全國07年4月現(xiàn)代管理學(xué)試題答案-wenkub.com
2024-09-09 15:19 本頁面
【正文】 答：（ 1）堅(jiān)持協(xié)調(diào)的原則（ 2）實(shí)現(xiàn)有效溝通（ 3）選擇協(xié)調(diào)方法（ 4）理順管理體制（ 5）全員參與、直接接觸、科學(xué)預(yù)測、總體考慮等 43．試述管理活動“以 人為中心”的必要性。 答：（ 1）目標(biāo)管理是參與管理的一種形式（ 2）目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)組織成員的自我控制（ 3）目標(biāo)管理是一種系統(tǒng)整體的管理方法（ 4）目標(biāo)管理是一種重視成果的管理方法（ 5）目標(biāo)管理在性質(zhì)上是一種體現(xiàn)系統(tǒng)性和以人為中心的主動性的管理 39．簡述決策方案選優(yōu)的基本要求。錯選、多選、少選或未選均無分。錯選、多選或未選均無分。 1．在協(xié)調(diào)對象較少、協(xié)調(diào)范圍較小、問題癥結(jié)暴露充分條件下，應(yīng)使用的協(xié)調(diào)方法是（ B ） A．醞釀協(xié)商 B．建議說明 C．思想教育 D．冷處理 2．合理安排、使用和調(diào)配人員的基本依據(jù)是（ D ） A．人事選聘 B．人事監(jiān)督 C．人員培訓(xùn) D．人員考評 3．在非確定型決 策中，從各個較低收益或較高損失的方案中，選出一個收益最高或損失最小的方案，這就是（ D ） A．樂觀準(zhǔn)則 B．等概率準(zhǔn)則 C．遺憾準(zhǔn)則 D．悲觀準(zhǔn)則 4． Z 理論認(rèn)為，人的因素對于成功管理具有重要意義，強(qiáng)調(diào)實(shí)行（ C ） A．臨時雇傭制 B．短期雇傭制 C．長期雇傭制 D．終身雇傭制 5．下列組織結(jié)構(gòu)形式中，最基本又最簡單的是（ A ） A．直線型組織結(jié)構(gòu) B．職能型組織結(jié)構(gòu) C．矩陣型組織結(jié)構(gòu) D．直線參謀型組織結(jié)構(gòu) 6．管理者道德心理、道德意志和道德品質(zhì)的有機(jī)統(tǒng)一體是（ D ） A．管理行為 B．管理責(zé)任 C．管理意識 D．管理人格 7．羅伯特 31．韋納認(rèn)為， 人們的行為之所以成功或失敗，主要?dú)w因于（ ABCDE ） A．運(yùn)氣 B．機(jī)遇 C．努力程度 D．能力大小 E．任務(wù)難度 32．指揮者的個人素質(zhì)影響指揮的實(shí)現(xiàn)程度， 它在指揮活動中體現(xiàn)出的是（ BD ） A．法理權(quán)威 B．技術(shù)權(quán)威 C．職務(wù)權(quán)威 D．人格權(quán)威 E．傳統(tǒng)權(quán)威 33．目標(biāo)展開是目標(biāo)確定過程的繼續(xù)，是目標(biāo)更接近于
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