20xx國企改制職工安置國有企業(yè)改制職工安置方案-wenkub.com
2025-06-03 17:24 本頁面
【正文】 （六）參加醫(yī)療保險(xiǎn)。1．在社保局（或社保中心）參加了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社保費(fèi)情況（附?用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)情況表?）。1．離休人員人數(shù)。1．本企業(yè)名退休人員的安置辦法將按?關(guān)于做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)移交工作的通知?（粵勞社函〔2006〕560號(hào)）要求辦理移交屬地管理手續(xù)，附?中央省屬駐穗企業(yè)退休人員移交街道管理服務(wù)工作方案?和?中央、省屬企業(yè)退休人員移交街道管理服務(wù)備案表?（或按?關(guān)于印發(fā)廣東省退休人員依托企業(yè)管理辦法的通知?（粵勞社函〔2006〕1010號(hào)）要求辦理依托企業(yè)管理手續(xù)，附?廣東省企業(yè)退休人員依托企業(yè)管理備案表?）。1．改制前原已辦理離崗?fù)损B(yǎng)人員名。實(shí)行此辦法安置的職工名，總工齡為年，費(fèi)用萬元。（2）對(duì)距法定退休年齡不足5年的職工，經(jīng)原企業(yè)與職工雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金轉(zhuǎn)為一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及一次性計(jì)發(fā)生活費(fèi)，不足部分由原企業(yè)與職工協(xié)商解決。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，按單位正常生產(chǎn)（工作）情況下職工解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資計(jì)算。解除職工人數(shù)為名，其中安置到改制后企業(yè)的名，分流到社會(huì)的名。1．接收安置的職工名。2．離休人員名、退休人員名。（二）政策依據(jù)。2017國企改制職工安置 國有企業(yè)改制職工安置方案 導(dǎo)讀：就愛閱讀網(wǎng)友為您分享以下“國有企業(yè)改制職工安置方案”資訊，希望對(duì)您有所幫助，!國有企業(yè)改制職工安置方案參考樣本 一、制定職工安置方案的指導(dǎo)思想、原則和
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