x年山西運城垣曲縣事業(yè)單位招聘簡章-wenkub.com
2025-06-16 16:26 本頁面
【正文】 (三)考試、考核 本次引進優(yōu)秀醫(yī)療專業(yè)技術人才報名工作結束后，對于未形成競爭的崗位，采取直接考核的辦法。主要審查報名人員的資格條件和相關證件?！ ?二)報名和資格審查 報名時間：2014年12月16日至12月22日。應聘者應符合執(zhí)業(yè)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格。應聘者應符合執(zhí)業(yè)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格?！ W歷、執(zhí)業(yè)資格及年齡要求滿足下列條件之一： ?、偃〉萌罩漆t(yī)學碩士學位的研究生，年齡要求在35周歲以下(1978年12月16日以后出生)，應聘者應符合執(zhí)業(yè)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格?！ 、凵眢w健康，適應崗位要求的身體條件?！∫M優(yōu)秀醫(yī)療專業(yè)技術人才(五) 根據(jù)《垣曲縣2014年引進優(yōu)秀醫(yī)療專業(yè)技術人才工作事實上方案》的有關要求，公開引進優(yōu)秀醫(yī)療專業(yè)技術人才13名?！ 】h級醫(yī)療衛(wèi)生機構所招聘的工作人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年為其試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級醫(yī)療機構工作?！ ?七)公示確定擬聘人員 對體檢及考察合格的擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。 考察可采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律等。進入體檢人員名單經(jīng)招聘領導組審定后，向社會公布。滿分為100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，面試成績應當場公布。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，否則不予聘用?！ 罂夹姓芾韺I(yè)的筆試內容為《公共基礎知識》包括法律常識、人文科學、政治理論與時事政治及公文寫作等。資格審查貫穿于招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與聘用崗位所要求的條件不符，或在招聘過程中弄虛作假者，將取消聘用資格。筆試成績仍相同時，加筆試一次?！ ∪?、招聘方式 考試由招聘領導組統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分，如違反相關考試紀律直接取消其聘用資格?！ ∮邢铝星闆r之一者不準報考： ?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考?！ 罂夹姓芾砣藛T的，應為全日制普通高等院校專科及以上應往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限?！ 艏蟆 艏幌蕖！ 《?、招聘條件 基本要求 ?、儆袕娏业氖聵I(yè)心和責任感，政治思想好?！ ”竟嬗煽h招聘領導組負責解釋。如有異議、查證屬實的，取消其聘用資格?？疾旖Y果存入應聘者人事檔案。 在指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準和辦法參照《國家公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定執(zhí)行?！ ∶嬖嚳脊儆煽h公開招聘領導組聘請面試專家組成面試小組，不少于5—9(奇數(shù))人。面試成績經(jīng)招聘領導組審定后，向社會公布?！ 「鶕?jù)筆試成績，分專業(yè)由高分到低分依據(jù)招聘職數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例依次確定面試人員?！ ?三)筆試 通過資格審查符合報名條件的，按照招聘領導組辦公室公告到指定地點領取準考證，參加筆試?！ ≠Y格審查。總成績出現(xiàn)并列時，依據(jù)筆試成績從高到低依次確定?！ 】荚嚥扇」P試和面試相結合的方式進行，采取百分制，播音主持人的個人總成績=筆試成績60%+面試成績40%，新聞記者崗位的個人總成績=筆試成績60%+面試成績40%?！ 、谠囉闷趦鹊墓珓諉T(參照公務員管理的工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿一年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的未畢業(yè)的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)?！ W歷及資格條件要求 每名考生只能選報與專業(yè)相對應學科的一個崗位，不能跨學科應聘崗位，不能應聘兩個及兩個以上的崗位?！ 、凵眢w健康，適應崗位要求的身體條件。未盡事宜由縣招聘領導組研究決定。 (八)聘用 擬聘人員公示無異議，經(jīng)縣招聘工作領導組批準后，所有聘用人員按計劃列入垣曲縣事業(yè)編制，一律實行聘用制，由人社、編辦、財政等部門辦理相關手續(xù)?！ ◇w檢、考察不合格的，取消其擬聘資格?！ ◇w檢費用自理，時間和地點另行通知?！ ∶嬖嚦煽兘?jīng)招聘領導組審定后，向社會公布。進入面試的人員名單經(jīng)縣招聘領導組審定后，向社會公布。報考幼兒教師崗位的，考中等幼兒師范學校課程要求的教育學、心理學知識及《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《36歲兒童學習發(fā)展指南》。對達不到比例要求的，經(jīng)招聘領導組批準，報市人社局同意后，順延報名時間，或相應減少該崗位招聘人數(shù)?！ ?二)報名及資格審查 報名時間：2014年12月16日至12月22日 報名地點：垣曲縣人力資源和社會保障局 報名要求：凡符合條件者持報到證、畢業(yè)證及學歷證書電子注冊備案表(應屆畢業(yè)生應提供學校證明)、學位證、身份證、資格證的原件和復印件，近期一寸免冠彩照6張，并據(jù)實填寫《垣曲縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式三份?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，依據(jù)筆試成績從高到低依次確定?！ 、蹍⒓庸_招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。 報考初中教師崗位的，應具有全日制高等院校本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生?！ 、芫哂袌罂紞徫凰璧馁Y格條件。 一、招聘計劃 初中教師22人 語文2人、數(shù)學2人、英語2人、物理2人、生物2人、政治2人、歷史2人、地理1人、體育2人、美術3人、音樂1人、信息技術1人。用人單位與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商
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