【正文】 論人事管理系統(tǒng)實現(xiàn)畢業(yè)論文目 錄第一章 緒論 ...........................................................................................................................1 問題背景 .........................................................................................................................1 研究范圍及技術要求 .....................................................................................................1第二章 方案描述..................................................................................................................2 編寫目的 .........................................................................................................................2 應用需求分析 .................................................................................................................2 權限功能劃分 ..................................................................................................................2 系統(tǒng)實現(xiàn)的基本功能 ......................................................................................................5 設計數(shù)據(jù)庫實體關系 .....................................................................................................6 數(shù)據(jù)庫全局實體關系 ....................................................................................................12第三章 系統(tǒng)模型建立與比較論證 ...............................................................................14 系統(tǒng)總體功能結構 .......................................................................................................14 登錄模塊的設計 ...........................................................................................................15 系統(tǒng)管理模塊的設計 ...................................................................................................15 部門管理模塊的設計 ....................................................................................................17 員工信息模塊的設計 ...................................................................................................20 考勤管理模塊的設計 ....................................................................................................23 招聘信息模塊的設計 ...................................................................................................25 方案論證分析 ................................................................................................................28第四章 系統(tǒng)的實現(xiàn) ...........................................................................................................32 登錄模塊的實現(xiàn) ............................................................................................................32 建立應用程序主窗體 ...................................................................................................34 用戶管理模塊的實現(xiàn) ...................................................................................................36 員工信息模塊的實現(xiàn) ....................................................................................................37 部門管理模塊的實現(xiàn) ...................................................................................................39 考勤管理模塊的實現(xiàn) ....................................................................................................41 招聘信息模塊的實現(xiàn) ....................................................................................................41 其他模塊的實現(xiàn) ............................................................................................................41第五章 系統(tǒng)測試................................................................................................................42 測試目的 .......................................................................................................................42 測試方法 .......................................................................................................................42 測試設計 .......................................................................................................................42 系統(tǒng)各模塊的功能測試 ................................................................................................44 測試結論 ........................................................................................................................45結束語.....................................................................................................................................46參考文獻 ................................................................................................................................47致謝 .........................................................................................................................................480第一章 緒論 問題背景隨著信息化社會帶給我們的沖擊越來越強烈，信息化管理和信息化設備已經(jīng)深入到我們生活的方方面面，同時，信息時代帶給現(xiàn)代企業(yè)強烈的沖擊，企業(yè)管理已經(jīng)不再滿足于在傳統(tǒng)的紙質(zhì)媒體上紀錄，而要求更加快速，更加精確的記錄企業(yè)各部門以及員工的各種信息，而隨著基于數(shù)據(jù)庫的網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的發(fā)展，人們已經(jīng)開始在這個平臺上面開發(fā)出了成功的企業(yè)人事管理系統(tǒng)，而隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，人事信息的日益龐大，企業(yè)人事管理系統(tǒng)的發(fā)展也發(fā)生著深刻變革，企業(yè)決策者要求從系統(tǒng)中了解到目前的人力資源情況，而員工則要求能夠即時的查詢自己的當前信息 [1]。企業(yè)人事管理系統(tǒng)是當前一個很熱門，實用性很強的系統(tǒng)，這里我們實現(xiàn)的是它的員工、部門基本信息以及考勤招聘等模塊，把它作為畢業(yè)設計的題目，可以把已有的知識用于實踐，又可以學到一些新的概念，在這個過程中，可以增加我們的工程經(jīng)驗，對以后的工作學習是一次很有意義的經(jīng)驗積累。 研究范圍及技術要求 研究范圍1. 設計該系統(tǒng)的功能模塊劃分，使用 SQL SERVER 2022 設計出該系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫。2. 根據(jù)各模塊需求，完成數(shù)據(jù)庫視圖和功能的實現(xiàn)。3. 參考現(xiàn)代企業(yè)實際管理情況，完成對系統(tǒng)的需求分析及設計文檔。4. 實現(xiàn)對各功能模塊代碼的編制。 技術要求 1. 功能模塊劃分合理。2. 數(shù)據(jù)庫設計滿足功能要求。3. 數(shù)據(jù)庫冗余度小，盡量滿足三范式要求。4. 繪制數(shù)據(jù)庫各數(shù)據(jù)表之間的關系圖。5. 建立數(shù)據(jù)庫訪問接口類，實現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫的訪問。6. 完成功能模塊中的一個較小的功能，以測試數(shù)據(jù)庫接口的正確性。2第二章 方案描述 編寫目的為人事管理提高效率、降低成本、實現(xiàn)人事管理的優(yōu)化，達到物流和信息流的暢通。在滿足人事管理的基本功能基礎上注意發(fā)揮信息系統(tǒng)的智能化 ，減輕人事管理人員和操作人員的工作負擔。 應用需求分析企業(yè)人事管理系統(tǒng)對于用戶主要滿足 3 種類型的需求，這 3 種類型用戶分別為普通用戶，高級用戶，系統(tǒng)管理員，以下將分別詳細討論這 3 種類型的用戶需求：用戶的靜態(tài)結構圖如圖 所示：普通用戶組系統(tǒng)管理員高級用戶組圖 用戶的靜態(tài)結構圖 權限功能劃分普通用戶組：普通用戶組是這三種用戶里面權限最低的用戶，只可以對員工、部門信息和考勤信息進行瀏覽，無法進行其他操作，但是系統(tǒng)必須為他們登錄提供登錄的用戶名和密碼，盡管權限很低，但是他們還可以對自己的個人密碼進行修改（無法修改其他用戶的密碼） 。普通用戶組的用例圖如圖 所示:2普通用戶組系統(tǒng)基本信息查詢個人密碼的修改圖 普通用戶組的用例圖高級用戶組：高級用戶組的權限級別比普通用戶高