銀行加強崗位廉政風險防控工作總結(jié)-wenkub.com
2025-06-04 05:30 本頁面
【正文】 ][tR=Yamp。 今后，進一步建立健全崗位廉政風險防控機制和合規(guī)管理的長效工作機制, 把建立廉政風險防控機制與經(jīng)營風險管控機制有機的結(jié)合起來，把廉政風險防范融入到業(yè)務經(jīng)營管理之中，真正使“忠誠事業(yè)、埋頭苦干、嚴細管理”的管理文化踐行到業(yè)務活動全過程，以換來的ⅩⅩ分行業(yè)務經(jīng)營更加輝煌的明天！yP}(!~m?d%{真正通過開展“合規(guī)提升年”活動,著力培育合規(guī)文化,使“合規(guī)創(chuàng)造價值”、“合規(guī)人人有責”、“違規(guī)零容忍”等合規(guī)理念深入人心,在全行營造良好的合規(guī)經(jīng)營氛圍。一級為一級負責，搞好廉政風險提醒，通過認真落實廉政談話、個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會、民主評議等形式，確保制度落實到位，防控廉政風險發(fā)生。二是抓好監(jiān)控。一方面，深入開展權(quán)力觀和廉潔從業(yè)教育，每月組織一次政策法規(guī)學習、每季度開展一次警示教育，以此進一步增強員工的風險意識、責任意識，促進員工自重、自省、自警、自勵。二是確立廉政風險點。搞好崗位廉政風險等級管理是新形勢下廉政建設的需要、是業(yè)務經(jīng)營的需要、是全面落實內(nèi)控管理制度的需要，更是盡職免責、保護干部員工的需要，實行崗位廉政風險防范管理是落實黨員領導干部廉政準則要求，拓展預防腐敗工作領域、推進懲防體系建設的有效措施，是加強作風建設、
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1