freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析-wenkub.com

2025-06-21 07:28 本頁面
   

【正文】 [7]. 潘忠偉《社會(huì)道德與交易費(fèi)用》。[4] (英)杰克【結(jié)論】在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,不斷完善的今天,要讓人們做什么事,或是要讓人們?nèi)绾稳プ?,或是要提高工作效率,最好的辦法就是用經(jīng)濟(jì)手段去調(diào)節(jié),輔之以法律的強(qiáng)制手段;要想控制合伙作案,或是聯(lián)合作弊,最好辦法是社會(huì)分工;要保證產(chǎn)品質(zhì)量,最好的辦法是走專業(yè)化道路;要讓一個(gè)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)部各個(gè)部門協(xié)調(diào)一致,最好的辦法是保證其根本利益的統(tǒng)一,所以,要保證會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德,就應(yīng)走會(huì)計(jì)職業(yè)化的道路——成立會(huì)計(jì)公司或?qū)嵭袝?huì)計(jì)委派制,保證其工作不會(huì)受到經(jīng)濟(jì)主體的干擾;要保證會(huì)計(jì)人員誠實(shí)守信而又不從經(jīng)濟(jì)主體內(nèi)部獨(dú)立出來,就應(yīng)用法制的強(qiáng)制手段進(jìn)行;另外也要從社會(huì)輿論方面,弘揚(yáng)正氣,譴責(zé)不道德的行為,逐漸使人們樹立科學(xué)、高尚的人生觀和價(jià)值觀,促進(jìn)會(huì)計(jì)人員對職業(yè)道德的遵守,逐漸樹立誠實(shí)守信的會(huì)計(jì)人形象。四、 從經(jīng)濟(jì)學(xué)方面保證會(huì)計(jì)職業(yè)道德普遍遵守的措施調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容,把部分內(nèi)容作為法律規(guī)定,強(qiáng)制執(zhí)行由于會(huì)計(jì)職業(yè)的特殊性,既為經(jīng)濟(jì)主體服務(wù),更重要的是為社會(huì)大眾服務(wù),而又寄生于經(jīng)濟(jì)主體,依賴于經(jīng)濟(jì)主體生存,社會(huì)大眾對遵守職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人卻愛莫能助,會(huì)計(jì)人員這種尷尬的處境,只有會(huì)計(jì)人員才能體會(huì)得到,會(huì)計(jì)人員總是在兩難中選擇,只有讓會(huì)計(jì)人員的所遵守的職業(yè)道德規(guī)范與經(jīng)濟(jì)主體的要求相一致,遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德不會(huì)對經(jīng)濟(jì)主體利益產(chǎn)生不利的影響,才能給會(huì)計(jì)人員一個(gè)寬松的環(huán)境,才能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的聰明才干,才能促使經(jīng)濟(jì)主體對會(huì)計(jì)工作的高度關(guān)注,所以,在會(huì)計(jì)人員依賴經(jīng)濟(jì)主體生活、工作的情況下,只有把會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中與經(jīng)濟(jì)主體要求不一致的內(nèi)容,以法律法規(guī)的形式確定下來,強(qiáng)制執(zhí)行,方能保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。 從會(huì)計(jì)信息交易方面來分析交易費(fèi)用是指:談判和實(shí)施合同以及為了獲得和處理有關(guān)各種可供選擇方案的信息所支出的費(fèi)用。由于會(huì)計(jì)信息是公共產(chǎn)品(從公共產(chǎn)品的外部性來分析),并且在使用消費(fèi)時(shí)又無法計(jì)量,這樣的公共產(chǎn)品由私人提供是無法收回成本,同時(shí)會(huì)計(jì)人員的勞動(dòng)不能明確得到社會(huì)的認(rèn)可,而會(huì)計(jì)人員的勞動(dòng)成果——會(huì)計(jì)信息,既為經(jīng)濟(jì)主體服務(wù),又為社會(huì)大眾服務(wù),特別是上市公司最主要的是為社會(huì)大眾服務(wù),但會(huì)計(jì)人員又生活工作在經(jīng)濟(jì)主體內(nèi),是經(jīng)濟(jì)主體內(nèi)部的工作人員,是受聘、受雇于其所在單位的工作人員,其衣、食、住、行、獎(jiǎng)懲、升譴,均依靠其所在單位的任職及任職的業(yè)績,當(dāng)會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人發(fā)生道德沖突時(shí),會(huì)計(jì)人員則面臨著堅(jiān)持準(zhǔn)則,堅(jiān)守職業(yè)道德就可能被辭退下崗的痛苦
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1