某公司員工培訓(xùn)手冊-wenkub.com
2025-06-18 17:36 本頁面
【正文】 永 泰 鑫 公 司培訓(xùn)員工是公司的義務(wù)接受培訓(xùn)是員工權(quán)利員工培訓(xùn)手冊管理部制定 目 錄目 錄1八榮八恥2員工行為規(guī)范4勞動紀(jì)律 5分類管理 85S部分10職業(yè)安全衛(wèi)生部分 15設(shè)備安全操作規(guī)程部分 17消防部分 24★★★八 榮 八 恥★★★以熱愛祖國為榮以危害祖國為恥以服務(wù)人民為榮以背離人民為恥以崇尚科學(xué)為榮以愚昧無知為恥以辛勤勞動為榮以好逸惡勞為恥以團(tuán)結(jié)互助為榮以損人利己為恥以誠實守信為榮以見利忘義為恥以遵紀(jì)守法為榮以違法亂紀(jì)為恥以艱苦奮斗為榮以驕奢淫逸為恥管理準(zhǔn)則目標(biāo)管理 規(guī)劃管理協(xié)調(diào)管理 教育管理執(zhí)行管理 稽察管理管理禁忌光說不練 明知故犯知錯不改 借故推拖擁權(quán)自重 營私舞弊廠 訓(xùn)誠懇認(rèn)真 尊重體制服從領(lǐng)導(dǎo) 負(fù)責(zé)盡職質(zhì)量并重 互相關(guān)懷員工行為規(guī)范守則一、 遵紀(jì)守法,服從公司管理.二、 尊重上級,服從工作安排.三、 著裝整潔,姿態(tài)端正,精神飽滿.四、 文明禮貌,互幫互助,團(tuán)結(jié)同事.五、 工作積極,信守職業(yè)道德.六、 珍惜環(huán)境,愛護(hù)公物.七、 不亂吐亂扔,講究衛(wèi)生.八、 力行節(jié)約,嚴(yán)禁浪費(fèi).九、 遵守打卡就餐秩序及各種活動秩序.十、 公私分明,愛崗敬業(yè),以廠為家.勞動紀(jì)律部分1. 遵紀(jì)守法, 服從公司管理. 2. 公私分明, 愛崗敬業(yè), 以廠為家.3. 尊重上級, 服從工作安排.4. 著裝整潔, 姿態(tài)端正, 精神飽滿.5. 文明禮貌, 互幫互助, 團(tuán)結(jié)同事.6. 不準(zhǔn)打架斗毆, 吵架謾罵誹謗他人.7. 工作積極, 信守職業(yè)道德.8. 愛護(hù)公物, 不得故意損壞工作設(shè)施及公司財物..9. 珍惜環(huán)境, 講究衛(wèi)生. 不亂丟垃圾、隨地吐痰破壞環(huán)境衛(wèi)生.10. 力行節(jié)約, 嚴(yán)禁浪費(fèi). 11. 遵守打卡就餐秩序及各種活動秩序.12. 工作時間不得打瞌睡、睡覺, 不得消極怠工.13. 工作時間不得閑聊、閑逛、串崗、看書報、吃零食、嗑瓜子、飲酒以及做與工作無關(guān)之事.14. 不準(zhǔn)穿拖鞋、短褲、背心、睡衣或者著裝不整者進(jìn)入辦公室和工作場所, 現(xiàn)場人員不得穿涼鞋上班.15. 不得在崗位、廠區(qū)、以及嚴(yán)禁吸煙場所吸煙.16. 非工作時間或非工作人員不得進(jìn)入廠區(qū).17. 未經(jīng)通報允許不得擅自進(jìn)入總經(jīng)理、副總、財務(wù)室.18. 不準(zhǔn)跨越綠化帶, 不得損壞一草一木.19. 嚴(yán)禁黃、賭、毒, 不準(zhǔn)拉幫結(jié)派.20. 不得做有損公司形象及聲譽(yù)之事. 不準(zhǔn)亂取綽號, 誨辱同事以及不利于團(tuán)結(jié)之事.21. 不準(zhǔn)爬越圍墻或窗戶護(hù)欄, 或規(guī)定嚴(yán)禁進(jìn)入之地.22. 不得將公司財物帶入生活區(qū)或蒙混出廠, 不得將他人財物據(jù)為己有. 23. 嚴(yán)禁私藏兇器或易燃易爆物品.24. 不包庇同事違規(guī), 不得瞞上欺下.25. 職員私有的汽車、摩托車、自行車未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自進(jìn)入廠區(qū).26. 公司各種會議及各部門會議不得缺席.27. 除課長級及以上主管外, 上班時間一律不得佩帶手機(jī)和使用手機(jī).(報銷手機(jī)費(fèi)用者除外).28. 上班時間不得擅自離崗, 若離崗時必須得到主管的允許領(lǐng)取離崗證.29. 上班時間員工不得無故到寫字樓, 如須辦理有關(guān)手續(xù)須在上班前或下班后.30. 現(xiàn)場操作員必須遵守安全操作規(guī)章, 不得違章操作.31. 不遲到、不早退、不曠工, 工作守時.32. 事假: 需提前一天申請, 請假三天以上者需附辭工單, 逐級審批經(jīng)副總核準(zhǔn)后待人事通知方可外出.33. 病假: 經(jīng)管理部核準(zhǔn)后方可外出治療, 假期滿后及時到管理部銷假, 并出示醫(yī)療定點醫(yī)院證明, 其它診所證明無效, 違者以曠工論處.34. 長假: 必須提前一星期申請, 工作滿一年者可每年請長假二十天, 未滿者無, 三天以上為長假.35. 工傷假: 職員因工作遭受事故傷害, 憑保險公司認(rèn)可的醫(yī)院證明確不能出勤者給予工傷假.36. 上、下班打卡時間規(guī)定:上午上班07:2507:45.上午下班12:0012:20.下午上班13:0013:20. 下班下班17:3017:50.周一7:107:30. 夜班上班時間提前二十分鐘以內(nèi)打卡. 值落打卡(包括吃飯)時間在半小時以內(nèi).37. 直落人員憑直落卡打卡及用餐, 無直落卡者保安及飯?zhí)貌挥璐蚩肮┎?38. 加班以加班公告為準(zhǔn)18:20公告時間, 無故不加班者按曠工論處.39. 未在規(guī)定時間內(nèi)打卡或打卡后十分鐘內(nèi)未到工作崗位上班者視為遲到.40. 下班鈴聲未響不得離開工作崗位等待下班, 下班前十五分鐘內(nèi)不得上廁所洗手違者視為早退. 41. 全廠人員無須自行打卡, 由保安代為打卡, 不得自行打卡, 不得代替他人打卡.42. 打卡、用餐必須排隊.43. 上班或下班未打卡者按曠工論處, 涂改或字跡不清視為無效依曠工論處.44. 辭職規(guī)定于每月底和十五號其余時間不予審批.45. 自離者不予發(fā)放薪資. 工作未滿十五天辭職的一律以普工薪資計算. 46. 新進(jìn)人員試工期十五天考察, 試用期為三個月, 因各種因素試用不合格公司有權(quán)隨時停試用或延長試用期.47. 未滿合同期者辭職將按《勞動法》規(guī)定辦理.48. 出入公司大門必須以工作證換取出入證并登記.49. 門禁外出時間規(guī)定: 早上06:3007:45分(提前于規(guī)定早會時間), 中午12:0013:20分, 晚上17:3023:30分, 加班至23:00時可延時至
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