浙江事業(yè)單位聘用合同書(shū)-wenkub.com
2025-05-11 12:24 本頁(yè)面
【正文】 只有你自己才能把歲月描畫(huà)成一幅難以忘懷的人生畫(huà)卷。努力過(guò)后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過(guò)來(lái)了。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無(wú)反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會(huì)看清一些事。對(duì)原聘用合同未盡事宜或變更原聘用合同內(nèi)容雙方約定如下：甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：甲方法定代表人（簽章）：（委托代理人） 年 月 日 年 月 日附件2：解除聘用合同證明書(shū)〔 〕 號(hào)根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》（浙政辦發(fā)〔2004〕117號(hào)）第（ ）條（ ）款，本單位于 年 月 日與 解除聘用合同（合同編號(hào)： ），特此證明。 九、本合同未盡事宜，按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。七、雙方約定的其他事項(xiàng)（可另附紙） 乙方在甲方的服務(wù)期限不得少于五年，期間不得報(bào)名參加其他事業(yè)單位的公開(kāi)招聘考試（公務(wù)員招聘考試除外）。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。續(xù)訂聘用合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 （六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（五）款規(guī)定單方解除本合同： ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； ，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的； ； ； 、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，并書(shū)面通知乙方：1. 在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；2. 連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；3. 未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期未歸的；4. 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；5. 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；6
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