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醫(yī)院程序文件匯編-wenkub.com

2025-10-22 17:17 本頁面
   

【正文】 用水。 醫(yī)院醫(yī)用氧氣的來源必需由衛(wèi)生行政部門批準的供氧公司提供; 氧氣的貨源運送由供方負責送到醫(yī)院; 醫(yī)院接收時實施氣瓶外觀和壓力測量驗證,由供方簽字確認和醫(yī)院驗收員簽字存檔; 供氧中心除使用氧瓶外,另設備用氧瓶保證 24 小時不間斷供氧; 供氧中心供氧壓力在 4— 10Mpa,由專人定時觀察記錄; 供氧中心 必需儲備充足(氧瓶多于 20 瓶),標識分明(滿瓶、空瓶),分類安放(滿瓶與空瓶分開),設有“嚴禁煙火”標識,安放滅火器具; 供氧中心的輸氧管道建造按中國船舶科學研究中心技術開發(fā)部供氧管路設計計算標準建造; 對供氧設備進行定期檢修、保養(yǎng),保證正常供氧。 適用于醫(yī)院醫(yī)用氧氣儲運、供應的全過程;醫(yī)療部門供電和應急供電的控制過程;蒸餾水、鍋爐用水和飲用水供應儲存過程。 大型或貴重設備發(fā)生故障,在查明故障原因的同時,向院領導報告情況,并提出修復意見或建議,根據(jù)院領導指示,積極組織修復工作。 設備科負責醫(yī)療設備的日常維護與檢修,總務科負責一般設備的日常維護與檢修,并向設備使用部門領導反饋設備使用及保養(yǎng)情況。 適用于醫(yī)院設備維護、維修。 本院外派人員的進修學習,本著缺什么補什么的原則兼顧到科室工作情況,選派人員學習,并到科教科及人事科備案,本人工作由科主任協(xié)助做好安排。 內審員必須通過培訓,取得內審員資格。 : 人事科負責對新聘用人員崗前培訓計劃制定與實施; 科教科、護理部負責制定在崗全體員工業(yè)務培訓年度計劃并實施; 相關科室制定本科室員工專業(yè)技術培訓計劃與實施; 管理者代表負責 內審員培訓。 實施“ 5S”管理。 瀘州醫(yī)學院附屬中醫(yī)醫(yī)院 程 序 文 件 文件編號: LZZYY/QP6211 版 次: QP/AO 修改狀態(tài): 0 頁 碼:第 4頁 共 4頁 g)膳食營養(yǎng): 作風嚴謹,熱愛本職工作 ,明確后勤保障系統(tǒng)的意義; 嚴守本崗位有關資料的保密工作; e)行政管理崗位(院辦、營銷、人事、勞資): 認真遵守科室各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行本科室儀器操作規(guī)程和工作程序,按說明書正常操 作,具有排除一般故障、維護、保養(yǎng)的能力; 配合臨床負責請領、分發(fā)、保管、清查、登記、統(tǒng)計工作,保證藥品質量與供應; c)藥劑人員: 按照醫(yī)院質量標準、護理技術操作常規(guī)、服務規(guī)范、服務指南,負責本科室病人的護理工作,達到顧客滿意; 參加診療工作的同時,有計劃的進行基本功訓練,開展新技術、新業(yè)務,進行科研工作; 崗位描述: a)醫(yī)療崗位: 員工離院由本人提前半月提交申請書,經主管院長批準后,由人事科登記并記錄離崗理由,交還備品、結算工資、解除合同并履行手續(xù)。 院外學習:院外進修學習,經本人申請,科室批準,執(zhí)行院長審 批后科教科統(tǒng)一安排。 專業(yè)技術培訓及綜合素質:由科教科負責制定教育工作計劃、組織、監(jiān)督、考核。醫(yī)、護、技及其它各崗位人員均應符合執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士管理辦法、法律法規(guī)要求并取得執(zhí)業(yè)資格持證上崗。 各職能部門負責提出相關崗位任職資格要求、專業(yè)培訓計劃及組織實施考核。 適用于對醫(yī)院人力資源的配置、任職資格評審、員工的招聘、錄用、培訓、考核、繼續(xù)教育、素質教育、外派學習等管理控制。若有效而又牽連文件更改時,按照《醫(yī)院質量管理體系文件控制程序》辦理更改。 b)管理評審報告包括:對醫(yī)院質量方針、質量目標、質量管理體系的總體評價結論,在評審中發(fā)現(xiàn)的主要問題,需要改進的意見和糾正、預防措施。 管理評審的輸入 醫(yī)院質量管理體系內審、外審結果; 顧客的反饋,如顧客滿意的測量結果,顧客的投訴及處理溝通結果; 醫(yī)院醫(yī)療服務過程的業(yè)績及醫(yī)療服務產品的符合性趨勢; 醫(yī)院重大質量事故的處理過程及糾正措施和預防措施的實施情況; 以往醫(yī) 院管理評審所確定的跟蹤措施的執(zhí)行情況和效果評價; 可能影響醫(yī)院質量管理體系變化的內部和外部環(huán)境情況; 對醫(yī)院質量改進的建議。 質管科提出內審、外審結果,糾正措施和預防措施實施情況,以往管理評審的跟蹤措施的落實情況和效果評價,顧客的反饋等書面材料,在評審前 5 天發(fā)給與會領導。 g)醫(yī)院內審或者外審中發(fā)現(xiàn)嚴重不合格時。 c)國家的法律法規(guī)、方針政策、標準變化較大,影響到醫(yī)院的質量方針、質量目標和質量管理體系時。 一般進行定期管理評審,每年進行一次適宜。 適用于 瀘州醫(yī)學院附屬中醫(yī)醫(yī)院 的管理評審過程。 c)輸出文件的更改應在受控狀態(tài)下進行,應由更改部門填寫《文件更改申請》,經管理者代表批準后,按文件控制程序執(zhí)行;在文件更改期間,應保持醫(yī)院質量管理體系的完整運行。 質量管理體系策劃的輸出 醫(yī)院質量管理體系策劃的輸出應文件化,需要確定: a)質量目標及相應的指標; b)質量管理體系過程和要求; c)所需的文件和記錄; d)所需的各類資源; e)實施策劃結果所需的職責分配及人員的培訓; f)繼續(xù)策劃的需要。 醫(yī)院最高管理者主持醫(yī)院質量管理體系的總體策劃,根據(jù)醫(yī)院的質量目標,配置必要的資源,批準有關部門編制的質量策劃輸出文件; 管理者代表具體負責質量策劃工作,并審核相關部門為質量體系總體策劃和后續(xù)具體策劃編制的有關文件; 質管科負責組織各有關部門進行質量體系策劃,編寫相應的策劃文件,并對實施情況進行監(jiān)督檢查; 各部門負責人負責組織本部門的質量策劃及監(jiān)督檢查。 質量目標實現(xiàn)的情況,應記錄存檔。 質量目 標的調整 在質量目標實施過程中,如遇到客觀原因而不能如期實現(xiàn)目標項目時,應及時向質管科提出調配申請,經醫(yī)院管理者代表批準后,予以調整。 質量目標的展開 質管科根據(jù)批準的醫(yī)院的總體年度質量目標,在相關職能部門和科室層次上將質量目標展開,分解量化到各相關部門,建立部門和科室的年度質量目標,編制目標責任展開表,報管理者代表批準。 有關醫(yī)療服務工作的決策。 制定醫(yī)院總體年度質量目標 醫(yī)院管理者代表根據(jù)醫(yī)院的質量方針,結合醫(yī)院的實際,制定醫(yī)院的總體年度質量目標,將其納入醫(yī)院的質量手冊。 有關職能部門和科室在相應的管理職責范圍內,對科室進行質量目標完成情況的測量、考核與匯總,并負責提供有關質量目標的管理數(shù)據(jù)和信息。 通過對質量目標的管理,使醫(yī)院的質量方針、質量目標得以貫徹和實現(xiàn)。 醫(yī)院管理者和員工按承諾的 內容自覺約束自己的行為,不說違背承諾的話,不做違背承諾的事。 服務承諾 實行專家門診、住院、手術 “一條龍 ”的醫(yī)療服務,醫(yī)療技術放心; 提供 “賓館式 ”醫(yī)院設施,休養(yǎng)環(huán)境放心; 瀘州醫(yī)學院附屬中醫(yī)醫(yī)院 程 序 文 件 文件編號: LZZYY/QP5101 版 次: QP/AO 修改狀態(tài): 0 頁 碼:第 2頁 共 2頁 實行 “五星級 ”模式服務,服務質量放心; 實行住院 “一日清單制 ”,診療收費放心; 實行單病種計劃治療,按時出院放心; 建立綠色急救通道,急救及時放心; 開展家庭病床服務,出院后服務放心; 實行六元錢一日 “包餐制 ”,飲食衛(wèi)生放心; 拒絕紅包、吃請、假藥、推諉病人,醫(yī)德醫(yī)風放心; 開通 “3 定期進行管理評審,確保質量管理體系的適宜性、有效性和充分性。 醫(yī)院全體員工必須牢記承諾的內容,做誠信守諾的模范員工 。 醫(yī)院質量管理體系文件控制程序 外來文件清單 文件發(fā)放、留用、銷毀登記 瀘州醫(yī)學院附屬中醫(yī)醫(yī)院 程 序 文 件 文件編號: LZZYY/QP5101 版 次: QP/AO 修改狀態(tài): 0 頁 碼:第 1頁 共 2頁 醫(yī) 院承諾管理控制程序 a)醫(yī)院的管理承諾確保醫(yī)院質量管理體系的建立、實施、持續(xù)改進的有效性,不斷發(fā)展完善; b)醫(yī)院的服務承諾確保醫(yī)院的醫(yī)療保健服務不斷滿足顧客的需求和期望,增強顧客滿意。 當外來文件需要更改或上級部門下發(fā)新版文件與原文件沖突時,需進行確認,獲取新版 ,舊版收回,按文件的更改、作廢和銷毀執(zhí)行。 經質管科識別確認,與質量管理 體系相關的外來文件由質管科統(tǒng)一進行登記、編號,并建立外來文件清單。 醫(yī)務科負責每年定期核查臨床科室所使用的國際標準、國家標準、部頒標準、行業(yè)標準等外來文件版本的有效性,及時更換過期文件。 《醫(yī)療事故處理條例》 《國際疾病分類 ICD10 編碼》 醫(yī)院文件書寫控制程序 病案復印申請單 病案復印登記本 瀘州醫(yī)學院附屬中醫(yī)醫(yī)院 程 序 文 件 文件編號: LZZYY/QP4243 版 次: QP/AO 修改狀態(tài): 0 頁 碼:第 1頁 共 2頁 醫(yī)院外來文件管理控制程序 確保在醫(yī)院各有關場所(職能科室、業(yè)務科室、后勤科室)使用外來文件的有效版本,保持外來引用文件的嚴肅性。 瀘州醫(yī)學院附屬中醫(yī)醫(yī)院 程 序 文 件 文件編號: LZZYY/QP4242 版 次: QP/AO 修改狀態(tài): 0 頁 碼:第 2頁 共 2頁 家病科病歷管理 家病科非醫(yī)保病人的病歷由家病科自行管理, 以出院日期為準,每月集中一次,保存期限為一年。 療區(qū)經管護士將出院病案三日內送病案統(tǒng)計室,經登記統(tǒng)計后,上報主管院長和醫(yī)務科長。 病案管理人員負責病案的整理、編碼、統(tǒng)計分析、裝訂、歸檔上架及病案的防蟲蛀、防潮、防損壞和 丟失工作。 醫(yī)院質量管理體系文件控制程序 質量記錄清單 文件發(fā)放、留用、銷毀登記 文件更改申請單 瀘州醫(yī)學院附屬中醫(yī)醫(yī)院 程 序 文 件 文件編號: LZZYY/QP4242 版 次: QP/AO 修改狀態(tài): 0 頁 碼:第 1頁 共 2頁 病案管理工作控制程序 確保醫(yī)療文件完整性、長期有效性,為醫(yī)療服務產品及過程符合要求、醫(yī)院質量管理體系有效運行提供信息。若為全院通用,則前兩位數(shù)字位 00。 瀘州醫(yī)學院附屬中醫(yī)醫(yī)院 文件編號: LZZYY/QP4241 版 次: QP/AO 程 序 文 件 修改狀態(tài): 0 頁 碼:第 2頁 共 3頁 文件的保存期限 a)文件修改記錄:修改后 1 年; b)管理評審記錄:下次管理評審后 1 年; c)產品要求評審記錄:產品交付后 +責任期 +保險期限; d)產品監(jiān)視、測量記錄:產品監(jiān)視、測量后 +責任期 +保險期限; e)內審記錄:下次內審后 1 年; f)培訓記錄:被培訓人離開單位后 N 年(依據(jù)情況自己確定); g)EN46000 標準要求記錄:有效期滿后至少 2 年。 質量記錄的保存與保護 各部門必須把所有質量記錄分類,按時間順序整理好,存放于安全、通風、干燥的地方,所有記錄要保持清潔,防止文件的損壞與丟失。 質量記錄的填 寫 質量記錄填寫要及時、真實、內容完整、字跡清晰、不得隨意涂改。 質管科負責各部門質量記錄的編號、發(fā)放、監(jiān)督、檢查、銷毀工作。 瀘州醫(yī)學院附屬中醫(yī)醫(yī)院 程 序 文 件 文件編號: LZZYY/QP4231 版 次: QP/AO 修改狀態(tài): 0 頁 碼:第 4頁 共 4頁 科室工作手冊項目: a)最高管理者追求 b)醫(yī)院宗旨 c)醫(yī)院質量方針與醫(yī)院年度目標 d)科室年度質量目標 e)服務承諾 f)科室崗位設置 g)工作流程 h)崗位職責 i)工作程序 j)工作制度、規(guī)范、作業(yè)指導書 k)記錄樣表 科室工作手冊編碼說明: PG /WM/ — W— 工作 M— 手冊 第一個 為字母,分別代表: F:職能科室 M:醫(yī)療科室 E:醫(yī)技科室 后三個 為各科室編號 受控文件 發(fā)放號 a)按質量手冊、程序文件、科室工作手冊、記錄文件順序編制發(fā)放流水號。 臨時借閱文件時,應填寫《文件借閱登記》,經文控中心負責人批準,在指定時間歸還。原版次文件作廢,換發(fā)新版本。 文件的更改、作廢、保留與銷毀 文件需更改時,由文件更改提出部門的負責人填寫《文件更改登記》,說明更改原因,對重要的更改(如技術參數(shù))還應附有充分的證據(jù); 文件更改批準后,由質管科實施更改。 文件的發(fā)放 不得隨意使用未加蓋“受控文件”印章的管理性文件的復印件。 職能科室參照相應的法律法規(guī),結合醫(yī)院的
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