【正文】 雙方簽字蓋章生效。乙方若不再繼續(xù)聘用到甲方，甲方不得無故阻攔。（三）.下列情況下，乙方可以解除合同：、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫簽定合同的；；，有對(duì)乙方資質(zhì)產(chǎn)生任何不良影響的；，乙方自愿解除聘用合同。四．合同的變更、解除、終止及續(xù)簽（一）．下列情況下，雙方可變更本合同內(nèi)容：1．甲、乙雙方協(xié)商同意并且不損害各方利益的；2．由于不可抗力致使本合同無法履行的。乙方應(yīng)對(duì)其資格證書的真實(shí)性、合法性、有效性負(fù)責(zé)。４．甲方在從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)過程中，可根據(jù)情況決定是否讓乙方從事甲方承接的環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作，若同意讓乙方參與工作，乙方也愿意參與，工作費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，并按項(xiàng)目合同金額的一定比例支付乙方報(bào)酬，具體比例按乙方工作量大小由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同于XX年月日簽定，合同期限為年，自XX年月日起至2XX年月日止。本合同如經(jīng)鑒證，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份。十二、雙方約定的其它事項(xiàng)十三、附則本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行。(二)屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：擔(dān)任國家級(jí)、省部級(jí)重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員，工作任務(wù)尚未完成的。甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。患病或者非因公(工)負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。九、聘用合同的續(xù)訂本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。乙方達(dá)到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。六、工作紀(jì)律(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。二、聘用崗位及其職責(zé)要求(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在崗位工作。甲方（蓋章）：__________________年_________月_________日事業(yè)單位聘用合同書 相關(guān)合同范本:教師聘用合同貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書浙江省聘請(qǐng)常年法律顧問合同四川省事業(yè)單位聘用合同書大連市專職護(hù)林員聘用合同福建省事業(yè)單位聘用合同書會(huì)計(jì)聘用合同解除聘用合同證明書查看更多 聘用合同附件3：終止聘用合同證明書（_________）_________號(hào)根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》（浙政辦發(fā)（XX）117號(hào)）第（_________）條（_________）款，本單位于_________年_________月_________日與_________終止聘用合同（合同編號(hào)：_________），特此證明。十、本合同一式三份，具有同等法律效力。（四）甲乙雙方對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用沒有約定的，乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后解除本合同，甲方不得收取培訓(xùn)費(fèi)用；有約定的，按約定收取，但不得超過為乙方培訓(xùn)的實(shí)際支出，并按乙方培訓(xùn)后回單位服務(wù)年限，以每年遞減培訓(xùn)費(fèi)用20%的比例計(jì)算。（二）甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以乙方解除或者終止本合同前12個(gè)月的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，在甲方工作每滿1年支付1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；不滿1年的，按1年計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（十）甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前，就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方。未能協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；6個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。甲方按本款第3項(xiàng)規(guī)定解除本合同，未提前30日書面通知乙方的，解除行為無效，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。（三）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。其中，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。（三）本合同為以完成一定工作為期限的合同。一、聘用合同期限按下列第_________項(xiàng)執(zhí)行：（一）本合同為有固定期限合同。16(三)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案存檔一份，鑒證部門留存一份。九、雙方約定的其他事項(xiàng)（內(nèi)容較多時(shí)可附頁）十、其他事項(xiàng)(一)本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定和《山西省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)；月平均工資高于當(dāng)?shù)仄骄べY3倍以 15 上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。七、違約責(zé)任與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(一)任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。12(二)聘用合同期滿，考核合格，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。(二)雙方根據(jù)國家和地方關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(三)乙方如有違反工作紀(jì)律的行為，甲方可以按規(guī)定對(duì)乙方做出適當(dāng)?shù)奶幏?、處罰直至解除聘用合同。二、工作崗位及職責(zé)10(一)甲方根據(jù)需要聘用乙方從事 崗位工作；乙方按照崗位職責(zé)承擔(dān)責(zé)任，完成本職工作（任務(wù)）。(二)中長期：本合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。自1994年富城地稅所開展工作以來，先后榮獲先進(jìn)單位、標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所等榮譽(yù)，并在2011年至今一直被評(píng)為市局工人先鋒號(hào)單位?？茊T楊紅旗在職25年，工作職責(zé)是對(duì)管戶的管理和征收。乙方工作報(bào)酬的具體計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________________________________________________（12全文查看第二篇：事業(yè)單位聘用合同書編號(hào)：山西省事業(yè)單位聘用合同書聘用單位（甲方）受 聘 人（乙方）山西省人力資源和社會(huì)保障廳印制 陵川縣附城地稅所情況介紹 陵川縣附城地稅所位于晉城市陵川縣附城村，承擔(dān)著附城鎮(zhèn)和西河底鎮(zhèn)的地方稅收和基金（費(fèi)）的征收管理工作，附城地稅所負(fù)責(zé)對(duì)附城鎮(zhèn)500納稅戶實(shí)行稅收征管工作，其中有30戶企業(yè)，470戶個(gè)體工商戶，2016年全年稅收達(dá)……萬元，2017年全年稅收達(dá)……萬元，堅(jiān)持依法收稅，嚴(yán)格執(zhí)法，維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)地變更合同中的有關(guān)約定。其中，試用期為____個(gè)月（自____年____月____日至____年____月____日止）。四、本聘用合同書一式叁份，聘用單位和受聘人員各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。第一篇：事業(yè)單位聘用合