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基于人力資本視角的收入分配差距研究畢業(yè)論文-wenkub.com

2025-06-19 02:01 本頁面
   

【正文】 弗曼,約瑟夫也許這方面最明顯的例子來源于發(fā)展中國家,它的收益分成合同是解決這個(gè)問題的普遍方式,主要是通過確保租客的激勵(lì)工作機(jī)制來實(shí)現(xiàn)。由于不完全信息的存在,不可能寫出一個(gè)完整的合同,分門別類的指出在每一個(gè)應(yīng)急時(shí)刻代理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,或者至少不可能是監(jiān)督合同(因此執(zhí)行)。更進(jìn)一步說,跨國家的證據(jù)表明,不平等和總儲(chǔ)蓄之間存在關(guān)系的可能性不大,這一結(jié)果進(jìn)一步說明其他因素在控制儲(chǔ)蓄。但就遺贈(zèng)而言,有相當(dāng)?shù)睦碚摵妥C據(jù)表明,遺贈(zèng)是高度非生活時(shí)間收入直線。在大多數(shù)情況下,這些結(jié)果和一個(gè)重要的告誡在今后的幾十年里舉重若輕。但是,在索諾的模型中,對于一個(gè)具有完善方式的國家資本積累仍是最重要的單一影響因素—盡管這些方式并不包括分配政策。在路易吉卡爾多(1957年),研究收入增長不平等所帶來的后果的學(xué)派。斯夸爾全面而精心構(gòu)建的分析不平等的數(shù)據(jù)集中,他們發(fā)現(xiàn)在88個(gè)被預(yù)測會(huì)有長達(dá)十年之久的增長地區(qū)中,45個(gè)不平等得到改善,另外43個(gè)更加惡化了。(1955)推測,隨著國家的發(fā)展,不平等程度是先增加后下降的—即著名的 “庫茲涅茨”倒U型曲線,它是根據(jù)來自三個(gè)國家(美國,英國和德國)的極少數(shù)的數(shù)據(jù)樣本得到的。最后衷心地感謝百忙之中抽出時(shí)間為我們評閱論文和答辯的老師們。參考文獻(xiàn)[1]Romer P. M. Increasing returns and longrun growth[J].Journal of political economy,1986,03:1003 1035.[2]Romer P. M. Endogenous technological change[J].Journal of political economy,1990,02:72101.[3]Michaud P. C, Desire Vencatachellum. Human Capital externalities in South Africa[J]. Economic Development and Culture Change,2003,03:603.[4]Warr. P. Poverty and Growth in Southeast Asia[J].ASEAN Economic Bulletin,2006,03:279302.[5][J].臺(tái)灣農(nóng)業(yè)探索,2009,04:89.[6][D].福建:廈門大學(xué),2006:2529.[7][D].北京:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2006:3138.[8]陳愛文,[J].廣西社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào),2009,02:8687.[9][Z].論文圖書館,2010,01:23.[10][D].天津:天津財(cái)經(jīng)大學(xué),2006:2631.[11][J].環(huán)球財(cái)經(jīng),2008,09:1.[12]劉錦,[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2009,01:97.[13]馬春文,[M].北京:高等教育出版社,2005:106107. 致 謝本文是在導(dǎo)師馬伯鈞教授的悉心指導(dǎo)和嚴(yán)格要求下完成的,從選題、收集資料、加工整理、撰寫指導(dǎo)做后的定稿,馬老師付出了大量的心血,給了我很大的幫助。結(jié)論通過本文的研究可知,人力資本是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的真正動(dòng)力,也是提高個(gè)人收入分配的重要影響因素。我國現(xiàn)存的社會(huì)保障制度,是根據(jù)城鄉(xiāng)戶籍制度對不同的人實(shí)行迥然不同的保障待遇,這有失公平。健全農(nóng)民綜合補(bǔ)貼與專項(xiàng)補(bǔ)貼相結(jié)合的補(bǔ)貼制度,擴(kuò)大補(bǔ)貼實(shí)施范圍,逐步提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。其次,改變“自上而下”的教育模式,轉(zhuǎn)而采用“客戶推動(dòng)”模式,使人們更了解人力資本市場信息,有效杜絕教育與實(shí)際需求相背離的現(xiàn)象,減少教育投資和人力資本的的浪費(fèi)。首先,政府應(yīng)該增加對基礎(chǔ)教育的投資,提高人們的整體素質(zhì),提高教育投資的收益率。在吸引和留住高素質(zhì)人才方面,后者比前者更根本更重要,只注重前一方面而忽視了一方面是不能夠真正吸引和留住人才的。同時(shí),一系列的城鄉(xiāng)分割制度體系限制農(nóng)村居民向城市的自由流動(dòng),如城鄉(xiāng)戶籍制度,人為地造成農(nóng)村居民和城市居民兩者不平等的社會(huì)地位,使得農(nóng)村居民獲取收入的渠道和改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)受到限制,致使農(nóng)村居民對于人力資本投資的積極性不高,最終導(dǎo)致了城鄉(xiāng)居民收入差距持續(xù)擴(kuò)大。 人力資本投資差異與收入差距相關(guān)性很小城鄉(xiāng)居民收入差距與城鄉(xiāng)居民人力資本投資差異之間的相關(guān)性很?。ǎ?,基本上沒什么關(guān)系。再加之機(jī)會(huì)成本的不斷增加,許多農(nóng)村學(xué)生選擇放棄教育而參加工作。政府將很大一部分資金用于高等教育,一定程度上忽視了中初等教育,造成了昂貴的中等教育和高補(bǔ)貼的高等教育。 農(nóng)村人力資本投資貢獻(xiàn)率高而城鄉(xiāng)收入差距拉大農(nóng)村人力資本投資對農(nóng)村居民收入的貢獻(xiàn)率()大于城鎮(zhèn)人力資本投資對城鎮(zhèn)居民收入的貢獻(xiàn)率(),但是農(nóng)村居民的人均收入平均增長率卻小于城鎮(zhèn)居民的人均收入平均增長率,致使城鄉(xiāng)收入差距越拉越大。 人力資本投資對收入增長貢獻(xiàn)率低雖然人力資本投資對城鄉(xiāng)居民收入增長有一定的貢獻(xiàn)率,但是這個(gè)貢獻(xiàn)率仍然偏低,主要是受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對落后,城鄉(xiāng)居民收入水平偏低的影響。農(nóng)村人均人力資本投資每增加一個(gè)單位。而兩者的人力資本投資差異的大小,對兩者的人均收入的差距沒有重要影響。傳統(tǒng)的人力資本理論認(rèn)為:一個(gè)國家或一個(gè)地區(qū)的人力資本存量越大,質(zhì)量越高,其勞動(dòng)生產(chǎn)率就越高。選擇1990年到2008年湖南省城鄉(xiāng)年人均收入差距與城鄉(xiāng)年人力資本投資差異作散點(diǎn)圖分析,由圖易得,城鄉(xiāng)人均收入差距與城鄉(xiāng)人力資本投資差異并不存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。 湖南省農(nóng)村居民人力資本投資與人均收入關(guān)系將湖南省農(nóng)村居民人均收入與農(nóng)村居民人均人力資本投資進(jìn)行簡單線性回歸,得到以下關(guān)系式:SR = + (SR表示農(nóng)村居民人均收入, HCR表示農(nóng)村居民人均人力資本投資)由此方程式可以看出,湖南省農(nóng)村居民人均收入與農(nóng)村居民人均人力資本投資存在明顯的正相關(guān)關(guān)系,農(nóng)民人均人力資本投資每增加1元。%,;%。[10] 本文是研究人力資本投資對城鄉(xiāng)收入差距的影響,而經(jīng)費(fèi)法能夠獲得跨度較長的書間序列數(shù)據(jù),可以比較全面地反映人力資本投資情況,因此,本文人力資本存量的估計(jì)將會(huì)運(yùn)用經(jīng)費(fèi)法中的個(gè)人支出法。從收益角度看,主要是未來收益貼現(xiàn)法。這種投入成本分為個(gè)人支出和公共支出,個(gè)人支出是個(gè)人對接受教育和醫(yī)療衛(wèi)生保障所投入的費(fèi)用以及因接受教育而放棄的機(jī)會(huì)成本,公共支出是指財(cái)政支出中的用于公共教育和醫(yī)療經(jīng)費(fèi)的部分。人力資本具有能動(dòng)性,其使用過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)和主觀能動(dòng)性發(fā)揮的過程,難以像物質(zhì)資本一樣在靜態(tài)下以會(huì)比度量加以確認(rèn)。從城鄉(xiāng)居民收入差距變動(dòng)趨勢來看,1990年以前,湖南省城鄉(xiāng)收入差距不是很大,:1,到了1993年,城鄉(xiāng)收入差距急劇擴(kuò)大,突破了3:1,并繼續(xù)上升,:1,1995年到1997年,:1左右,到1998年城鄉(xiāng)差距再次擴(kuò)大,:1,:1的水平。從增長速度看,城鄉(xiāng)居民收入都保持著較高的增長速度,其中,%。所以,本文也將采用這兩個(gè)指標(biāo)計(jì)算城鄉(xiāng)居民收入差距,即,湖南省城鄉(xiāng)居民收入差距=城鎮(zhèn)居民人均可支配收入/農(nóng)村居民人均純收入。城鄉(xiāng)收入差距的絕對值指的是以實(shí)物或者貨幣形式表示城鎮(zhèn)和農(nóng)村之間的收入差距,例如,用城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入的差值表示。 本文研究思路伴隨著改革開放的發(fā)展,中國的居民收入水平不斷提高的同時(shí)居民收入的差距日益擴(kuò)大,它引發(fā)了一系列的經(jīng)濟(jì)問題和社會(huì)問題。吳國存和王金營在他們的論著中,著重對企業(yè)人力資本的教育投資及其構(gòu)成因素進(jìn)行了分析,進(jìn)而展開對投資具體運(yùn)作及其管理的分析。[5]國內(nèi)學(xué)者對于人力資本理論的研究也取得了一些成就。[3]2006年,皮特2003年,埃爾[2] 1988年,盧卡斯在其論文《經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制》中提出,“具有專業(yè)化的人力資本”是經(jīng)濟(jì)增長的原始動(dòng)力,并將人力資本作為獨(dú)立的因素納入經(jīng)濟(jì)增長模型,提出了著名的兩資本模型和兩商品模型。主要是新經(jīng)濟(jì)增長視角、收入分配視角的人力資本研究。它經(jīng)歷了三次演進(jìn):一是技術(shù)革命的發(fā)展使技術(shù)熟練的工人從一般工人中分離出來成為技術(shù)人員,技術(shù)人員人力資本取得了獨(dú)立的形式;二是19世紀(jì)末期特別是20世紀(jì)30年代美國的“經(jīng)理革命”以來,管理者人力資本從一般人力資本中獨(dú)立出來并逐步成為企業(yè)舞臺(tái)的中心(厲以寧,1979);三是從20世紀(jì)60年代以來人類社會(huì)向信息社會(huì)轉(zhuǎn)變,企業(yè)的組織形式向“知識(shí)型企業(yè)”轉(zhuǎn)變,勞動(dòng)者階層進(jìn)一步分化為知識(shí)型勞動(dòng)者和普通工人。因此,對城鄉(xiāng)居民收入差距不斷擴(kuò)大的問題進(jìn)行詳細(xì)的考察與分析已成為當(dāng)務(wù)之急。中國的發(fā)展并沒有走上一部分人先富起來,先富帶動(dòng)后富的道路,而是從平均主義迅速成為了世界上收入分配差距最大的國家。首先論述了本文的選題背景、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及本文的研究思路;其次從城鄉(xiāng)居民收入差距的測定分析湖南省城鄉(xiāng)收入差距的現(xiàn)狀,接著以湖南省為例探究了人力資本因素對收入分配的影響,然后分析實(shí)證研究的結(jié)果,最后在此基礎(chǔ)上提出了幾點(diǎn)縮小城鄉(xiāng)收入差距的政策建議。回顧歷史的發(fā)展,任何形式的反對統(tǒng)治者的起義,究其根本原因,無一不是因?yàn)槭杖敕峙涞木薮蟛罹嘁?。基于人力資本視角的收入分配差距研究畢業(yè)論文目 錄摘要 1Abstract 21 緒論 3 本文選題背景 3 國內(nèi)外研究綜述 3 本文研究思路 6 注意(需要第三級(jí)目錄) 注意(需要第三級(jí)目錄) 2 湖南省居民收入差距擴(kuò)大的現(xiàn)狀 6 城鄉(xiāng)居民收入差距的測定 6 城鄉(xiāng)收入差距擴(kuò)大的現(xiàn)狀 73 人力資本因素對收入分配影響的實(shí)證分析——以湖南省為例 9 人力資本投資測量方法 9 湖南省人力資本投資差異研究 11 人力資本投資與收入增長的關(guān)系 124 實(shí)證研究結(jié)果分析 16 人力資本投資對收入增長貢獻(xiàn)率低 16 農(nóng)村人力資本投資貢獻(xiàn)率高而城鄉(xiāng)收入差距拉大 16 人力資本投資差異與收入差距相關(guān)性很小 175 縮小城鄉(xiāng)收入差距的政策建議 18 提供人力資本價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái) 18 調(diào)整投資結(jié)構(gòu),拓寬投資渠道 19 深化體制改革,提高投資
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