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正文內(nèi)容

全國(guó)自考00107現(xiàn)代管理學(xué)考前匯總簡(jiǎn)答帶答案-wenkub.com

2025-06-16 20:56 本頁(yè)面
   

【正文】 有以下幾個(gè)特點(diǎn): 注重管理實(shí)效,是一種成果管理 實(shí)行參與制度,是一種民主管理 實(shí)行自我控制,是一種自覺(jué)管理(四十三) 簡(jiǎn)述有效目標(biāo)的基本標(biāo)準(zhǔn)答:目標(biāo)的制定應(yīng)該具有具體的對(duì)象 目標(biāo)的表達(dá)一定要簡(jiǎn)潔清晰,一目了然 分解出來(lái)的子目標(biāo)盡量實(shí)現(xiàn)定量化 目標(biāo)應(yīng)該具有明確的時(shí)間界限 目標(biāo)的數(shù)量應(yīng)該適當(dāng)(四十四) 簡(jiǎn)述目標(biāo)管理中制定目標(biāo)的原則答:統(tǒng)一性系統(tǒng)性原則 科學(xué)性預(yù)見(jiàn)性原則 應(yīng)變性協(xié)調(diào)性原則 先進(jìn)性可行性原則(四十五) 簡(jiǎn)述目標(biāo)管理中目標(biāo)的制定步驟答:收集信息 確定責(zé)任 確定關(guān)鍵目標(biāo)領(lǐng)域 進(jìn)行系統(tǒng)分析 提出基本假設(shè) 編寫(xiě)有效目標(biāo) 制定目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃(四十六) 簡(jiǎn)述全面質(zhì)量管理的主要內(nèi)容答:全面質(zhì)量管理中的“質(zhì)量”是全面的,既質(zhì)量是廣義上的質(zhì)量 全面質(zhì)量管理的范圍是全面的,既實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)全過(guò)程的管理 全面質(zhì)量管理的參加人員是全面的,既全員性的參與 全面質(zhì)量管理作為一種現(xiàn)代管理方法,是一種科學(xué)的管理方法(四十七) 簡(jiǎn)述全面質(zhì)量管理中質(zhì)量改進(jìn)過(guò)程的步驟答:標(biāo)準(zhǔn)的選擇 過(guò)程評(píng)估 過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化 過(guò)程改進(jìn)(四十八) 簡(jiǎn)述社會(huì)調(diào)查中問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)缺點(diǎn)答:優(yōu)點(diǎn): 可以在較大范圍進(jìn)行 具有很好的匿名性 便于對(duì)所得資料進(jìn)行定量處理和定性分析缺點(diǎn): 回收率難以保證 質(zhì)量難以保證(四十九) 簡(jiǎn)述文獻(xiàn)調(diào)查法的含義及特點(diǎn)答:文獻(xiàn)調(diào)查就是從過(guò)去的文獻(xiàn)中搜索、摘錄大量的資料后進(jìn)行系統(tǒng)比較分析。存在三種類(lèi)型: 專(zhuān)制式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) 民主式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) 放任自流式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)(二十四) 簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論答:領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)行為是領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)人、對(duì)組織的關(guān)心程度的具體結(jié)合。(十一) 簡(jiǎn)述組織的基本構(gòu)成要素答:目標(biāo);人員;物財(cái);信息;機(jī)構(gòu);職位;7權(quán)責(zé);程序;9規(guī)制(十二) 簡(jiǎn)述科層組織理論的特征及原則答:以法定權(quán)力為基礎(chǔ)嚴(yán)格的等級(jí)制度職業(yè)化原則專(zhuān)業(yè)化原則委任制及由職擇人原則照章辦事原則公私分明原則(十三) 簡(jiǎn)述五項(xiàng)修煉的內(nèi)容答:實(shí)現(xiàn)自我超越改善心智模式建立共同愿景加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行系統(tǒng)思考(十四) 簡(jiǎn)述矩陣制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)答:優(yōu)點(diǎn):既提高了組織各部門(mén)相互協(xié)調(diào)的靈活性,又加強(qiáng)了組織的整體性 既避免了部門(mén)的重復(fù)勞動(dòng),有減少成本支出 既能夠使企業(yè)主管擺脫日常事務(wù),有更多的時(shí)間和精力去考慮全局性的問(wèn)題,又能充分發(fā)揮職能部門(mén)的作用 既
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