企業(yè)社會(huì)責(zé)任分析-wenkub.com
2025-06-18 15:59 本頁(yè)面
【正文】 隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化的發(fā)展趨勢(shì)，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理體系亟待加強(qiáng)和完善。企業(yè)責(zé)任管理部門要加強(qiáng)責(zé)任項(xiàng)目資金流、信息流等的控制,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促相關(guān)責(zé)任活動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施,及時(shí)將項(xiàng)目執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和階段性成果以簡(jiǎn)報(bào)形式通報(bào)各相關(guān)單位。企業(yè)責(zé)任策略與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的方向應(yīng)保持一致,企業(yè)責(zé)任管理的規(guī)劃應(yīng)該是公司戰(zhàn)略規(guī)劃的一部分,應(yīng)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的、前瞻性,應(yīng)確保企業(yè)責(zé)任的可執(zhí)行、可評(píng)估及可考核。參照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),為實(shí)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)責(zé)任的規(guī)范化管理,必須建立包括策略制定、執(zhí)行控制、績(jī)效考核、溝通傳播的完整的企業(yè)責(zé)任管理閉環(huán)體系。 ?？沙掷m(xù)發(fā)展作為人類對(duì)其未來(lái)的一種理性思考，它的實(shí)施需要有超前認(rèn)識(shí)作為指導(dǎo)。企業(yè)沒有從企業(yè)文化、治理結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)懲機(jī)制、管理制度等多方面入手，加強(qiáng)防范和化解信用危機(jī)。 （二） 當(dāng)前我國(guó)企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任中存在的問題原因 1. 我國(guó)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過程中，各項(xiàng)法律法規(guī)不健全是導(dǎo)致業(yè)與國(guó)家政府在所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任方面，界限劃不清的主要原因。 目前,我國(guó)大部分企業(yè)還沒有設(shè)置專門的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理機(jī)構(gòu),也就是還沒有把企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)的專門一項(xiàng)工作對(duì)待。在中國(guó)，大氣污染、水污染、城市垃圾、工業(yè)廢棄物排放、水土流失、土地沙化和沙塵暴等環(huán)境問題已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中要著力解決的突出問題。在中國(guó)，國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)，幾十年來(lái)已形成很大的攤子，全國(guó)國(guó)有企業(yè)總資產(chǎn)中，后勤資產(chǎn)占到相當(dāng)大的比例，負(fù)擔(dān)著國(guó)有企業(yè)職工及家屬的生活服務(wù)工作，實(shí)際上是替國(guó)家和社會(huì)了承擔(dān)了一部分社會(huì)服務(wù)職能和任務(wù)。有例為證,當(dāng)中國(guó)眾多私營(yíng)紡織企業(yè)受困于貿(mào)易摩擦?xí)r,浙江一些實(shí)行了質(zhì)量、環(huán)保和SA8000標(biāo)準(zhǔn)的私營(yíng)企業(yè)卻氣定神閑,企業(yè)內(nèi)部安穩(wěn)、出口業(yè)務(wù)正常。在社會(huì)實(shí)踐中,一些企業(yè)通過履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,感悟到企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之間的密切聯(lián)系。將履行社會(huì)責(zé)任理念融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化,有利于增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、有利于降低資源和能源消耗、減少對(duì)環(huán)境的危害,實(shí)現(xiàn)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展?！拔覀兊南热硕家呀?jīng)認(rèn)識(shí)到,君子愛財(cái),取之有道?！钡?020年,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)總量將占世界的1/5——中國(guó)將成為世界經(jīng)濟(jì)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”,還是要變?yōu)槿蜃畲蟮奈廴驹?潘岳認(rèn)為,“我們正處在未來(lái)發(fā)展的十字路口,必須做出上對(duì)祖先、下對(duì)子孫,和無(wú)愧于歷史和世界的正確選擇。 。鞍鋼、邯鋼等大鋼鐵企業(yè),在不斷加大技改力度,降低能源消耗和污染排放的同時(shí),開始著手開展廢物再利用,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),建設(shè)節(jié)約型企業(yè)……。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家樊綱分析說,從國(guó)際上來(lái)講,綠色貿(mào)易壁壘越來(lái)越高、越來(lái)越嚴(yán),污染環(huán)境的產(chǎn)品在國(guó)外市場(chǎng)步履維艱。嚴(yán)重的時(shí)候,老百姓的羊喝了水就死,村民過河時(shí)要穿水鞋。 。二是通過關(guān)注員工權(quán)益、提供健康與安全的工作環(huán)境來(lái)改善企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的感情。企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)于我國(guó)大多數(shù)企業(yè)是一個(gè)全新的概念,但是已打開的國(guó)門和正融入全球經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)壓力迫使我國(guó)企業(yè)必須盡快適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的新挑戰(zhàn),接受企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理念。企業(yè)是利潤(rùn)導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)體,最大限度的盈利是企業(yè)孜孜以求的目標(biāo),與此同時(shí),企業(yè)也要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,企業(yè)能否積極承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任,關(guān)系到是否能夠落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成敗。相反,由于形勢(shì)所迫,我國(guó)企業(yè)必須承擔(dān)起自己的社會(huì)責(zé)任。 8. 符合股東利益：股價(jià)上浮，在股市來(lái)看，有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)通常被看作是風(fēng)險(xiǎn)較低的和透明度較高的，從而持有該企業(yè)的股票會(huì)帶來(lái)較高得利益。 5. 企業(yè)通過承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，注重可持續(xù)發(fā)展，有利于提高生活質(zhì)量。 3. 承擔(dān)道德義務(wù)：企業(yè)能夠具有且應(yīng)該具有社會(huì)意識(shí)，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任不僅是道德的要求，且還符合自身利益。加速我國(guó)有特色的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制走向成熟悉的步伐。 :發(fā)達(dá)國(guó)家與發(fā)展中國(guó)家都恪守企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的民主理念，通過精心設(shè)計(jì)具體條款反映在經(jīng)濟(jì)法津當(dāng)中，企業(yè)社會(huì)責(zé)任無(wú)疑是在微觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)推行民主的必然要求。而欲做到這一點(diǎn)，就應(yīng)該實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)行為的民主決策。也正是基于公司這種獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，影響甚至決定著社會(huì)的進(jìn)程?？梢?，企業(yè)承擔(dān)履行社會(huì)責(zé)任，本質(zhì)就是社會(huì)利益一體化的外在反映，并非是企業(yè)的一種額外責(zé)任。另一方面，離開了國(guó)家的支持和社會(huì)的認(rèn)可，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)的，還是政治的，企業(yè)將無(wú)發(fā)展的空間。英國(guó)法制史專家霍茲活斯總結(jié)這一事件指出：當(dāng)時(shí)形勢(shì)所真正需要的立法是使合股公司更易取得法人資格，并且防止公司設(shè)立及管理人員的欺詐行為，從而保護(hù)股東及社會(huì)利益。我們知道，隨著資本主義生產(chǎn)方式從簡(jiǎn)單協(xié)作到工廠手工業(yè)，再到機(jī)器大工業(yè)的變化發(fā)
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