公司各項(xiàng)規(guī)章制度總則-wenkub.com
2024-11-01 02:54 本頁(yè)面
【正文】 六、 員工在工作中遇到重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，如有必要，可越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，直至公司總經(jīng)理。除遇緊急情況和特殊事項(xiàng)可越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。 3. 房租、水電、電話、廣告、裝潢、保險(xiǎn)、工資、獎(jiǎng)金、上交管理費(fèi)、利息、工商、稅務(wù)及差旅費(fèi)等費(fèi)用須經(jīng)總經(jīng)理審批，方可付款。 7 中 宇 教 育 財(cái) 務(wù) 審 批 制 度 一、審批總則 1. 審批人即財(cái)務(wù)支出如責(zé)人，下述規(guī)定的財(cái)務(wù)審批權(quán)限責(zé)任人不在時(shí)，出納會(huì)計(jì)應(yīng)電話聯(lián)系或由其上級(jí)問(wèn)詢(xún)方可付款，負(fù)責(zé)人回來(lái)補(bǔ)簽后方可做賬。 五、 公司員工需掛牌上崗。 二、 上班時(shí)間要保持安靜，不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧、串崗聊天、吃零食、打撲克、下棋和做其他活動(dòng)。 十二、員工不準(zhǔn)用電腦打游戲，看影碟。 八、 公司下發(fā)文件，內(nèi)部絕密資料應(yīng)妥善保管。 四、 員工應(yīng)堅(jiān)守崗位，工作時(shí)間不得串崗影響他人，不請(qǐng)假私自離崗者，做曠工處理。 3 中 宇 教 育 八、用普通話和客戶交談。 五、下級(jí)不應(yīng)支護(hù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)姓名，應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定的職位而進(jìn)行稱(chēng)呼。 四、接電話應(yīng)先致“您好”一詞，主動(dòng)報(bào)予公司名稱(chēng)。如自己不清楚，應(yīng)主動(dòng)將其引導(dǎo)給其他了解情況的人員。 六、 守秘：自覺(jué)保守公司機(jī)密，做到不打聽(tīng)，不傳播，不議論。 三、 守信：自覺(jué)執(zhí)行公司的信譽(yù)為本的經(jīng)營(yíng)方針、做人講信用、做事講信譽(yù)，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)聲譽(yù)。1 中 宇 教
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1