstr[1,+1]。 //查詢 。+ +39。 tempstr[1,5]:=39。 tempstr[1,3]:=39。begin //五種情況 tempstr[1,1]:=39。此功能也主要是對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作。 用戶管理模塊的實(shí)現(xiàn)用戶管理模塊主要是實(shí)現(xiàn)對(duì)用戶的權(quán)限管理,權(quán)限管理在整個(gè)系統(tǒng)中占非常重要的位置,只有系統(tǒng)管理員有權(quán)限訪問(wèn),因?yàn)樗苯雨P(guān)系到用戶的訪問(wèn)權(quán)限,也關(guān)系到整個(gè)系統(tǒng)的安全。begin :=[]。 :=39。 。 建立應(yīng)用程序主窗體該系統(tǒng)應(yīng)用程序的主窗體 hm_mainform 如圖 所示:34圖 系統(tǒng)主界面該窗體主要是為了打開(kāi)其他窗體所提供的一個(gè)載體。 := False。 。當(dāng)一個(gè)用戶使用完畢后,可以在應(yīng)用程序不關(guān)閉的情況下,讓另外一個(gè)用戶登錄使用。 。 (Thm_dpForm, hm_dpForm)。 end。隱身登陸39。 idnum:=(39。)。39。39。39。select * from 用戶清單 where 用戶名 = 39。確定事件代碼實(shí)現(xiàn)如下:procedure (Sender: TObject)。31第四章 系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn) 登錄模塊的實(shí)現(xiàn)這個(gè)模塊主要是判斷用戶是否具有登錄的資格和判斷其登錄的權(quán)限,以及登錄后可以控制的模塊的功能范圍,通過(guò)權(quán)限的不同而進(jìn)行不同的控制。頁(yè)面動(dòng)態(tài)刷新,響應(yīng)速度明顯降低。與 Client/server 相比,brower/server 具有分布性特點(diǎn),可以隨時(shí)隨地進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,業(yè)務(wù)擴(kuò)展簡(jiǎn)單方便。 MIS 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中 C/S 模式與 B/S 模式比較Client/server 其客戶端實(shí)現(xiàn)與服務(wù)器的直接相連,沒(méi)有中間環(huán)節(jié),因此響應(yīng)速度快。它的界面美觀度也更是無(wú)法與 delphi 媲美。但與 VC 這個(gè)公認(rèn)的最難學(xué)的一門(mén)語(yǔ)言相比,Delphi 在學(xué)習(xí)起來(lái)就要輕松些。VB 雖然使用不復(fù)雜,但它隱藏了很多細(xì)節(jié),這對(duì)于我們想更深入的了解系統(tǒng)內(nèi)部是不利于的。另外在員工信息中獎(jiǎng)懲、考勤、培訓(xùn)等信息是經(jīng)常發(fā)生變化,如果用手工進(jìn)行記錄,一方面填寫(xiě)手續(xù)較多比較麻煩、另一方面在時(shí)間的及時(shí)性上也不如系統(tǒng)管理來(lái)得及時(shí)。作者根據(jù)它的這個(gè)特點(diǎn),配合數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)的基本原則及數(shù)據(jù)庫(kù)的范式要求對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行設(shè)計(jì) [3]。 Delphi 使用了真編譯,可以讓代碼編譯成為可執(zhí)行的文件,而且編譯速度非???。7) 刪除信息完成,提示保存。2) 用戶選擇編輯應(yīng)聘信息。5) 用戶選擇完成應(yīng)聘信息的修改任務(wù)。b) 本使用案例中所涉及信息的描述? 應(yīng)聘信息表? 招聘信息表a) 處理過(guò)程:1) 員工招聘信息窗體啟動(dòng)。4) 用戶選擇要應(yīng)聘的職位和部門(mén)。5) 修改信息完成,提示保存。b) 本使用案例中所涉及信息的描述? 招聘信息表a) 處理過(guò)程:1) 員工招聘信息窗體啟動(dòng)。3) 選擇 dbgrid1 里需要修改的招聘信息項(xiàng)。5) 輸入招聘崗位,選擇招聘部門(mén),人數(shù)和要求。招聘信息模塊的活動(dòng)圖如圖 所示:25系統(tǒng)系統(tǒng)管理員啟動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)入統(tǒng)一登錄界面登錄驗(yàn)證成功 失敗進(jìn)入招聘管理模塊驗(yàn)證界面權(quán)限成功失敗進(jìn)行增加功能操作進(jìn)行操作并把結(jié)果存入數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)始結(jié)束圖 招聘信息模塊的活動(dòng)圖 空缺崗位管理a) 處理過(guò)程:1) 員工招聘信息窗體啟動(dòng)。3) 輸入動(dòng)作完成,提示保存信息。2) 用戶輸入當(dāng)前加班員工的信息,包括加班的時(shí)間、原因??记诠芾砟K的活動(dòng)圖如圖 所示:23系統(tǒng)用戶啟動(dòng)系統(tǒng)顯示統(tǒng)一登錄界面登錄驗(yàn)證成功 失敗進(jìn)入考勤管理界面驗(yàn)證界面權(quán)限成功 失敗選擇查詢方式歸整查詢條件查詢返回查詢結(jié)果等待查詢結(jié)果瀏覽結(jié)果選擇用戶進(jìn)行考勤信息操作 操作結(jié)果存入數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)始結(jié)束結(jié)束圖 考勤管理模塊的活動(dòng)圖a) 處理過(guò)程:1) 員工考勤管理窗體啟動(dòng)。4) 用戶選擇完成職工信息的修改任務(wù)。6) 刪除信息完成,提示保存。222) 從員工信息表中讀取所有的記錄。3) 用戶選擇完成職工信息的新增任務(wù)。2) 從員工信息表中讀取所有的記錄,并進(jìn)行顯示。21a) 處理過(guò)程:1) 員工信息設(shè)置窗體啟動(dòng)。由此設(shè)置這個(gè)子模塊顯示和維護(hù)以上 5 部分信息。2) 從部門(mén)信息表里讀取已有部門(mén)名稱。對(duì)于還有子部門(mén)的部門(mén)提示刪除子部門(mén)后,才能完成該部門(mén)信息的刪除任務(wù)。4) 修改動(dòng)作完成提示保存。4) 新增動(dòng)作完成提示保存。4) 新增動(dòng)作完成提示保存。從部門(mén)信息中讀取已有的相關(guān)部門(mén)信息,同時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)部門(mén)信息的新增記錄、更新記錄、刪除記錄以及查詢的工作。4) 完成對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中管理員表的相應(yīng)操作。6) 完成對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中用戶清單表的相應(yīng)操作。2) 從用戶清單中讀取數(shù)據(jù),在信息項(xiàng)的文本框中顯示。162) 輸入用戶名稱、用戶口令和權(quán)限的類(lèi)別。增加用戶,編輯和刪除已有的用戶,對(duì)他們賦予權(quán)限。3) 從用戶清單表中檢查是否有相應(yīng)的用戶名和密碼。幫助模塊向用戶提供“使用指導(dǎo)” 。 所示:序號(hào) 名稱 數(shù)據(jù)類(lèi)型長(zhǎng)度、精度要求唯一性要求必要性要求其它描述1 加班條目 int 4 Y Y2 員工編號(hào) int 4 Y3 姓名 char 10 Y4 日期 datetime 85 時(shí)間 char 106 原因 varchar 8表 加班信息表的數(shù)據(jù)字典說(shuō)明:加班信息編號(hào)設(shè)為主鍵,與員工基本信息表發(fā)生聯(lián)系。 所示:序號(hào) 名稱 數(shù)據(jù)類(lèi)型長(zhǎng)度、精度要求唯一性要求必要性要求其它描述1 經(jīng)歷條目 int 4 Y Y2 員工編號(hào) int 4 Y3 培訓(xùn)課程 char 10 Y4 期限 char 105 開(kāi)始時(shí)間 daytime 86 結(jié)束時(shí)間 daytime 87 培訓(xùn)單位 char 1098 證書(shū) char 10表 培訓(xùn)經(jīng)歷表的數(shù)據(jù)字典說(shuō)明:培訓(xùn)經(jīng)歷編號(hào)設(shè)為主鍵,與員工基本信息表發(fā)生聯(lián)系。其中父編號(hào)、最大子號(hào)是為了實(shí)現(xiàn) treeview 的結(jié)點(diǎn),為進(jìn)行自動(dòng)編號(hào)而設(shè)計(jì)。1. 用戶清單表的數(shù)據(jù)字典如表 所示:序號(hào) 名稱 數(shù)據(jù)類(lèi)型長(zhǎng) 度 、 精 度 要求唯一性要求 必要性要求 其它描述1 清單編號(hào) int 4 Y Y2 用戶名 varchar 10 Y3 真實(shí)名 char 10 Y4 員工號(hào) char 465 密碼 char 10 Y6 權(quán)限 char 4表 用戶清單表的數(shù)據(jù)字典說(shuō)明:這張表存放的目前用戶的權(quán)限信息,其中編號(hào)設(shè)為主鍵。SQL SERVER 數(shù)據(jù)庫(kù)處理的基本結(jié)構(gòu),采取關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)模式,但在它的數(shù)據(jù)庫(kù)處理方式上,則是使用面向?qū)ο蟮牟僮鞣绞?,也就是說(shuō),SQL SERVER 的所有功能,都可以基于系統(tǒng)已經(jīng)建立好的一些對(duì)象來(lái)達(dá)成,是相當(dāng) OO(面向?qū)ο螅┑囊粋€(gè)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。:主要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的考勤管理系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動(dòng)化,對(duì)日常考勤、加班信息、出差信息和休假信息進(jìn)行修改、添加和刪除,并提供基于員工號(hào),姓名和時(shí)間范圍的查詢。:能夠維護(hù)體現(xiàn)部門(mén)間的組織關(guān)系,反映部門(mén)的基本信息,能夠進(jìn)行部門(mén)的增加撤消,以及部門(mén)信息(如部門(mén)名稱、負(fù)責(zé)人名稱等)的修改。高級(jí)用戶組的用例圖如圖 所示:3高級(jí)用戶組系 統(tǒng)員工信息的添加 . 刪除 . 修改考勤信息的添加 . 刪除 . 修改部門(mén)信息的添加 . 刪除 . 修改所有信息的查詢招聘信息的添加 . 刪除 . 修改圖 高級(jí)用戶組的用例圖系統(tǒng)管理組:系統(tǒng)管理組負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,對(duì)各種意外及危險(xiǎn)操作及時(shí)做出反應(yīng),同時(shí)可以為其余的類(lèi)型的用戶分配權(quán)限以及操作各種系統(tǒng)的基本信息――員工基本信息,部門(mén)基本信息,考勤基本信息,招聘基本信息。在滿足人事管理的基本功能基礎(chǔ)上注意發(fā)揮信息系統(tǒng)的智能化 ,減輕人事管理人員和操作人員的工作負(fù)擔(dān)。4. 繪制數(shù)據(jù)庫(kù)各數(shù)據(jù)表之間的關(guān)系圖。4. 實(shí)現(xiàn)對(duì)各功能模塊代碼的編制。企業(yè)人事管理系統(tǒng)是當(dāng)前一個(gè)很熱門(mén),實(shí)用性很強(qiáng)的系統(tǒng),這里我們實(shí)現(xiàn)的是它的員工、部門(mén)基本信息以及考勤招聘等模塊,把它作為畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目,可以把已有的知識(shí)用于實(shí)踐,又可以學(xué)到一些新的概念,在這個(gè)過(guò)程中,可以增加我們的工程經(jīng)驗(yàn),對(duì)以后的工作學(xué)習(xí)是一次很有意義的經(jīng)驗(yàn)積累。 研究范圍及技術(shù)要求 研究范圍1. 設(shè)計(jì)該系統(tǒng)的功能模塊劃分,使用
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