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2025-05-09 08:07 本頁(yè)面
   

【正文】 咬詞的清晰與用詞的準(zhǔn)確應(yīng)該媲美于播音員,但播音員大部分時(shí)間不是照稿宣讀就是養(yǎng)成一種面向廣大聽(tīng)眾的統(tǒng)一表達(dá)方式。 。,要說(shuō)找你的班長(zhǎng)或主管,這樣會(huì)使你更正面的作一個(gè)回顧。,可以申請(qǐng)來(lái)個(gè)小休走到窗邊看一下外面的綠色,伸一個(gè)懶腰,做一下深呼吸,喝幾口水。,仔細(xì)運(yùn)用公司業(yè)務(wù)流程規(guī)范來(lái)盡最大可能為客戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題,在此過(guò)程中向客戶(hù)不斷表示 十分了解您的心情 , 一定盡我所能替您解決這個(gè)問(wèn)題 ,永遠(yuǎn)假設(shè)客戶(hù)在說(shuō)真話(huà)。這樣做無(wú)助于你控制對(duì)話(huà)過(guò)程從而解決問(wèn)題。但這種表示最好不要用 好,好 …這種反應(yīng)表現(xiàn)在讓客戶(hù)發(fā)出他的不滿(mǎn),你保持著微笑(盡管客戶(hù)看不見(jiàn)),盡可能放緩呼吸,保持語(yǔ)調(diào)平穩(wěn),選用合適的語(yǔ)句,讓自己關(guān)注于解決問(wèn)題的方法而不是客戶(hù)的態(tài)度。我們這里重點(diǎn)談?wù)勅绾尉徑庥捎诓粷M(mǎn) /發(fā)怒客戶(hù)而引起的壓力。學(xué)會(huì)處理復(fù)雜事務(wù)。如何緩解壓力   聆聽(tīng)-理解-回應(yīng)-澄清-確認(rèn),是我和我團(tuán)隊(duì)的同事們?cè)谔幚硗对V電話(huà)常用的五個(gè)步驟,每次都能幫我很好的處理好問(wèn)題。同客人確認(rèn)她是否認(rèn)同你解決問(wèn)題的方案?! ⊥瑫r(shí)在對(duì)話(huà)當(dāng)中適時(shí)的給予客人簡(jiǎn)短的回應(yīng): ”我明白了 ”“我能理解 ”“好的 ”等等,讓客人知道您是在認(rèn)真的聽(tīng)他講話(huà)。董立明董立明 EMAIL:第四步:回應(yīng)?  回應(yīng)是解決問(wèn)題的實(shí)際性的一步。按照以往的經(jīng)驗(yàn),我還會(huì)順帶多問(wèn)一句: “請(qǐng)問(wèn)您除此以外還有沒(méi)有其他讓您感到不滿(mǎn)的? ”對(duì)方聽(tīng)我這么一說(shuō)語(yǔ)氣馬上就變了,并且話(huà)題的內(nèi)容也由剛開(kāi)始追究沒(méi)有收走快件,而變?yōu)楦嬖V我取件的信息了。您的心情我能從您的話(huà)中聽(tīng)出來(lái)??蛻?hù)會(huì)覺(jué)得你是理解她 /他的并且是愿意幫助她 /他的。有了這一點(diǎn)的理解我們馬上就可以搬出我們的優(yōu)勢(shì)來(lái)消除客人憂(yōu)慮: ”XX小姐 /先生,如果我沒(méi)有理解錯(cuò)誤,正如您所說(shuō)的,您是想有一個(gè)令你滿(mǎn)意的轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)間,是嗎?事實(shí)上考慮到您的需求, DHL已經(jīng)在這條轉(zhuǎn)運(yùn)路線上安排了香港的多條直航歐美線和東南亞線及中東線?! ≡诼?tīng)的過(guò)程中以誠(chéng)懇專(zhuān)注的接受客戶(hù)禮物的態(tài)度來(lái)聽(tīng)取客戶(hù)對(duì)于服務(wù)的意見(jiàn)與抱怨,捕獲到客戶(hù)言語(yǔ)中的主要信息并快速用筆記錄下來(lái)。我認(rèn)為 “聆聽(tīng)-理解-澄清-回應(yīng)-確認(rèn) ”是一個(gè)不錯(cuò)的方法。? 缺乏耐心,急于打發(fā)客戶(hù) ? 善意謊言 ? 主動(dòng)回訪 ? 緩兵之計(jì) ? 把握好最終處理原則,超出原則不予接受董立明董立明 EMAIL:七.處理疑難投訴的技巧? 用微笑化解冰霜 如果沒(méi)有,就多謝對(duì)方提出的問(wèn)題。? 解決問(wèn)題  探詢(xún)客戶(hù)希望解決的辦法,一旦你找出方法,征求客戶(hù)的同意。? 仔細(xì)詢(xún)問(wèn)  引導(dǎo)用戶(hù)說(shuō)出問(wèn)題重點(diǎn),有的放矢。董立明董立明 EMAIL:五.處理投訴的基本方法? 用心聆聽(tīng)聆聽(tīng)是一門(mén)藝術(shù),從中你可以發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的真正需求,從而獲得處理投訴的重要信息。傾聽(tīng)可以針對(duì)問(wèn)題找出解決之道,并可以訓(xùn)練我們遠(yuǎn)離埋怨、否認(rèn)、借口。? 投訴可以提高處理投訴人員的能力董立明董立明 EMAIL:四.客戶(hù)投訴的四種需求被關(guān)心?   客戶(hù)需要你對(duì)他表現(xiàn)出關(guān)心與關(guān)切,而不是感覺(jué)不理不睬或應(yīng)付。? 獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù),最終能使他們所遇到的問(wèn)題得到圓滿(mǎn)的解決董立明董立明 EMAIL:三.投訴的好處? 投訴可以指出公司的缺點(diǎn) ? 因?yàn)槟橙说氖毩钏麄兠墒芙疱X(qián)或時(shí)間的損失 如果你視客戶(hù)投訴為災(zāi)難,你將會(huì)每天背負(fù)沉重的壓力;如果你把它當(dāng)作好事,投訴就是提高企業(yè)服務(wù)水平的工具,甚至?xí)俪煽蛻?hù)成為企業(yè)的長(zhǎng)期忠誠(chéng)客戶(hù)。董立明董立明 EMAIL:十一、投訴處理技巧? 相信很多呼叫中心的管理者們都深有同感,現(xiàn)在的客戶(hù)越來(lái)越 “刁 ”了,動(dòng)不動(dòng)就要投訴,使我們的管理者和客服代表每天面臨著巨大的壓力。董立明董立明 EMAIL:? 提高企業(yè)美譽(yù)度 過(guò)去,在經(jīng)營(yíng)者的觀念中顧客一抱怨,經(jīng)營(yíng)者總是認(rèn)為他們?cè)谡衣闊?,而且只認(rèn)識(shí)到了抱怨給經(jīng)營(yíng)者帶來(lái)的負(fù)面影響。顧客抱怨可分為私人行為和公開(kāi)行為。顧客的抱怨行為是有對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的不滿(mǎn)意而引起的,所以抱怨行為是不滿(mǎn)意的具體的行為反應(yīng)。培養(yǎng)顧客的忠誠(chéng),做到使顧客真正滿(mǎn)意,除了要重視諸多影響顧客滿(mǎn)意的因素外,還要處理好顧客抱怨。顧客是企業(yè)生存之本,營(yíng)運(yùn)之基,力量之源。讓道歉僅僅流于形式,只能證明自己待人缺乏誠(chéng)意。?   第五,道歉并非萬(wàn)能。?   第四,道歉可能借助于 “物語(yǔ) ”。?   第三,道歉應(yīng)當(dāng)大方。一般場(chǎng)合,則可以講: “對(duì)不起 ”, “很抱歉 ”, “失禮了 ”。?   第一,道歉語(yǔ)應(yīng)當(dāng)文明而規(guī)范。董立明董立明 EMAIL:? 道歉的技巧? 例如,因?yàn)椴涣私鈱?shí)際情況,而當(dāng)眾錯(cuò)怪了部下,就應(yīng)當(dāng)胸襟坦蕩一些,在確定自己錯(cuò)了之后,絕不能文過(guò)飾非,將錯(cuò)就錯(cuò),一錯(cuò)再錯(cuò),而應(yīng)當(dāng)馬上以適當(dāng)?shù)姆绞较虿肯抡嫘膶?shí)意地道歉。?   回避拒絕,就是避實(shí)就虛,對(duì)對(duì)方不說(shuō) “是 ”,也不說(shuō) “否 ”,只是擱置此事,轉(zhuǎn)而議論其他事情。不妨以靜制動(dòng),一言不發(fā),靜觀其變。只不過(guò)這種式樣的我男朋友給我買(mǎi)過(guò)好幾件了,留著送你女朋友吧。因?yàn)樗蟾蟪潭壬?,顧全了被拒絕者的尊嚴(yán)。對(duì)不起了,您的錢(qián)我不能收。有時(shí),還可為之向?qū)Ψ街虑?。采取此法時(shí),重要的是應(yīng)當(dāng)避免態(tài)度生硬,說(shuō)話(huà)難聽(tīng)。當(dāng)時(shí)拍了胸脯,此后卻一拖再拖,東躲西藏,最后才說(shuō)沒(méi)辦法。不要當(dāng)面作 “歡欣鼓舞 ”狀地接受了下來(lái),屆時(shí)又不出席,并且不了了之。也可能是不接受他人的恩惠或贈(zèng)予的禮品。?   自我檢查:請(qǐng)思考最近您身邊發(fā)生的令您覺(jué)得很滿(mǎn)意,或者非常不滿(mǎn)意的客戶(hù)服務(wù)案例。?    關(guān)閉式問(wèn)題 ?    開(kāi)放式問(wèn)題 扒開(kāi)門(mén),客戶(hù)服務(wù)人員卻先進(jìn)去了。 “您看還有什么需要我為您做的嗎? ”當(dāng)去一個(gè)檔次比較高的五星級(jí)酒店時(shí),這句話(huà)會(huì)經(jīng)常聽(tīng)到。有的客戶(hù)服務(wù)人員在這個(gè)時(shí)候還要表現(xiàn)出是施舍給客戶(hù)的,所以忽略了運(yùn)用性的問(wèn)題來(lái)結(jié)束你對(duì)客戶(hù)的服務(wù)。比如,客戶(hù)抱怨產(chǎn)品有質(zhì)量問(wèn)題,聽(tīng)完他的陳訴,你就需要告訴他一個(gè)解決方案: “您方便的話(huà),可以把您的機(jī)子拿過(guò)來(lái),可能需要在這里放一段時(shí)間?!?    征詢(xún)性問(wèn)題 北京有一家手機(jī)專(zhuān)賣(mài)店 “中復(fù)電訊 ”,經(jīng)常收到這種電話(huà)。因此在提了解性問(wèn)題的時(shí)候,一定要說(shuō)明原因-- “麻煩出示一下您的身份證,因?yàn)橐龅怯?”、 “麻煩您辦理入一下密碼,因?yàn)?……”,這叫了解性問(wèn)題。比如說(shuō)咨詢(xún): “您什么時(shí)候買(mǎi)的 ”, “您的發(fā)票是什么時(shí)候開(kāi)的呀 ”、 “當(dāng)時(shí)發(fā)票開(kāi)的抬頭是什么呀 ”、 “當(dāng)時(shí)是誰(shuí)接待的呀 ”等等,客戶(hù)覺(jué)得像在查戶(hù)口。比如說(shuō): “您朋友打電話(huà)時(shí),開(kāi)機(jī)了嗎? ”開(kāi)了或者沒(méi)有開(kāi),也許會(huì)說(shuō)不知道,客戶(hù)只能回答 “是 ”或者 “不是 ”。 或者說(shuō) “始終信號(hào)不好,接收不到,或者干脆屏幕什么顯示都沒(méi)有 ”??蛻?hù)很憤怒,忘記向你陳述事實(shí),客戶(hù)服務(wù)人員應(yīng)該有效地利用提問(wèn)的技巧: “您不要著急,一定給你解決好,您先說(shuō)一下具體是什么問(wèn)題,是怎么回事兒? ”客戶(hù)這時(shí)就會(huì)專(zhuān)注于對(duì)你所提的問(wèn)題的回答上。這對(duì)于客戶(hù)服務(wù)人員至關(guān)重要。在客戶(hù)服務(wù)中很多提問(wèn)的目的都不是為了得到答案,而是為了洞察當(dāng)時(shí)客戶(hù)的問(wèn)題,提問(wèn)的目的只不過(guò)是給客戶(hù)提供一種發(fā)泄的渠道而已。實(shí)際上很多時(shí)候你需要把表情、肢體語(yǔ)言在聽(tīng)筒這邊表現(xiàn)出來(lái),然后運(yùn)用聲音通過(guò)聽(tīng)筒傳過(guò)去。作為一名客戶(hù)服務(wù)人員,你的第一、二張臉并不重要,而第三張臉卻是至關(guān)重要的?!?   因此,你需要用全身心去說(shuō)話(huà),而不管是否面對(duì)客戶(hù)。?    對(duì)于難處理的問(wèn)題,在客觀上,部分由于公司內(nèi)部的原因,我們的解決方案不可能按照客戶(hù)的意愿進(jìn)行,注意將企業(yè)最終能夠提供的解決方案細(xì)化成逐步深入的小的解決方案。?   回答的原則:避免正面的直接否定,容易造成客戶(hù)的不滿(mǎn)情緒升級(jí)?! 】蛻?hù):好吧?。ńY(jié)束電話(huà))?   客戶(hù)可能會(huì)說(shuō):還有沒(méi)有其他的辦法??   注意:在準(zhǔn)備結(jié)束電話(huà)時(shí),多使用可以封閉的回答或問(wèn)題,并且在回答后保持沉默適當(dāng)時(shí)間,讓客戶(hù)回答,若客戶(hù)沒(méi)有反應(yīng),可以詢(xún)問(wèn):還有其他問(wèn)題嗎??    坐席:我很希望能夠給您更多的幫助。其作用相當(dāng)于一封閉性的問(wèn)題。?   運(yùn)用贊美和移情平息客戶(hù)。我就這樣認(rèn)了嗎?  坐席:張先生,和您的談話(huà)中,可以看出您一定是 XXX方面的高手。 ?   注:此設(shè)計(jì)為一難纏客戶(hù)。?   重申問(wèn)題的解決方案。問(wèn)題的詢(xún)問(wèn)要目的明確,適時(shí)引導(dǎo)客戶(hù),避免漫無(wú)目的;避免在客戶(hù)激動(dòng)的時(shí)候詢(xún)問(wèn)不恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題,激化矛盾。體現(xiàn)對(duì)客戶(hù)的尊重。完整電話(huà)解答腳本  想象一下這樣的一個(gè)場(chǎng)景,在一個(gè)忙碌的客戶(hù)服務(wù)中心,電話(huà)聲此起彼伏。星星公司根據(jù)公司目前的解決只能通過(guò)密碼提示問(wèn)題找回丟失的密碼,沒(méi)有其他辦法。星星服務(wù)公司簡(jiǎn)介  星星公司為網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)提供商。如何做好客戶(hù)服務(wù),如何使企業(yè)的服務(wù)引領(lǐng)產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售,成為許多企業(yè)關(guān)注與思考的焦點(diǎn)。其中,設(shè)立客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)中心或客戶(hù)信箱,可使投訴窗口常規(guī)化。?    。如果我方有理,也不可得理不饒人,仍要感謝客戶(hù)的挑剔。?    。研究分析時(shí),還要站在客戶(hù)的立場(chǎng),就客觀的事實(shí)和主觀的感覺(jué)和情緒,去了解客戶(hù)為何挑剔。就算做到六個(gè)西格瑪?shù)钠焚|(zhì)標(biāo)準(zhǔn),以百萬(wàn)為分母做控制,仍有不良。運(yùn)用的方法,包括充分的溝通協(xié)調(diào)、做好產(chǎn)品和服務(wù)、建立交情、運(yùn)用交際及為客戶(hù)創(chuàng)造利益等。?    。?    、生產(chǎn)、品管及服務(wù)工作。企業(yè)應(yīng)針對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、品管、原料、包裝,以及售前、售中、售后服務(wù)等,運(yùn)用各種方法,調(diào)查及了解客戶(hù)的需求和所要求的規(guī)格。?   “對(duì)抗 ”挑剔最好的方法,就是要做到讓客戶(hù)不挑剔。其后再改進(jìn),又被退貨。 企業(yè)要勇敢面對(duì)客戶(hù)挑剔,要?dú)g迎客戶(hù)挑剔,更要感謝客戶(hù)挑剔,因?yàn)橄迂浫瞬攀琴I(mǎi)貨人。? 企業(yè)首先要充分了解客戶(hù)目前、未來(lái)和潛在的實(shí)質(zhì)需求與心理需求,由此而在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、品管和管理諸方面采取務(wù)實(shí)的措施,包括計(jì)劃、制度、操作程序等,全面徹底地去推動(dòng)。? 董立明董立明 EMAIL:?優(yōu)良的觀念和心態(tài)。對(duì)于客戶(hù),既然是企業(yè)生命的關(guān)鍵,應(yīng)如何妥善運(yùn)作和適當(dāng)應(yīng)對(duì)?孫子兵法說(shuō): “故上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,最下攻城。當(dāng)你說(shuō)呀說(shuō)呀的時(shí)候,接下來(lái)會(huì)發(fā)生什么?客戶(hù)開(kāi)始問(wèn)越來(lái)越多的問(wèn)題,當(dāng)客戶(hù)問(wèn)到連你也無(wú)法解釋的問(wèn)題的時(shí)候,你就會(huì)被認(rèn)為是不合格的。原來(lái)客戶(hù)學(xué)會(huì)了打開(kāi)電源,以及如何閱讀信息,但是并不知道,當(dāng)沒(méi)有人發(fā)信息給他的時(shí)候,尋呼機(jī)不會(huì)顯示任何信息。?    “盡人皆知 ”綜合癥 你有這種簡(jiǎn)單易行的回答去解決客戶(hù)的一般性抱怨嗎? ?   研究表明,人們更容易接受被告知緣由的問(wèn)題,而很難接受連起因都不知道的問(wèn)題。高級(jí)餐廳服務(wù)生在點(diǎn)完菜后會(huì)說(shuō): “請(qǐng)您稍等片刻。 ?    我要找你老板! ?   這類(lèi)客戶(hù)總是期望你立即放下所有的事情去為他解決問(wèn)題。完全不理會(huì)什么解決方案,他們對(duì)表達(dá)自我有著異乎尋常的強(qiáng)烈需求。?   照片沖印店的職員就遇到過(guò)這種情況,一個(gè)客戶(hù)指責(zé)沒(méi)有把他的照片沖印好,曝光不足,盡管后來(lái)他承認(rèn)是自己沒(méi)有運(yùn)用足夠的燈光造成的,但依然投訴為什么不在沖洗時(shí)替他修正!固執(zhí)的怪人占難纏的客戶(hù)中的 36%。?   這種客戶(hù)不關(guān)心解決問(wèn)題,而是 “為了投訴而投訴 ”。所以他打電話(huà)來(lái)之前會(huì)預(yù)期這將是個(gè)艱苦的對(duì)決,而你真誠(chéng)的感謝大大出乎他的預(yù)料,他的情緒也將很快得到平復(fù)。 ”大多數(shù)人所犯的錯(cuò)誤是告訴對(duì)方我們不能做什么。但是,只有你沿著這個(gè)答案再次逐項(xiàng)地追問(wèn)下去,它們才會(huì)告訴你真正的原因,你才會(huì)有去滿(mǎn)足客戶(hù) “需要 ”的方案。你應(yīng)該努力去滿(mǎn)足客戶(hù)的需要 ——有沒(méi)有把管道伸出窗外的更好方法?而不僅僅停留在滿(mǎn)足客戶(hù)需求的層次上,把電鉆給他了事?,F(xiàn)在你了解他的情況了,你可以抓住扭轉(zhuǎn)局面的機(jī)會(huì)利用他施加給你的壓力。董立明董立明 EMAIL:? 柔道術(shù)為什么不問(wèn)一下對(duì)方的想法呢?只有當(dāng)對(duì)方描述它的想法的時(shí)候,我們才能真正確定,才可能達(dá)成雙方都接受的解決方案。這里有 7個(gè)建議,使你能夠使他的情緒逐步平復(fù)下來(lái)并和你達(dá)成一致。穿鼻昂迎中擁聲  咬緊字頭歸字尾 平舌茲責(zé)早在增  擦音發(fā)翻飛紛復(fù) 陰陽(yáng)上去要分明  部位方法需找準(zhǔn) 北坡炮兵并排跑  炮兵怕把標(biāo)兵碰 董立明董立明 EMAIL:?   人的口腔、胸腔等發(fā)音器官就象一個(gè)音箱,搭配使用得當(dāng)就能發(fā)出具有磁性的嗓音,共鳴訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)對(duì)發(fā)音器官的控制練習(xí),以達(dá)到理想的音質(zhì)音色。?   吸氣要領(lǐng)  吸到肺底 兩肋打開(kāi) 腹壁站定  呼氣要領(lǐng)  穩(wěn)勁 持久 及時(shí)補(bǔ)換董立明董立明 EMAIL:? 練習(xí)一  聞花:遠(yuǎn)處飄來(lái)一股花香,香氣四溢,是什么花的味兒呢?你似乎聞到了花的芳香,深深吸進(jìn),你會(huì)覺(jué)得肺的下部及腰部都充滿(mǎn)了氣息。董立明董立明 EMAIL:二.科學(xué)的發(fā)聲訓(xùn)練方法?   說(shuō)起語(yǔ)音訓(xùn)練,就必須講到呼吸、共鳴和吐字歸音,這是科學(xué)發(fā)聲的三個(gè)基本要素。? 語(yǔ)速要適中:語(yǔ)速適中應(yīng)該讓客戶(hù)聽(tīng)清楚你在說(shuō)什么 董立明董立明 EMAIL:一.優(yōu)質(zhì)語(yǔ)音服務(wù)的要求?   經(jīng)過(guò)多年的管理和培訓(xùn),我認(rèn)為優(yōu)質(zhì)語(yǔ)音服務(wù)的要求應(yīng)包括以下幾點(diǎn):? 咬字要清晰:發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),字正腔圓,沒(méi)有鄉(xiāng)音或雜音 研究表明:當(dāng)人們看不到你時(shí),你的語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)變化和表達(dá)能力占你說(shuō)話(huà)可信度的 85%。 董立明董立明 EMAIL:需要改變的觀念?抽象地說(shuō),誰(shuí)都承認(rèn):人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)。這個(gè)故事具有一定的啟發(fā)意義,但是,它卻給我們提出一個(gè)必須回答的問(wèn)題:為什么說(shuō)一聲對(duì)不起,就往往能夠化解矛盾?
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