【正文】 《垣曲縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式三份?！　】偝煽兊暮细窬€為60分，體檢、考察人員按各崗位招聘職數(shù)1：1的比例由高到低依次確定?！　∪⒄衅阜绞健　】荚囉烧衅割I(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分，如違反相關(guān)考試紀律直接取消其聘用資格?！　∮邢铝星闆r之一者不準報考：　?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。　　年齡要求　　報考電視臺工作人員年齡要求為35周歲以下(1978年12月16日以后出生)。　?、谧袷貞椃?、法律和法規(guī)，具有良好的品行?！　”竟嬗煽h招聘領(lǐng)導(dǎo)組負責解釋。如有異議、查證屬實的，取消其聘用資格。考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案?！　≡谥付ㄡt(yī)院進行體檢，體檢標準和辦法參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定執(zhí)行?！　]有形成競爭的崗位面試分要達到70分。　　根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘職數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例、從高到低依次確定面試人員，末位出現(xiàn)并列的全部進入面試?！　」P試考試范圍： “報什么，考什么”，主要考察學科專業(yè)知識。　　每個崗位計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)比例要達到1：3以上。四、招聘程序及辦法　　(一)發(fā)布公告　　2014年12月5日起，在垣曲縣人民政府網(wǎng)站、垣曲電視臺和縣委、縣政府門口等處發(fā)布招聘公告?！　】偝煽兊暮细窬€為60分，體檢、考察人員按各崗位招聘職數(shù)1：1的比例由高到低依次確定?！　、谠囉闷趦?nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理的工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿一年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的未畢業(yè)的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。　　學歷及資格條件要求　　每名考生只能選報與專業(yè)相對應(yīng)學科的一個崗位，或與教師資格證相一致的一個崗位，不能跨學科應(yīng)聘崗位，不能應(yīng)聘兩個及兩個以上的崗位?！　、凵眢w健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。公開招聘中學、幼兒園教師(二)　　根據(jù)《垣曲縣2014年公開招聘中學、幼兒園教師工作實施方案》的有關(guān)要求，公開招聘教師52名?！　?八)聘用　　擬聘人員公示無異議，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準后，所有聘用人員按計劃列入垣曲縣事業(yè)編制，一律實行聘用制，由組織、人社、編辦、財政部門辦理相關(guān)手續(xù)。考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。　　體檢費用自理，時間和地點另行通知。面試時間、地點另行通知。進入面試的人員名單經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，向社會公布。筆試成績達到合格線的考生方可按比例進入面試?！　?三)筆試　　通過資格審查符合報名條件的，參加筆試。　　填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由縣、鄉(xiāng)兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由縣教育局蓋章、“三支一扶”項目人員由縣人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由團縣委蓋章)　　資格審查?！　】偝煽兊暮细窬€為60分，體檢、考察人員按各崗位招聘職數(shù)1：1的比例由高到低依次確定?！　、蹍⒓庸_招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。具有大專以上文化程度，年齡在35周歲以下(1978年12月16日后出生)?！　、凵眢w健康?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：　　公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員(一)　　根據(jù)《垣曲縣2014年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實施方案》的要求，公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員17人。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè) 17人、教師52人、電視臺4人、醫(yī)務(wù)人員36人、引進醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才13人。　?、谧袷貞椃ā⒎珊头ㄒ?guī)，具有良好的品行。“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)滿一個聘期、考核合格、目前仍在垣曲縣服務(wù)的人員。　?、谠囉闷趦?nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理的工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的未畢業(yè)的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)?！∷?、招聘方式　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，采取百分制，個人總成績=筆試成績60%+面試成績40%，筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位?！　?二)報名及資格審查　　報名時間：2014年12月16日至12月22日　　報名地點：垣曲縣人力資源和社會保障局　　報名要求：凡符合條件者，持報到證、畢業(yè)證及學歷證書電子注冊備案表、戶口本、身份證原件和復(fù)印件，近期一寸免冠彩照6張，并填寫《垣曲縣2014年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式三份。對達不到比例要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組批準同意后，順延報名時間，或相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。60分為合格線。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到60分，否則不予聘用?！　∶嬖嚦煽兘?jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，向社會公布?！　≡谥付ㄡt(yī)院進行體檢，體檢標準和辦法參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定執(zhí)行?！　?六)考察　　考察可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律等。所空名額不再遞補。未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。　?、谧袷貞椃?、法律和法規(guī)，具有良好的品行?！　∧挲g要求　　報考初中教師以及幼兒教師的年齡要求為30歲以下(1983年12月1